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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごますりではなく、実力を見ての評価と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のことを広く浅く知れる程度なのでスキルアップしたと...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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岩瀬産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩瀬産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岩瀬産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごますりではなく、実力を見ての評価と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のことを広く浅く知れる程度なのでスキルアップしたと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーにお願いして定期的に商品の勉強会をお願いしていました。
そこで学べることは多くキャッチアップができました。
日々の業務で商品知識は...続きを読む(全480文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に勉強会の実施があり、メーカーが来社して実演勉強会の開催もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材が多すぎるがゆえに...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での教育やメーカー担当者による教育があり、商品知識を学べる機会が多くありました。毎日、多くの商品を取り扱う為、このような教育の場はとても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的にメーカーによる商品説明会、社内での部門別の教育があり、商品知識をつけることができます。自己啓発で資格を取ることもできます。また分から...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わたくしが所属していた機工部門では、国家試験である空気圧技能検定を受験できる。メーカー主催の勉強会に何度か参加できるので、もちろん自己啓発的...続きを読む(全198文字)
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基本的に営業職以外には、研修ということは無い。営業職に関しては 入社直後、3か月 1年、3年目で検収があるが、1日だけの無い様なので、ほとんどは自力での...続きを読む(全197文字)
お客様の要望に事務職、営業職が二人三脚となって考え、事務職でもやりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全45文字)
群馬の企業からの需要性は高いと思う。その分残業がまだ多く、課題がある。続きを読む(全35文字)
事務職の女性は、子供がいる場合15時退社ができるなど、福利厚生はいいと思う。続きを読む(全38文字)
事務職は、子供がいる人は15時退社が可能である。営業職は、残業もまだ多いよう。続きを読む(全39文字)
事務職は女性がほとんどであったが、営業職には、その部署には一人しか営業はおらず、働きにくいと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
どんなに低くてもボーナスが5ヶ月分は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが良くても基本給が安いため、年収としてはイマイチ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりがいがない。とにかく出世をしないと年収は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であり、具体的に何をしたら成...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自動車業界のあおりをうけやすいが、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
群馬では名のとおった会社だから一歩他県...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無い。しかし青のトラックで通勤できるため交通費がほとんどかからない。青のトラックを自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にあがると手当がつき、残業代が出なくなる。管理職は業務が多すぎて早帰りできていない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社後は1ヶ月ほど新人研修を行いました。ビジネスマナーなど様々なことを学べたので非常によかったです。
仕事に関しては研修という形ではなく現場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れてた印象で、社員の成長を重視した教育体制にはなってたと思います。新入社員研修後は現場OJTが基本となるが、キャリア支援プ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務改善は声をあげた人がボールを持つスタイル。そのためジョブタイトルで定義された内容に留まらず、自分の挑戦次第で業務範囲の拡張。
【気になる...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 岩瀬産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワセサンギョウ |
| 設立日 | 1952年2月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 526人 |
| 売上高 | 488億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬加代子 |
| 本社所在地 | 〒372-0024 群馬県伊勢崎市下植木町3番地10 |
| 電話番号 | 0270-24-5515 |
| URL | https://www.iwase-net.co.jp/ |
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