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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＡＩＲＤＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＡＩＲＤＯの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＡＩＲＤＯで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＩＲＤＯの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.2
ＡＩＲＤＯの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
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2.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
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3.2
- 入社後のギャップ
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3.0
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.0
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ＡＩＲＤＯの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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【良い点】
グランドスタッフ部門とCA部門に関しては女性の割合が非常に高い為、部署内の文化として、産休育休やその他女性特有の事情に関して理解がある。制度的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に現場は女性が8割以上を占めるので、育児での短時間勤務者にも理解がある。仕事柄ホスピタリティとコミュニケーション能力が高い人が多いため、スム...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ほとんど女性の場所だったので年次が経てば管理職になれる印象
またほとんど女性だからこそ子供の急な熱などに理解があり安心して働いて行けると思う
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性が多い場所だったので、年次が経てば管理職になってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早朝勤務や深夜勤務があるので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育児休暇などの制度は揃っています。家庭を持ちながら働いてる人も多くいます。また、他部署に異動や時短勤務や日勤になっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同年代の割と若いCAが多いので同じようなライフプランの悩み等共有が出来た。産休育休を取得する人も今では増えて、産休育休明けで復帰する人も多い。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子育てと仕事の両立に理解がとてもあり、子供の急な発熱などにも臨機応変に対応して下さる印象。男性社員も早退したり、育休を取ったりしているので女性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は特に既婚や子持ちではありませんでしたが、お子さんがいるCA,PSはお子さんが一定の年齢になるまで時短制度を利用することができます。ステイの...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性だらけの環境なので人間関係に不安を持っていましたが、毎日違うチームの組み合わせで仕事ができるので気持ちの切り替えが可能だった。気の合う仲の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休にすぐに入れます。女性の多い職場なので、皆さん理解がありますしもともとシフト制なので、プロジェクトを誰かが引き継ぐなどはございません。育休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
徐々に育児休暇明けの復帰者も増えており、働きやすい環境が整いつつあると感じた。頑張った分だけ、上司も評価してくれ、多くの役割を与えてもらえる。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的取りやすいです。育休復帰後の時短勤務も子供が3歳まで可能です。妊娠中の通院や通勤の時差出退社も可能です。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約社員としての採用であるが、パーサー資格を取得すれば正社員になる事が出来る。本人のやる気があればステップアップは出来き、また大手と比較すると...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多いが若い人も多く、毎業務ごとに違う人と一緒に仕事をすることになるのでさまざまな人と話す機会があるので打ち解けやすい。プライベートでも付...続きを読む(全181文字)
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女性が多いため、産休や育児休暇を取得後、復帰される方も多く、
比較的働きやすい環境であると思います。
ただ、シフト制でステイもあるため、配偶者や両親の...続きを読む(全153文字)
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最近は育児休暇、婦人科検診も充実してきています。男性なので詳細はわかりませんが、少しずつですが良くはなっています。産後に会社に戻られる社員の方も多いです。...続きを読む(全150文字)
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出産、育児は無理に近い環境だと思う。不規則な労働時間に加え宿泊も伴うのでママCAは、親の強力なサポートがないと働くことが不可能。妊娠がわかるとフライトが出...続きを読む(全158文字)
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出産育児をするとCAとしては働けなくなるので産休に入る。復帰しても上司が子供のいない未婚女性だったりすると理解がないに等しく、女性の職場にしてはきちんとし...続きを読む(全156文字)
全21件中21件表示
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ＡＩＲＤＯの 他のカテゴリの口コミ
インフラ・物流(空港)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
客室乗務職ではほぼ女性のため、全て充実している。
子育て中は普段の5割〜9割程度に乗務を調節することができたり、不妊治療のため休職することも可...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性が多い部署なので結婚、妊娠についてはとても理解がある。妊娠したら乗務はできないため、地上勤務になるそうです。育休、産休も無理なく利用できる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休に入っても地上職で働ける環境がある。また再雇用もあるので本当に長く腰を据えて働くことができる。男性もいるが、男女問わず働きやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
割と早い段階から国際線に移行し、エコノミークラスの責任者の資格を取得していくキャリアプランに変わったようです。不妊治療休暇や、妊娠時は地上勤務...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が大変多い職場なので、環境は整っています。様々な職業があり、長く勤めることができるのは大変ありがたく思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が入社する人数も増えてきているが、男性社会の会社である。しかし配慮してもらえることが多いので気にせず仕事ができる
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ピーチアビエーションは女性の働きやすさやキャリア支援に関しても、近年さまざまな取り組みが行われています。特に、ダイバーシティ（多様性）を重視し...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
不妊休暇などもあり、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取ろうとすると、「この人は生理で休みを取る人だって生涯...続きを読む(全148文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＩＲＤＯの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＡＩＲＤＯ |
|---|---|
| フリガナ | エアドゥ |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,095人 |
| 売上高 | 515億5600万円 |
| 代表者 | 鈴木貴博 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西2丁目9番地オーク札幌ビルディング |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 570万9000円 |
| 電話番号 | 011-252-5533 |
| URL | https://www.airdo.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574964
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