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社員一人一人のアイデアを大切にしていて、背中を押してくれる文化がある。続きを読む(全35文字)
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株式会社AIRDO
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AIRDOの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AIRDOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員一人一人のアイデアを大切にしていて、背中を押してくれる文化がある。続きを読む(全35文字)
飛行機好きな方が多い印象。客室乗務員の方は自信満々の表情で楽しそうに歩いていた。インターンシップでお会いした総合職の社員の方も、学生の頃に飛行機に乗った感...続きを読む(全112文字)
新しいキャンペーンなどは現場の声が活かされて生まれているものも多く、風通しが良いと思う。続きを読む(全44文字)
会社規模が比較的コンパクトであるからこそ、社員同士の距離が近いように感じた。続きを読む(全38文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
従業員チケットとして当日に空席があれば、自社便は完全無料、ANA便は9割引程度の金額で乗れます。年次や単身赴任などの条件により回数に変動はあり...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は年齢給が上がらず低賃金である。また賞与は期待できずもらえても1ヶ月程度である。
現職場は資格を取ることで...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
スターフライヤーが就航している空港へはポイント制度であるが無料で行ける。
ANAの従業員航空券も使えるし、配偶者や家族も乗れる(一部対象外あり...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年12月7日【良い点】
住宅補助や航空券の優待制度など、比較的手厚いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が圧倒的な会社であるにも関わらず、生理休...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月5日【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ANAグループに合併されることにより、今後の事業としての成長機会は見込めないでしょう。A...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元で働きたい、北海道が好きだという方は北海道が全面に溢れておりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に東京に事務所が集中...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優待の飛行機チケットなどは魅力的なだった。自社だけではなくコードシェアの大手も使えたことにより全国を旅することができた。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非日常な空港で飛行機を見ながら働けるという点では新鮮ではあった。いろんな部署の人が協力して日々の安全運行を支えており、改めて外から見ると航空...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は特に一般的なものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面などは他の会社に人が流れてしまわないようになんとか努力し...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多数在籍しており、管理職にも登用が多く、キャリアアップも図れて働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取得しやすくワークライフバランスという点では充実していたと思う。
育休を取得している男性もいた。続きを読む(全57文字)
北海道の交通網や経済の発展に貢献出来る点でやりがいが感じられる。続きを読む(全32文字)
LCCとの競合や、少子化・過疎化などの影響を受けやすい続きを読む(全27文字)
北海道に根差した航空会社なため、雪で通勤できない際などにも柔軟に対応してもらえる。続きを読む(全41文字)
人数が少ない分、早い段階からステップアップ出来る。続きを読む(全25文字)
JALの社風は「人のあたたかさ」と「誠実さ」が圧倒的に強いと感じました。面接官も社員も、話をとても丁寧に聞いてくださり、落ち着いて対話できる空気があります。続きを読む(全78文字)
社員同士の人間関係を肯定する声が多い。チームワークが良く安心して相談できる雰囲気がある。続きを読む(全44文字)
インターンで社員同士が立場を越えて協力し合う姿を見て、温かく誠実な社風が根付いていると感じた。続きを読む(全47文字)
挑戦とチームワークを重んじる風土。顧客志向と現場力の高さが際立つ続きを読む(全32文字)
誠実さとチームワークを重視し、「挑戦と再生」を礎に前向きな文化が根付く続きを読む(全35文字)
安全とサービスという航空業界の根幹に関わる部分で、社員の高い意識とプロフェッショナリズムは強い。続きを読む(全48文字)
ANAは明るい活発のイメージだが、選考ではどちらかというと穏やかさの方が感じた続きを読む(全39文字)
人を大切にすることを重視されていて、コミュニケーションも多い。続きを読む(全31文字)
「あんしん、あったか、あかるく元気︕」を体現するように、社員の方々から明るく活発な雰囲気を感じたため。続きを読む(全51文字)
新しいことにチャレンジする風土があり、若手でも企画や改善案を提案しやすく、やりたいことに挑戦できる機会はありそうだと感じました。まだ女性社員が多い職場であ...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社AIRDO |
|---|---|
| フリガナ | エアドゥ |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,129人 |
| 売上高 | 532億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木貴博 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西2丁目9番地オーク札幌ビルディング |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 570万9000円 |
| 電話番号 | 011-252-5533 |
| URL | https://www.airdo.jp/ |
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