日本ユニパックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人事考課制度があり、上司からのフィードバックもしっかりしているのでモチベーションに繋がりやすい。
当然上司によるが、評価も適正に行われているよ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人によるが、若い社員を育てようとしてくれる上司がいる。
勤めていたのは昔だが、この頃に指導してもらったことが今に生きているため、非常に感謝して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事は次から次へとあって、あっという間に一日が終わる。給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容との相違や一人の仕事量...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事は肉体的にも大変でしたが、やった分は評価がされる職場だと思います。
社員や会社を良くしようとする姿勢も感じられました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

ワンマン経営のため会社の大きな方針などは誰も口を挟むことは出来ない雰囲気であるが、日常業務などは自由度が高くある程度自分の思うままに仕事が出来る。若いうち...続きを読む(全170文字)

決まったマニュアルがあるわけではなく、自分で考えながらどんどん新しいことにチャレンジできるのが魅力。
出来たことにはしっかり評価を貰えるので、やりがいに...続きを読む(全164文字)

北海道の企業としてはかなりいい方です。自社のブランド性を高めようとしての努力は相当なものです。上下関係にとらわれず、いいたいことを言える環境でもあり、人間...続きを読む(全228文字)

【良い点】
40〜50代の頼りになるベテラン社員が多く、困った事やトラブルが起きた際に質問しやすい環境。
部署によっては、過去の案件やクレーム等の内容と対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部研修や英語研修補助制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語補助では受講後の英語テストでスキルアップしていないと補助額が変動...続きを読む(全94文字)

【良い点】
キャリアには全くつながらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との線引きがはっきりしていて、派遣社員はスキルアップ等は全く...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定があるが特に転職などにも使えそうにもない。キャリアアップできるような場が少ないので、モチベーションはなかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ITパスポートなど資格取得を推奨しており費用も負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため浅く広く知識はつくが、専門的な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様に釣具を販売するお仕事ですので、接客力、販売力は多少なりとも身につくと思います。
人と話すのが苦手な方も自然と慣れていきます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人が財産の会社という事もあり、社員研修には大変力入れている。海外派遣制度も充実しており、社員のモチベーション向上に繋がっていると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職後に転職した会社で、三菱商事での経験は高く評価される。そのおかげで転職した後も給与は三菱商事時代と同等が保証されることが多いと思う。有り難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署により業務量の差がかなりある。忙しい部署に配属となると仕事量が多いため、仕事の優先順位の付け方、効率の良いすすめかたができるようになる。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員のスキルアップを積極的にサポートする体制があり、個人の成長に合わせて必要なスキルを磨く機会が提供されることで、やりがいや自己成長を感じなが...続きを読む(全157文字)