東洋クオリティワンの評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

【良い点】
個人の裁量が大きく自由に動き回ることが出来る。ルールが決まっていないことが多いので自分が始めればそれがルールになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
現場 作業自体は軽作業ですので女性でも問題ないです。

社員さんや派遣さんも女性が多数いますので、
特別な問題もないかとおもいます。

給料も...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の部署ですが、部署の雰囲気は良かったように思います。ですが業務が多岐にわたり、終バスの時間までに終わらない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
事業は着実に成長をしていると思います。今後ものびていくのではないでしょうか。また若手に仕事を任せていくことが充実感はあるのではないか
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内研修は時間外ですが、きちんと行われていました。簡単なテストやレポートの提出等あり、事務職員でも工場内での仕事内容を学べる機会があり、情報の...続きを読む(全238文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、全体的にアットホームな雰囲気だと思います。間接部門での業務は、指示をされるというよりは自分から仕事を探しに行くというもの...続きを読む(全261文字)

いくつか理由がありますが、一番は昇給に対する不満です。
評価が高くても低くても上がり幅が狭く、全くモチベーションが上がりません。先輩達の話をきいても将来...続きを読む(全169文字)

福利厚生について、かなり悪いと思います。
食事補助はなく、交通費も全額ではありません。
福利厚生に対して入社してよかったと思った事はありません。
有...続きを読む(全159文字)

新卒で入社した場合、始めは現場配属が多く
その頃にはやりがいを感じる事は無いと思います。
最終的には配属先によりますが、仕事の幅は広く任されるのでやり...続きを読む(全174文字)

最初想像していたよりも和気藹々した感じで安心しました。
しかし、説明なしに募集していた内容と違う部署に配属されました。企業なので都合により仕方ない事だと...続きを読む(全190文字)

月ごとにセミナーへの参加をノルマとして課せられます。
会社が推薦するセミナーの案内が定期的に送られてきますので、参加はしやすいです。
しかし、仕事の合...続きを読む(全166文字)

完全に配属先によりますが、全体的にサービス残業が多い企業ですのでワークライフバランスは取りづらいと思います。
だだ長期休暇がまとめて10日程度、GWと夏...続きを読む(全174文字)

昇給が非常に低いですが、評価によっては賞与はそれなりに貰えます。 評価制度については一応形として見えるようになってますが、最終的には上の一存と感じました。...続きを読む(全182文字)

女性に対して甘い印象を受けるので仕事はしやすいかも。女性の数が少なく、女性に任せられる仕事も多くはないので、女性というだけで重宝される。キャリアを積むとい...続きを読む(全163文字)

会社側からライフワークバランスを取れるようにする配慮は無い。休みを取るためには自ら計画を立てて仕事を先んじて済ませるか、周りの批評を気にせず勝手にとるか。...続きを読む(全167文字)

昇給は極めて少ない。利益を得るために固定費を上げられないという考えのもと、昇給額は望めない。賞与は評価によりまちまちだが、それでも一般企業の水準からすれば...続きを読む(全151文字)

若手にも責任のある仕事を与えてくれるのでやりがいは大きい。反面フォローが弱い部署が多く、若いうちから自発的に動かないと成長できない。社員のモチベーションは...続きを読む(全181文字)

半期に1度の評価。立てた目標を数値化し、評価に反映される。それがそのままボーナスに。結果どうだったかよりも、日頃の行動がどうだったかを見られる傾向が強い印...続きを読む(全184文字)

旧態依然という言葉が当てはまるかどうかは分からないが、古い慣習を大切にしている会社。新しいことに挑戦していくという気概がある社員は少なく、上から言われたこ...続きを読む(全421文字)

とにかくきつすぎる。
日本人はほとんどいなくて派遣の外国人ばかりでしたが、そうなる理由もわかる気がします。日本人はいつかないのでしょう。
暑くて窓を開...続きを読む(全156文字)