この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修については、特に時間を設けているのではなく、実地を兼ねての研修となる。営業経験のない人でも営業の基礎から考えを教えてくれるので、その点では良いと思われ...続きを読む(全161文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コモドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コモドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修については、特に時間を設けているのではなく、実地を兼ねての研修となる。営業経験のない人でも営業の基礎から考えを教えてくれるので、その点では良いと思われ...続きを読む(全161文字)
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自由な風土があるので、比較的プライベートな時間がとりやすいので自主的にスクールなどに通いスキルアップは可能かと思われる。会社からの補助などはないと思われる...続きを読む(全150文字)
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職場の雰囲気のよさや先輩方の温かさに魅力を感じました。雰囲気いいだけど、学ぶことは多く常に成長を求めれる実力主意の方には向いている仕事じゃないかなと思いま...続きを読む(全152文字)
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大阪市内近鉄沿線で地下鉄の駅も近く通勤しやすく、先輩方はやさしく働きやすい環境でした。設計課に所属していましたが、現場管理の先輩についてアシスタント的に現...続きを読む(全158文字)
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丁寧に教えて頂ける環境です。しっかりとワンツーマンで教えて頂けるので初めての方でも安心して仕事を行える環境にあります。人数が少ないので、多岐にわたる知識を...続きを読む(全151文字)
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女性は、パートの方しかおらず。環境等については不明であるが仕事のミスを休日出勤をして補っていたのが印象的である。今後については女性に働きやすい環境ではない...続きを読む(全151文字)
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ライバル企業は多数あるといえる。特別な商品を扱っているというが他のところでも同じ商品を扱っているところがあるので何とも言えず。このままの状態で新しい事業を...続きを読む(全155文字)
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人数が少ないため融通が利くと思われますが。のちにノルマとの戦いになると思われます。営業方法についてもテレアポのみとなりますのでテレアポがきついと感じられる...続きを読む(全156文字)
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面談の際には、成長していく分野との説明であったが入社時点での成長を感じ取ることは少しもできなかった。社外からの電話もなく、外に向けての営業活動も伺えない。...続きを読む(全195文字)
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人材が非常に少なく、将来性をうたっているが非常に将来性がなく感じる。実際営業所についてもマンションのワンルームであり、人は1名のみである。電話に関してもか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人が居ないので若くてやる気のある社員にとっては、いきなり責任ある立場を任せてもらえるので魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特定の資格を取得すれば、報奨金がもらえ且つ資格に応じて受験料や受験会場までの交通費、顔写真代まで会社負担をしてもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでスキルアップや自分で新たに何かするみたいなことは全くできない。
一生アニュアル通りに仕事をする感じ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で自分で勉強して知識を深めていけるので、キャリアアップは自分次第というのがいい点ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。社員によって工事の進め方や、お客様との打ち合わせの仕方は様々である。今のままでも回ってい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他の支店の営業マンに付いて同行をさせてもらうことができた。それは良い機会だった。研修は営業所ごとの判断で行われたり、志願者が参加出来る本社の研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が自分自身の業務に追われているため丁寧な指導などは皆無である。典型的な見て覚えろが未...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社コモド |
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フリガナ | コモド |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 小礒政夫 |
本社所在地 | 〒349-1125 埼玉県久喜市高柳2626番地 |
電話番号 | 0480-52-6612 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。