トーウンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環境で都度引き継ぎが必要。
リモートワークもない。忙しい時は昼飯を食べることができず、
残業中に...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので残業で稼いでいる人が多い。
同じ作業をすることが多いので昇給できるのか不安。
年功序列なイメージ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まじめな人が多い
仕事が大変だったときは分担して支えてもらった。
年齢や性別に関係なく協力はしてくれる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が遅れていたので、データを再度入力してそれを紙に出力するなどしていた。とても前時代的だとおもった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。年末は朝から深夜まで働くことがあり、有休もとりにくい。無理な注文などもあり、それに対応する毎日だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
群馬に寮があり、駐車場代含め格安だった。
また当時は寮母さんがおり、追加で料金を払うと
朝・夜ご飯を提供してくれた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社会のインフラとして物流を支えている点
近くのスーパーに自分が担当しているメーカーの商品が並んでいるとうれしくなる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや将来が見えない業種だと思った。
いつも同じ作業を繰り返し行うなどやりがいが感じられない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
日々の業務態度、昇進意識をアピールすれば昇進の可能性は、高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その地域で働き続けたいか考えてか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やりがいがある人には、あると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればする程、休みが無くなる印象。転勤族になりワークライフバラ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験でも受け入れてくれた所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社もあるのですが人の好き嫌いで仕事が決まっている所がある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務職オペレーター職は、同業務の人が複数名おられるため、困ったことや相談したいことがあった場合は比較的すぐに相談することができやすく、一人で...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明が楽観的だったり曖昧な表現、入社後は説明との食い違いが多数あり、違反していることを軽く考えている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
JALブランドの一ファンだったことからJALを志望していました。入社しているメンバーも皆JALが好きな人が集まっていて、皆で良いサービスを提...続きを読む(全181文字)

【良い点】
NEXCOグループの子会社ですので安定はしています。コロナの際は多少ボーナスは減りましたが遅延やカットなどニュースで見たような窮地は一度もな...続きを読む(全428文字)

【良い点】
入社の決めては、先輩の遺族とのやりとりにプロフェッショナルを感じたからです。
入社とのギャップは、故人様の扱いです。
いざ目の前にしたときに...続きを読む(全144文字)

【良い点】
トヨタ輸送中部に入社して感じたギャップは、トヨタグループというブランドから安定的で比較的落ち着いた働き方を想像していた一方、実際の現場では生...続きを読む(全484文字)

【良い点】
• 1人の時間が長い（ドライバーの場合）: 営業所を出発すれば1人で車に乗って配達することが多いため、社内の面倒な人間関係に気を遣う時間が比...続きを読む(全414文字)

【良い点】
聞いていた割には怪我をした時は丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えるといいながらなにも教えてくれない。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後になってから勤務時間の偏光を申し出された。それならば求人時にそう書けばいいものの、現...続きを読む(全166文字)