日本ユニパックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人事考課制度があり、上司からのフィードバックもしっかりしているのでモチベーションに繋がりやすい。
当然上司によるが、評価も適正に行われている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人によるが、若い社員を育てようとしてくれる上司がいる。
勤めていたのは昔だが、この頃に指導してもらったことが今に生きているため、非常に感謝し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事は次から次へとあって、あっという間に一日が終わる。給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容との相違や一人の仕事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事は肉体的にも大変でしたが、やった分は評価がされる職場だと思います。
社員や会社を良くしようとする姿勢も感じられました。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

ワンマン経営のため会社の大きな方針などは誰も口を挟むことは出来ない雰囲気であるが、日常業務などは自由度が高くある程度自分の思うままに仕事が出来る。若いう...続きを読む(全170文字)

決まったマニュアルがあるわけではなく、自分で考えながらどんどん新しいことにチャレンジできるのが魅力。
出来たことにはしっかり評価を貰えるので、やりがい...続きを読む(全164文字)

北海道の企業としてはかなりいい方です。自社のブランド性を高めようとしての努力は相当なものです。上下関係にとらわれず、いいたいことを言える環境でもあり、人...続きを読む(全228文字)

【良い点】
面倒見のいいスタッフがいる店舗であれば色々と丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が続いた店舗の場合は入れ替わり...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良い点
特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点稼ぎたいのなら、資格を取るか、営業に回るかのそ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によっては早い段階でコア業務に近い業務を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の研修はあるが、具体的な業務内容に関...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないe-larningがあり、役に立っているのかどうか不明だった。業務に追われて時間がない中こなすのが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
家庭用品を量販店に卸すのが仕事になりますので、やはりチェーンストア理論は必須だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験や資...続きを読む(全113文字)

【良い点】
OJT制度があります。また、3年に一度ほど研修も設定されています。昇給には取得資格も必要なのでモチベーションになりました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
担当する取引先によっては、他部署の担当者と情報共有ができ営業に役立つ事が多い情報が受け取れる。
他部署の方が、分からない事やサポートをしっか...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得られるものは特にない。未経験で入るなら疑問を感じることはないかもしれないが、経験者からすると、仕事の杜撰...続きを読む(全97文字)

【良い点】
わからない事があれば先輩達が教えてくれる。
悩みも気軽に相談出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いので困る。
簡...続きを読む(全106文字)

【良い点】
期日までのレポート提出を条件に、上限ありで書籍購入・研修参加費等の支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と比べると現場任せに...続きを読む(全129文字)