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株式会社CNS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CNSのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CNSのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CNSで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CNSの 社員・元社員による会社の評価

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CNSの 学生による会社の評価

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CNSの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社CNSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、スキルアップ、スキルアップ・・・と会社は進めてくる。研修もする・・・一応。技術は勝手に上がるからスキルはアップするだろう。資格は個人の努力...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CNSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月26日
回答者:

【良い点】
学習用の環境等を準備しようとしていたり、いい意味で身軽に施策にチャレンジしています。しかし一方で効果的なキャリア開発制度などはないように思えま...
続きを読む(全123文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年5月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多く現場もコロコロ変わるため事務作業についてはある程度教えて欲しかった。面談はあるけど将来性は余りないと...
続きを読む(全84文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

CNSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CNSの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業に手を出しているので
一つのこと以外をやりたいかたは向いていると思います。

出張もおおく、いろんなところにいけるので
そこは初め...続きを読む(全190文字)

株式会社CNSの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりでるのでそこは安心できる。

ボーナスや昇給も初めは1万円ほどあがったので頑張れば評価される
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

株式会社CNSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ事業を行っている。
スキルの幅は広がり案件も早々に任せられるので責任感は早くつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向が多...続きを読む(全208文字)

株式会社CNSの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな組織である為、望めば色々やらせてくれて経験させて貰える。
札幌の事務所は社員数も多くなく、雰囲気も良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

株式会社CNSの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年8月20日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ITコンサルタント 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては中規模であり自社ビルをもっていることから、勢いはあり、営業努力が強いため仕事としては暇になることはない。また結果をだせばお金はだ...続きを読む(全182文字)

株式会社CNSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリスマスパーティをしたり社員旅行もおこなって、そういう部分はお金はだす。ただ拘束時間はかなり多いと思った方がいい。疲れはたまるし、自由も少ない。この会...続きを読む(全156文字)

株式会社CNSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料、ホームページ、業績が主だったかな。あとは適当。ただ入って即感じたことは、あまりに予想とちがう環境に不安という言葉ではあらわせないほどの絶望感。自分...続きを読む(全162文字)

株式会社CNSの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてのスタイルなのかはわからないが、すぐに一人で仕事をさせられつらいが、慣れれば、それなりには楽しい環境かもしれない。だが、やはり最初の段階でつま...続きを読む(全165文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マーベラスホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない業務内容だった場合、先輩社員は優しく教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員に確認している姿を社員に見ら...続きを読む(全95文字)

株式会社コネクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度が充実している。
定期的に人事の方との面談や自分のキャリアについてのアンケート、三か月ごとに研修がある。
同じ会社ないで様々な職...続きを読む(全124文字)

株式会社東配工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業員は第二種電気工事士があると重宝される。
事務員は普通運転免許(ATのみ可)以外求められる資格はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

株式会社中電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会や講習会などは頻繁に開催しているが
実践で役立っていない事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な若年者の研修等は辞めた...続きを読む(全134文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は、会社推奨のものであれば全額取得費用が会社負担です。合格祝い金などもあり、良いとおもうよ。続きを読む(全56文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

ミサワリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

CNSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CNS
フリガナ シーエヌエス
設立日 2004年6月
資本金 1000万円
従業員数 49人
売上高 8億3046万3000円
決算月 3月
代表者 阿部幸博
本社所在地 〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目7番1-2号
電話番号 022-388-6405
URL http://www.cns-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1671284

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