日本ユニパックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人によるが、若い社員を育てようとしてくれる上司がいる。
勤めていたのは昔だが、この頃に指導してもらったことが今に生きているため、非常に感謝し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事は次から次へとあって、あっという間に一日が終わる。給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容との相違や一人の仕事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事は肉体的にも大変でしたが、やった分は評価がされる職場だと思います。
社員や会社を良くしようとする姿勢も感じられました。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育体制ということは、ほぼ皆無である。個人が営業にたち、学びながら営業活動していく必要があり。スキルアップとしては、やりがいある仕事であるた...続きを読む(全181文字)

ワンマン経営のため会社の大きな方針などは誰も口を挟むことは出来ない雰囲気であるが、日常業務などは自由度が高くある程度自分の思うままに仕事が出来る。若いう...続きを読む(全170文字)

決まったマニュアルがあるわけではなく、自分で考えながらどんどん新しいことにチャレンジできるのが魅力。
出来たことにはしっかり評価を貰えるので、やりがい...続きを読む(全164文字)

北海道の企業としてはかなりいい方です。自社のブランド性を高めようとしての努力は相当なものです。上下関係にとらわれず、いいたいことを言える環境でもあり、人...続きを読む(全228文字)

【良い点】
最低時給。時給に見合った仕事量ですが、返品作業で作った段ボールが重いので、それを運ぶのは大変。15分ごとにお給料が出る。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若い世代の年収（額面年収＋福利厚生）は非常に良い。
社会人成り立てなのに、こんなに貰っていいのかと不安になるレベル。
福利厚生が素晴らしい。...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営ということもあり風通しが悪いと感じました。
身内に好かれるかどうかで今後の昇級にかなり影響するかと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、手当で水増ししている
よって、ボーナスや退職金は実際より低い。
残業代は当時はでない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を取り入れているが、あまり意味をなさず、最終的に社長の評価が全て。上司にも評価されるが、そもそも上司が部...続きを読む(全107文字)

【良い点】
歩合制ではないため、成績が悪くても給料が落ちることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸がわからない。賞与に反映され...続きを読む(全100文字)

【良い点】
工具メーカー業界の中では、比較的収入水準は高いと感じています。
会社の業績が好調な際には臨時賞与が支給されることもあり、従業員への還元意識が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価制度の変更途中で、今後に期待。
業績に関わらず賞与は一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成の有無が給料に反映されている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
家族手当が多い。
安定して同額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が無い人はかなり差が出る。
昇給が極端に少ない。...続きを読む(全87文字)