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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される営業所・支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは非常に悪く、意見を言えない。
改善してくれない。
人数が少な...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナガワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される営業所・支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは非常に悪く、意見を言えない。
改善してくれない。
人数が少な...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様よりも社内の人間関係に疲れます。
特にハズレの上司の場合は、残業もかなり多い。
工場に関しては、基本機嫌が...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は増えると思われる。裁量もある程度与えられる為、営業所運営はある程度は自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がった給料...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを気にせず仕事をやる気のある方は出世が早い。
上層部へ気に入られたものが出世する
【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化がかな...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラがすごかった。支社長が全員の前で営業のある男性のことを怒鳴り散ら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績は安定しているので給料はしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧が凄いのでメンタルの弱い人はかなりきついと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代はあっても、結局のところ代表権は元社長にもあるので会社のトップは変わっていない。=会社...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は身内関係の塊です、本社は社長の気分次第で雰囲気は決まります、理不尽に怒り狂い大声を上げ机を叩く蹴るのは定...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業所が多く管理者ポストが豊富にある。中途採用者でも数年で営業所長に抜擢されることも多くあり管理経験が欲しい人には良い。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い世代が多く和気あいあいと仕事をしている。東京や大阪の支社は人数が多いこともあり、役職者が多い為ときにはピリ付いている空気のときもある。そ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員は明るい方が多く、まさしく体育会系の会社である。
営業所によりけりだとは思うが、厳しいけれどしっかりと
面倒を見てくれる方が多いと思う。...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長一族のワンマン経営。役員は社長のイエスマン、自分の保身しか頭に無い上司ばかりで人間味のない職場でした。
定年...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職が互いにカバーしあい、問題点を共有し営業成績につなげていた。
例えば取引先の与信状況などをこまめに情報交換し、取引先毎の対策をたてていた。...続きを読む(全167文字)
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イジメ体質が根強く、社員も管理職も所属部署内の誰かを的にしていないと気がすまない。毎月何人もの退職者が出ており、それでも社内環境を改善しようとする姿勢が...続きを読む(全151文字)
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主任職以上で既に管理職という肩書きを背負わされます。そのため残業手当てはつきません。マクドナルドの店長職が以前この件で会社を訴えてましたが正にその気持ち...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
泥臭い会社だけど平気か・建築系だけどやっていけるか?など先に確認をされていたため、心構えできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でやっと育休・産休制度を利用できるようになったが、戻り口がない。
女性は結婚したら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ノー残業Dayがありプライベートの時間を確保しやすい。
残業時間は時期によるが、比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ・昭和の考え・女性軽視・在宅やフレックス制度なし・風通しが悪い。
退職者が多いが、上層部は特に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的高水準である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価されにくく、なかなか昇給しない。
新卒入社の場合、一定の年数立つと事務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一部従業員は住宅補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がより働きやすいような仕組みつくりをしようとしない。
売上・利益のこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから子供を産もうと思っている女性は入社しない方がいい。子供を産んでから復帰する気のない人はいいが、復帰して長...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
年収は低くない。賞与も1年に2回あり、業績が良いと4月に少額だが、決算賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で増える給与...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東証1部上場企業だったため期待して入社したが、実際は産休育休制度がまったく整っておらずとても残念だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ありがとう等、スタッフへの感謝も忘れない人たちが多いのでやろう!と思える。
お客様だけでなくスタッフへの気遣いもあると思います。
向上心や...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
癖のある人が多い
若い人材も少しいます
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので地方の営業所に行けば、3人とか5人とかでやりく...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の人間関係は非常に良好であり、その点でのストレスは感じることなく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
中途で入ったばかりの自分に対しても、先輩方が本当に温かく接してくれたのが印象的です。
技術職にありがちな「背中を見て覚えろ」という雰囲気で...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので、人によって個数や軒数に差があり、直の上司以外からは数だけで評価される。上司と上手くられる人は上に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社風としては、温和で落ち着いた人柄の社員が多く、全体的に穏やかな雰囲気があると感じている。また、コミュニケーション能力の高い人も多く、部署内...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
センターによってまちまちだが、若手〜ベテランから揃っているので、困ったことがあれば聞きやすいと思う。困った時には同行してくれる先輩社員もかな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社是にある利他主義を体現した社員が集まっていて、みなコミュニケーションが心地がいい。自責で捉え、行動して、他の人を動かす。誰1人立ち止まって...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業所により所長の方針が色濃く反映されます。当方配属営業所の所長は非常に優秀かつリーダーシップのある方で、業務指示は明確かつ働きやすい環境づ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく「人が良い」会社です。入社直後の研修から現場配属後まで、先輩方が常に気にかけてくださり、一人で悩むことがありません。失敗したときも責...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社ナガワ |
|---|---|
| フリガナ | ナガワ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 28億5500万円 |
| 従業員数 | 557人 |
| 売上高 | 352億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋 修 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5288-8666 |
| URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。