ナガワの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で休暇を取ると、戻ってくる際に欠員があれば戻ってこれるが、
欠員がない場合は、自主退職に追い込まれる。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格取得支援あります。
資格を取ると、給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金が退職金代わり。
副業禁止です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
総務が必要書類などしっかり対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚と合わなかった。
上司とも合わなかった。
顧客と協力...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の残業時間が決められていて、それを越しても、越した分の残業代はつかない。
上司が本部へ報告する際に忖度して決...続きを読む(全91文字)

【良い点】
着工から竣工まで1年かからない物件が多く、全体の流れを勉強しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に施工管理...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の悩みに上司が寄り添ってくれると思わない方がいい。
同僚に女性が居る場合は多少マシだろうが、上司か理解を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与面
頑張れば頑張るだけ上がる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のようにパワハラが横行していた。大声で的外れな注意に、...続きを読む(全272文字)

【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ・昭和の考え・女性軽視・在宅やフレックス制度なし・風通しが悪い。
退職者が多いが、上層部は特に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部従業員は住宅補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がより働きやすいような仕組みつくりをしようとしない。
売上・利益のこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お店を自分で管理することができる点。月の売上目標やそれに対するアクションや結果の振り返りなど、管理能力を培うことができます。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
長く勤めている社員が多い。会社への帰属意識が高い人が多い印象を受ける。
管理職も現場上がりの人がほとんどを占める。現場の苦労や実態をよく理解...続きを読む(全135文字)

【良い点】
INFORICHは、人柄が良くて優秀な方が多く、コミュニケーションしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ。
同じ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
お客様第一の姿勢を大切にしており、取引先との信頼関係がしっかり築かれている会社です。長年の実績もあり、安心して任せてもらえる場面が多いと感じ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社内は風通しが良くなっています。コミュニケーションが活発な雰囲気があります。上司や先輩も気さくな方が多いです。営業先での困りごとや提案方法に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
仲良く出来ればいい環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
こうと思ったら意見を曲げない人も高圧的な人もいる。いい人ほど辞め...続きを読む(全84文字)

【良い点】
従業員同士のつながりが強く、非常に風通しの良い組織。中途採用のハンデを感じることは全くなく、むしろ多様な経験を持った人間を尊重する文化がある...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人柄が良い人が多い。管理職や役員の方も距離が近く話しやすい。面倒見が良い人も多く困っている人がいたらみんなで助けようという社風がある。
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
50代や60代のベテランのスタッフや役職の方が在籍していたため安定感と安心感があった。反面お客様が若い方の場合は若いスタッフに交代してくれと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私は管理される側でしたが、とてもよくしてもらえました。社員身分に関わらずとても良い対応をしてもらえたという印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)