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岩瀬産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岩瀬産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩瀬産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岩瀬産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岩瀬産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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岩瀬産業の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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岩瀬産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごますりではなく、実力を見ての評価と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のことを広く浅く知れる程度なのでスキルアップしたと...続きを読む(全82文字)

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    岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーにお願いして定期的に商品の勉強会をお願いしていました。
    そこで学べることは多くキャッチアップができました。

    日々の業務で商品知識は...続きを読む(全480文字)

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    岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に勉強会の実施があり、メーカーが来社して実演勉強会の開催もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱う商材が多すぎるがゆえに...続きを読む(全101文字)

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    岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内での教育やメーカー担当者による教育があり、商品知識を学べる機会が多くありました。毎日、多くの商品を取り扱う為、このような教育の場はとても...続きを読む(全188文字)

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    岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にメーカーによる商品説明会、社内での部門別の教育があり、商品知識をつけることができます。自己啓発で資格を取ることもできます。また分から...続きを読む(全178文字)

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    岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わたくしが所属していた機工部門では、国家試験である空気圧技能検定を受験できる。メーカー主催の勉強会に何度か参加できるので、もちろん自己啓発的...続きを読む(全198文字)

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    岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に営業職以外には、研修ということは無い。営業職に関しては 入社直後、3か月 1年、3年目で検収があるが、1日だけの無い様なので、ほとんどは自力での...続きを読む(全197文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    岩瀬産業の 他のカテゴリの口コミ

    岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    お客様の要望に事務職、営業職が二人三脚となって考え、事務職でもやりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全45文字)

    岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    群馬の企業からの需要性は高いと思う。その分残業がまだ多く、課題がある。続きを読む(全35文字)

    岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    事務職の女性は、子供がいる場合15時退社ができるなど、福利厚生はいいと思う。続きを読む(全38文字)

    岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    事務職は、子供がいる人は15時退社が可能である。営業職は、残業もまだ多いよう。続きを読む(全39文字)

    岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    事務職は女性がほとんどであったが、営業職には、その部署には一人しか営業はおらず、働きにくいと思う。続きを読む(全49文字)

    岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんなに低くてもボーナスが5ヶ月分は出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが良くても基本給が安いため、年収としてはイマイチ...続きを読む(全92文字)

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    岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいがない。とにかく出世をしないと年収は上がらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧であり、具体的に何をしたら成...続きを読む(全93文字)

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    岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車業界のあおりをうけやすいが、食いっぱぐれはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    群馬では名のとおった会社だから一歩他県...続きを読む(全100文字)

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    岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が無い。しかし青のトラックで通勤できるため交通費がほとんどかからない。青のトラックを自...続きを読む(全96文字)

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    岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職にあがると手当がつき、残業代が出なくなる。管理職は業務が多すぎて早帰りできていない。続きを読む(全77文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社京楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

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    株式会社デンセンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エーアイピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
    【気にな...続きを読む(全149文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社オータケの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に勉強会の開催などがある。
    資格の取得支援がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)

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    株式会社横浜三矢商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
    ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社野木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
    仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)

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    株式会社バンザイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は1ヶ月ほど新人研修を行いました。ビジネスマナーなど様々なことを学べたので非常によかったです。
    仕事に関しては研修という形ではなく現場...続きを読む(全90文字)

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    ローレルバンクマシン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育には力を入れてた印象で、社員の成長を重視した教育体制にはなってたと思います。新入社員研修後は現場OJTが基本となるが、キャリア支援プ...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ABB株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務改善は声をあげた人がボールを持つスタイル。そのためジョブタイトルで定義された内容に留まらず、自分の挑戦次第で業務範囲の拡張。
    【気になる...続きを読む(全210文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    岩瀬産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 岩瀬産業株式会社
    フリガナ イワセサンギョウ
    設立日 1952年2月
    資本金 6000万円
    従業員数 526人
    売上高 488億7600万円
    決算月 3月
    代表者 岩瀬加代子
    本社所在地 〒372-0024 群馬県伊勢崎市下植木町3番地10
    電話番号 0270-24-5515
    URL https://www.iwase-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132842

    岩瀬産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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