ＡＩＲＤＯの旅行サービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育児休暇などの制度は揃っています。家庭を持ちながら働いてる人も多くいます。また、他部署に異動や時短勤務や日勤になっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
シフト制ですが休みの日は固定なため、休みの日の予定は入れやすいです。また早番だと早くて14時には終わるので、仕事終わりに出掛けたりすることも出...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦のため、ボーナスは大幅カット、業績によって出る決算賞与ももちろんありません。昇給も年に1回ありますが、数千...続きを読む(全175文字)

【良い点】
シフト制で体調管理は大変だが、午前で勤務が終わる日もあるし、休日は平日と土日祝がミックスで取れるのでプライベートは予定を入れやすい。ただ、シフ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同年代の割と若いCAが多いので同じようなライフプランの悩み等共有が出来た。産休育休を取得する人も今では増えて、産休育休明けで復帰する人も多い。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内の仲はとても良いが、配属のチームによって厳しさや雰囲気が異なる。定期的にチームは変わるので一時期我慢すれば人間関係はとても良い。CAもキャ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多いためいい意味で話しやすいです。管理職クラスもほぼ女性なのでこうなったらいいのになどちょっとしたアイディアも業務の合間に気軽に話すこと...続きを読む(全223文字)

【良い点】
小規模なため風通しは良い。仕事をこなせるようになれば業務を通して先輩たちとの仲を深めていくことができると思う。自社便に乗れるので早番終わりにご...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多いが若い人も多く、毎業務ごとに違う人と一緒に仕事をすることになるのでさまざまな人と話す機会があるので打ち解けやすい。プライベートでも付...続きを読む(全181文字)

飛行機の利用について
2008年当時は、自社便だと空席があれば少なくとも5往復は無料でできた。50%負担で予約できるタイプの福利厚生もあり。
どちらも一...続きを読む(全172文字)

女性が多いため、産休や育児休暇を取得後、復帰される方も多く、
比較的働きやすい環境であると思います。
ただ、シフト制でステイもあるため、配偶者や両親の...続きを読む(全153文字)

契約社員で入社し、時給制でした。早番遅番でシフト管理されており、よっぽどの欠航や遅れがない限りは残業はありませんでした。お給料は手取りで15万程度だったと...続きを読む(全160文字)

北海道についてたくさんのことを学べたり、チームワークを発揮できたり、お客様と身近に接することができる部分がやりがいだと思う。また昇格も大手に比べると早すぎ...続きを読む(全167文字)

出産、育児は無理に近い環境だと思う。不規則な労働時間に加え宿泊も伴うのでママCAは、親の強力なサポートがないと働くことが不可能。妊娠がわかるとフライトが出...続きを読む(全158文字)

結婚を機に退職を決意した。CAの労働環境が結婚生活とマッチしなくなった。労働時間が不規則であり、宿泊も伴う為、夫に合わせて生活したいという思いが強くなった...続きを読む(全150文字)

「入社を決めた理由」
客室乗務員になりたかった。またアットホームな職場環境に魅力を感じ入社した。
「ギャップを感じた点」
アットホームな職場環境では...続きを読む(全182文字)

この職場で地上職として勤務していました。
新千歳空港内でグランドハンドリングの仕事をしていましたが、とにかく楽しい。
飛行機が好きな人にはたまらない仕...続きを読む(全176文字)

一度CAになってみたかったので入社したがかなり精神的にタフでないとやっていけないと思った。あからさまなよいしょなどがあり仕事以外で疲れることが多かった。精...続きを読む(全175文字)

出産育児をするとCAとしては働けなくなるので産休に入る。復帰しても上司が子供のいない未婚女性だったりすると理解がないに等しく、女性の職場にしてはきちんとし...続きを読む(全156文字)

給与については各種手当でなんとか生活しているようなもの。
職種によりかなり開きがあるように感じる。
どうしても大手と比べると給与には差が出来てしまう。...続きを読む(全161文字)