この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(投稿時点の情報)
賞与は夏冬1か月固定であり、2020~2022年度の経営危機を除いて支給されている。
人事評価もシステム化されており、規則...続きを読む(全212文字)
株式会社AIRDO 報酬UP
株式会社AIRDOの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AIRDOの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AIRDOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
(投稿時点の情報)
賞与は夏冬1か月固定であり、2020~2022年度の経営危機を除いて支給されている。
人事評価もシステム化されており、規則...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いとは言えない。職種によっては手当があるが、手当がない職種の場合は基本給が低いので日々の生活で手一杯になっ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取得しても資格手当が15000円しかつかないので責任者はかわいそうだった。大変な仕...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
運行の乱れがなければ残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が極端に少ない為、給与が少ない。また、残業する文化がない分...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
コロナ禍でも給料が減らなかった。評価制度は毎年一度ある。しっかり一社員の評価はしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦のため、ボーナスは大幅カット、業績によって出る決算賞与ももちろんありません。昇給も年に1回ありますが、数千...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
2年目からも後輩と飛んだりすることも増え、責任のある業務やアナウンスを振られることも多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低い。ボーナスほとんどない。多くの客室乗務員が正社員になった瞬間、ボーナスが低くなった。会社のせいで正社員雇用が遅...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一時金が夏と冬で合計2ヶ月。
決算賞与はここ10年くらい2ヶ月でてます。
総合職の30台で500万円、35歳くらいで管理職チャレンジがあり、管...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
北海道に特化した航空会社である。他の会社と違い、どの職種もアットホームな印象の場所が多い。不明な点は先輩や上司に聞きやすい印象。北海道・飛行機...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
運航に左右されます。シフト制なので飛ばなければその分給料も少なくなります。ただ同年代のOLさんよりはもらえます。出社日数や友達が残業してる話を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に一度自己評価、マネージャー評価で次の年の昇給が決まる。ほとんどの場合、昇給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのマネージャ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は低い。但し、SNAやSFJなど、同様にANAの傘下に入っている企業の中では多い方らしい。どんなに成果を出しても、上司の恣意的な評価でボー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与テーブルが決まっており、基本的には不透明感はない。また、社内の雰囲気も良く、ギスギスしたような空気はなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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基本的に総合職 特定地上職 契約社員の三通りになっている。
給料は驚くほど低い。。。。。現場職は手当で基本給に色が付くが、それでも生活はかなり厳しい様子...続きを読む(全155文字)
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給与については各種手当でなんとか生活しているようなもの。
職種によりかなり開きがあるように感じる。
どうしても大手と比べると給与には差が出来てしまう。...続きを読む(全161文字)
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正社員は、目標設定シートを作成し、何個か目標を立てる。目標を達成できたかどうかで、翌年の賃金が決まる。評価は甘くなく、目標の設定も難しい。頑張れば頑張った...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署内の社員同士の仲は良く、あからさまなハラスメントはかなり少ない印象がある。但し所属の部署、チームによって業務中の雰囲気に顕著な差が出る。
...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
グランドスタッフ部門とCA部門に関しては女性の割合が非常に高い為、部署内の文化として、産休育休やその他女性特有の事情に関して理解がある。制度的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同業他社と同じく、福利厚生として自社便などを社員優待価格で乗れる。帰省や旅行のハードルがとても低い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
地元北海道に根ざした会社であり、道内の知名度は随一。地元企業・団体とのタイアップやコラボ企画も多く実施されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
グランドスタッフ採用の場合、入社後半年程度の座学・OJT訓練を経てから2〜3年は現場経験を積み、入社2~3年目から搭乗口やカウンター、そして旅...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
同業他社と同じく、CA、グランドスタッフ、整備、その他現場部門はシフト勤務である。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道独自の気象特...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
同業他社と共通だが、シフト勤務者は土日祝日関係なく勤務するため、連休等の混雑を避けて旅行等ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば休みは比較的取りやすい。一定の条件があるが、短時間勤務制度等もあり子育てをしながらも働くことは可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職は話を聞いてくれて一緒になって考えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員・管理職は親会社からの出向者が多く、親...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に現場は女性が8割以上を占めるので、育児での短時間勤務者にも理解がある。仕事柄ホスピタリティとコミュニケーション能力が高い人が多いため、スム...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年功序列制である事は間違いないが、近年は若手の抜擢も増えてきている。また年功序列であるがために、パフォーマンスに大差がなければ課長までは右なら...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
非正規雇用で、お時給の昇給もしていただいてました。完全週休2日制度で休みも取りやすく、副業の許可も柔軟に対応いただき、週休3日制の労働スタイル...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で、責任者レベルにすぐに昇進することができるので在籍年数や学歴などは関係なくチャレンジできる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績がよければ派遣社員でも
5000円から1万円のギフト券やクオカードなどを
ボーナスとして頂けるのが
よかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同業他社よりは貰える。無事故、無違反ならボーナスも満額もらうことができるが、事故や、脇見運転等をし警告があるとボーナスが下がってしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい人が多いいと思いました。友人が増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が比較的に低いもっと高かったらやる気が出ると思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わざと社員に分かりにくい制度にしているかと思う。
絶対評価と言いながら、相対評価で、給与の年次ベースアップもないこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に2回評価面談があり評価してもらえました。one on oneの面談もあるため話す機会を作ってもらえました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
普通に仕事していれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の難易度が高い。また、出世コースは必ず辿る支店が存在していると感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は低い。乗務をすると時間数に応じて手当てがつくため給料に加算される。
ステイ(泊まり)勤務になるとその手当てもつく。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社AIRDO |
---|---|
フリガナ | エアドゥ |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,105人 |
売上高 | 415億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木貴博 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西2丁目9番地オーク札幌ビルディング |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 570万9000円 |
電話番号 | 011-252-5533 |
URL | https://www.airdo.jp/ |
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