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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CNSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CNSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CNSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CNSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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CNSの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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CNSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社CNSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料、ホームページ、業績が主だったかな。あとは適当。ただ入って即感じたことは、あまりに予想とちがう環境に不安という言葉ではあらわせないほどの絶望感。自分...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CNSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月26日
回答者:

【良い点】
学習用の環境等を準備しようとしていたり、いい意味で身軽に施策にチャレンジしています。しかし一方で効果的なキャリア開発制度などはないように思えま...
続きを読む(全123文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月28日

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年5月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多く現場もコロコロ変わるため事務作業についてはある程度教えて欲しかった。面談はあるけど将来性は余りないと...
続きを読む(全84文字)

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CNSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CNSの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業に手を出しているので
一つのこと以外をやりたいかたは向いていると思います。

出張もおおく、いろんなところにいけるので
そこは初め...続きを読む(全190文字)

株式会社CNSの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりでるのでそこは安心できる。

ボーナスや昇給も初めは1万円ほどあがったので頑張れば評価される
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

株式会社CNSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ事業を行っている。
スキルの幅は広がり案件も早々に任せられるので責任感は早くつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向が多...続きを読む(全208文字)

株式会社CNSの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな組織である為、望めば色々やらせてくれて経験させて貰える。
札幌の事務所は社員数も多くなく、雰囲気も良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

株式会社CNSの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年8月20日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ITコンサルタント 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては中規模であり自社ビルをもっていることから、勢いはあり、営業努力が強いため仕事としては暇になることはない。また結果をだせばお金はだ...続きを読む(全182文字)

株式会社CNSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリスマスパーティをしたり社員旅行もおこなって、そういう部分はお金はだす。ただ拘束時間はかなり多いと思った方がいい。疲れはたまるし、自由も少ない。この会...続きを読む(全156文字)

株式会社CNSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、スキルアップ、スキルアップ・・・と会社は進めてくる。研修もする・・・一応。技術は勝手に上がるからスキルはアップするだろう。資格は個人の努力...続きを読む(全150文字)

株式会社CNSの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてのスタイルなのかはわからないが、すぐに一人で仕事をさせられつらいが、慣れれば、それなりには楽しい環境かもしれない。だが、やはり最初の段階でつま...続きを読む(全165文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

名菱電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
また、残業をよし...続きを読む(全100文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、とにかく稼ぎたいという明確な目標と、業界トップクラスのネームバリューに惹かれたから。入社後、インセンティブの高さは事前の情報通り...続きを読む(全165文字)

株式会社マーベラスホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Googleのクチコミ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
“金>お客様の声“といったやり方。
金にならない仕事だと認識されると怒...続きを読む(全81文字)

株式会社コネクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル、ルールが明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いということがとても精神的にきつかった、
時間数...続きを読む(全90文字)

大和ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属地が全国になるため、どうしても事業所によって合う、合わないの相性はあると思います。キャリアチェンジも制度とし...続きを読む(全144文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世のため人の為に、働こうと思ったら大抵が嫌悪感を撒き散らした門前払い。

自分の存在価値が否定されている気しかし...続きを読む(全155文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)

株式会社新名工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の記載が研修期間と本採用後で大きく違う。求人票では隔週週休2日となっているが、研修...続きを読む(全203文字)

株式会社AVANTIAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
最近では海外にも拠点を構えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全518文字)

CNSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CNS
フリガナ シーエヌエス
設立日 2004年6月
資本金 1000万円
従業員数 49人
売上高 8億3046万3000円
決算月 3月
代表者 阿部幸博
本社所在地 〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目7番1-2号
電話番号 022-388-6405
URL http://www.cns-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1671284

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