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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CNSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CNSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CNSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CNSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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CNSの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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CNSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社CNSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料、ホームページ、業績が主だったかな。あとは適当。ただ入って即感じたことは、あまりに予想とちがう環境に不安という言葉ではあらわせないほどの絶望感。自分の...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CNSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月29日
回答者:

【良い点】
新入社員の基本給はまず総合職で172000円です。そこから地域手当、資格手当(等級)、住宅手当がつき20万ちょっとです。手取りにすると17万ぐ...続きを読む(全706文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月6日
回答者:

【良い点】
自社オリジナル製品の開発を行っているため、その分やりがいはあるのではないか。他社にはない製品や新しい分野の製品開発を行っているのも魅力の一つ。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月21日
回答者:

【良い点】
社長、各部長クラスまで比較的フレンドリーで、ちょっとしたことを聞きやすい
上司も部下によく配慮が行き届いており、とても過ごしやすい。
【気にな...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月28日
回答者:

【良い点】
プライベートとの両立ができないかなもっと休みを増やすことと大切なことがある遠まあ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを増やした方がいい続きを読む(全78文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年9月11日
回答者:

【良い点】
当時は、パナソニック半導体システムテクノという会社で、パナソニック半導体社のグループ会社。パナソニック半導体社からの仕事が100%で、パナソニ...続きを読む(全258文字)

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CNSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CNSの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業に手を出しているので
一つのこと以外をやりたいかたは向いていると思います。

出張もおおく、いろんなところにいけるので
そこは初めは...続きを読む(全190文字)

株式会社CNSの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりでるのでそこは安心できる。

ボーナスや昇給も初めは1万円ほどあがったので頑張れば評価される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

株式会社CNSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ事業を行っている。
スキルの幅は広がり案件も早々に任せられるので責任感は早くつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向が多い...続きを読む(全208文字)

株式会社CNSの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな組織である為、望めば色々やらせてくれて経験させて貰える。
札幌の事務所は社員数も多くなく、雰囲気も良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

株式会社CNSの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ITコンサルタント
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては中規模であり自社ビルをもっていることから、勢いはあり、営業努力が強いため仕事としては暇になることはない。また結果をだせばお金はだし...続きを読む(全182文字)

株式会社CNSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリスマスパーティをしたり社員旅行もおこなって、そういう部分はお金はだす。ただ拘束時間はかなり多いと思った方がいい。疲れはたまるし、自由も少ない。この会社...続きを読む(全156文字)

株式会社CNSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、スキルアップ、スキルアップ・・・と会社は進めてくる。研修もする・・・一応。技術は勝手に上がるからスキルはアップするだろう。資格は個人の努力次...続きを読む(全150文字)

株式会社CNSの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてのスタイルなのかはわからないが、すぐに一人で仕事をさせられつらいが、慣れれば、それなりには楽しい環境かもしれない。だが、やはり最初の段階でつまづ...続きを読む(全165文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

あすか創建株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)

CNSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CNS
フリガナ シーエヌエス
設立日 2004年6月
資本金 1000万円
従業員数 49人
売上高 7億6604万9000円
決算月 3月
代表者 阿部幸博
本社所在地 〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目7番1-2号
電話番号 022-388-6405
URL http://www.cns-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1671284

CNSの 選考対策

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  • インターンの面接
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