東洋クオリティワンの評判・口コミ一覧（全74件） 2ページ目

【良い点】
やりたい、と思うことには比較的挑戦できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する社員が多いと思いました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
管理職も、若手の意見に耳を傾けているような印象です。親しみやすい方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の仲の悪さ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
改善提案等の表彰制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、目標設定が甘いところがあります。他部署が見たら、甘...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給を取りたいときにとることができました。また、コロナ化になって1～2年は在宅勤務もできるようになりました。在宅勤務と出社を適度よく行うこと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
育休・産休は取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の中でも、優遇されている人、優遇されていない人がいるような印...続きを読む(全138文字)

【良い点】
やりたいことに挑戦させてもらえやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員が、現場応援に駆り出されていることが多く、悲し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ウルタン事業は、特殊でニッチな業界ですが、先行きは余りないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社での勤務をしており...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場で女性は余りいないので、重宝柄れます。
細かい作業や、職場が明るくなりますので、男性は優しく接してくれるはずです。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
工場が古いため、改善する所が山ほどある。必然的にスキルは向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職種に限ってですが、教えて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に有りません、福利厚生も納得出来る物ではない、給料も技術者の待遇ではなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自動車業界のカレンダーに合わせているので、月曜から金曜は出勤していたが、各月の祝日がまとまって長い休みが取れる。春、夏、冬の連休中の平日が休...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備のプロがいる環境ではなく、故障してから治すことが全てでした。
予防保全がこれか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
通勤が近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途でも製品に関する教育を行って頂きたい。危険な薬品など使用している現場もあり、教...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にするべきです。
後中途採用の教育をしないと、続かないです。私は明石の工場で勤務しましたが、設備も古く...続きを読む(全251文字)

【良い点】
配属部署により、だいぶ偏りが出ます。
製造ラインや事務方の配属なら、会社カレンダー通り休めるので、計画を立てやすいです。設備メンテグループは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
既婚者からすれば少ないとは思いますが、独身だったので年収には不満はありませんでした。労働組合があり、交渉にて賞与額早々にわかるので、大きな買...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本社敷地内にて花見会をはじめ、様々な行事を行っています。コミュニケーションが取れるので、人間関係が築きやすいです。出退勤時の送迎バスもあるの...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安くて生活が非常に厳しかった。
月給が安い割には賞与がきちんと支給されるので、それでなんとか生活出来た。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
身につけたいスキルにもよるが基本的には、自らが自発的に動くことができれば仕事を任されるので、十分にスキルアップはできると思う。特に国内外にグ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
観桜会や芋煮会といったイベントが年に2回あり、普段あまり関わることの少ない社員の方と交流を深めることができる。
独身寮があり寮生になると会社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
製造現場は、残業が多いがその分の残業手当はつくためやればやっただけ給料はもらえる。
役員クラスになると給料水準は跳ね上がる。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
車内をとてもフランクで 温かい感じがあります 人にもよりますが 新入社員には丁寧に教えてくれる環境です また 比較的、若手を早期に育成しよう...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力があってもその実力を正当に評価出来る管理職は私の場合いなかった。
専門のことをやっても出来て当然のように話す...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職含め、働くＯＰの方は体育会系で新しく人が入って辞めていくことを、何も改善しようとしない。原因は会社体質に有...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容に一切記載の無いきつい仕事をさせられました。
某ゴムメーカーの買収後の工場でしたが、離職率はとてつもなく...続きを読む(全159文字)