トーウンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
研修がしっかりしていた。
定期的に本社で研修を行っていて、各現場との交流もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がどこも田...続きを読む(全101文字)

【良い点】
群馬に寮があり、駐車場代含め格安だった。
また当時は寮母さんがおり、追加で料金を払うと
朝・夜ご飯を提供してくれた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
まじめな人が多い
仕事が大変だったときは分担して支えてもらった。
年齢や性別に関係なく協力はしてくれる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が遅れていたので、データを再度入力してそれを紙に出力するなどしていた。とても前時代的だとおもった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。年末は朝から深夜まで働くことがあり、有休もとりにくい。無理な注文などもあり、それに対応する毎日だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社会のインフラとして物流を支えている点
近くのスーパーに自分が担当しているメーカーの商品が並んでいるとうれしくなる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので残業で稼いでいる人が多い。
同じ作業をすることが多いので昇給できるのか不安。
年功序列なイメージ。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや将来が見えない業種だと思った。
いつも同じ作業を繰り返し行うなどやりがいが感じられない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
日々の業務態度、昇進意識をアピールすれば昇進の可能性は、高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その地域で働き続けたいか考えてか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やりがいがある人には、あると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればする程、休みが無くなる印象。転勤族になりワークライフバラ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特定の社員に負担がかかるが希望休はほぼ通る点。作業員ではあるが男性の育休が実際に使われ始めた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全255文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日・深夜・早朝対応が発生することがあり、休日でも気が休まらない...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は多くなる傾向にある
どうしても夕方から夜間にかけての業務に対してウエイトが大きいため、平日は家族との時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みが前職より多かったので、家族との時間もしっかりと過ごせていました。運送会社では珍しい年間休日数だったように感じます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的には土日休みなので休みはそれなりにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤などもあったのでそこら辺は把握して...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によって違うだろうが自分の部署では急な体調不良や私用でも前日に連絡しても休ませてくれた。定期便などの方は便を他に覚えてて対応できる人が居...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に3回大型連休がしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はなかなかとれない
１ヶ月に以上前に申請してギリギリとれる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上場企業の子会社なので、子供の送り迎えの時差出勤や育児休暇等が取りやすく会社としても力を入れている分野である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業時間は月４５ｈ上限。しかし、実際にはそれ以上も仕事があり、休日に無賃対応を余儀なくされることがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流業界全体の問題かもしれないが、とにかく残業が多かった。
有給についても希望日に取得するのではなく仕事が少なそ...続きを読む(全101文字)