トーウンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
まじめな人が多い
仕事が大変だったときは分担して支えてもらった。
年齢や性別に関係なく協力はしてくれる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が遅れていたので、データを再度入力してそれを紙に出力するなどしていた。とても前時代的だとおもった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
群馬に寮があり、駐車場代含め格安だった。
また当時は寮母さんがおり、追加で料金を払うと
朝・夜ご飯を提供してくれた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修がしっかりしていた。
定期的に本社で研修を行っていて、各現場との交流もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がどこも田...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社会のインフラとして物流を支えている点
近くのスーパーに自分が担当しているメーカーの商品が並んでいるとうれしくなる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや将来が見えない業種だと思った。
いつも同じ作業を繰り返し行うなどやりがいが感じられない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環境で都度引き継ぎが必要。
リモートワークもない。忙しい時は昼飯を食べることができず、
残業中に...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので残業で稼いでいる人が多い。
同じ作業をすることが多いので昇給できるのか不安。
年功序列なイメージ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やりがいがある人には、あると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればする程、休みが無くなる印象。転勤族になりワークライフバラ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業ありきだがフルで年間、残業すれば年収500万程には、なる
年間休日109日とあるが、ほとんど出勤で残業代で年収アップ
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

【良い点】
子会社所属だったので、あっさり辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めさせ方も子会社の業務は本社がやるからと私の業務...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夕方に業務が集中するため、定時で退社することが難しく、残業が多くなることは避けられません。時短の方でも残業してい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥経営層の影響により、退職者や休職者が多い。
よって人材が育たず、将来性はない。
企業成...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると勘違いしてる人が多いのでしっかりとした上司の教育が必要だとおもいます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１〜３年で辞めていく人が多いです。
夏が繁忙期で、休みが少なくなり残業時間が1日２〜３時間程なので肉体的にも精神...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定基盤はあるかと思います。ANAの子会社ですので。
やりがいに関しても、基本的には皆さんエアラインという特集業界を目指して入社するので、か...続きを読む(全203文字)

【良い点】
のらりくらりと仕事をするにはいいと思う
年功序列で階級が上がっていくため、のほほんと在籍するにはうってつけだと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
転居に伴い退職しましたが、退職時まで温かくご配慮いただき、感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな点はござい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
物流の最前線で多種多様な貨物輸送の管理・運営に携わりました。業界最大手という責任ある環境で、トラブルへの即応力や、社内外の関係各所との緻密な...続きを読む(全327文字)

【良い点】
福利厚生など分厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが下がる一方
センター長など役職があがっても
給料面がそこまで多くならない続きを読む(全77文字)