秋田トヨペットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
先輩、後輩関係なく社員同士の仲は良く、仕事以外でも良く遊びに行ったりしていた。
色々な趣味を持った先輩が多く、プライベートも楽しそうでした。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業時間もそこまで気になる程は無く、仕事終わりにプライベートの趣味なども楽しめる時間はあった。
先輩たちが多趣味で色々と誘っていただけたので...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業界がそれなりに安定している。昔ながらの営業スタイルではないので厳しくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの施策がその...続きを読む(全89文字)

【良い点】
個人成績に査定される。成果を上げた社員は優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
成績の浮き沈みも結果次第。猶予はない。結果あるのみ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性より優遇されてあるのではないかと思われるくらい活躍の機会がある。どこの店舗も女性が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会長がとてもよく現場をみている。だから真面目に一生懸命仕事をしていれば必ず評価してもらえる。しっかりと仕事をみている為手を抜くとすぐにバレる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業は0。その為営業時間内で様々な作業を終える必要がある為かなり忙しい事がある。タイムスケジュール管理をしっかりしていれば大丈夫。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分自身のキャリアアップの為に退職した。昇進するには多少のおべんちゃらが必要かもしれないので、うまく立ち回る方がいい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
正当な評価だと思う。引き続きの案件になる為最初は少し苦労するかもしれないがいつか必ず成果がでるのでゆっくりやっていけば良い。
【気になること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
トヨタの販売店では他に追随を許さないサービスがある。顧客満足度は高いため信頼関係構築にはとても役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみて、店舗や上司によって職場の雰囲気や管理方法に違いがあると感じました。
教育制度についても、会社と...続きを読む(全369文字)

【良い点】
インセンティブの報酬は多い。また表彰に行ってればボーナスの支給額も大きい。若くてたくさん車を売って表彰経験を増やすのはとてもいい。また会社の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社して1年はOJTで先輩が付いてくれるので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォーマットはあるが店舗独自のやり方を取...続きを読む(全111文字)

【良い点】
その当時、入社後３ヶ月間の研修がありました。車の仕組みや社会人としてのマナーまで、幅広く色々なことを教えてもらい、勉強になりました。財閥系で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
仕事自体は慣れればこなせるが、スキルアップ、成長はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が薄い。
毎回内容が似たりよった...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員に対する研修や職種別の教育制度は用意されており、入社当初は基本的な知識や業務の流れを学ぶ機会があります。また、資格取得についても会社...続きを読む(全382文字)

【良い点】
研修制度が整っているため、スキルアップも挑める。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても給料がなかなか上がらない。資格の手当...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全ての店舗というわけでないので、店舗にもよるが、エンジン脱着などの重整備系をする店舗もあるので、その店舗に配属されたら教えて貰える環境であれ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に親会社(メーカー)が行う研修に参加できる、メカニックも営業も、それぞれに研修がある
コロナ前は実際にメーカーの施設に行って泊まり込み...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最初のうちはいろいろなことを体験学習できるため楽しくスキルアップしていけると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経ってくると真...続きを読む(全130文字)