アズビル株式会社

社員・元社員による会社の評価

総合評価: 3.4

成長性、将来性: 3.3

給与水準: 3.3

安定性: 4.0

仕事のやりがい: 3.1

福利厚生: 3.8

教育制度: 3.4

企業の理念と浸透性: 3.3

社員の口コミ・評判

回答者：

30代前半
男性
今年
法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】事業内容が非常にニッチなため、興味を持てなければ働くのが辛くなる。また、ニッチゆえキャリアの形成が難しいように感じる...

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回答者：

30代前半
男性
今年
法人営業

【良い点】働き方は日々改善の傾向にある。残業可能時間も年々減少傾向にあり、意味のない残業削減を推進している。また、社内の人事制度も適宜見直している。部署に...

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回答者：

30代前半
男性
今年
法人営業

【良い点】社員をとても大切にしている。社風は非常に穏やか。働いている人たちもとても優しい人たちなので、働きやすいと感じる。【気になること・改善したほうがい...

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回答者：

男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）

【良い点】専門的な知識を身につけられる。業務によっては休日出勤もあるが代休を取得ですることができるのと有給休暇も取得しやすい。残業も少なめ。社内研修はとて...

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回答者：

30代前半
女性
今年
一般事務

【良い点】なんと言っても女性に嬉しいのは、産休育休が契約社員でも取れるという点です。また、有給が時間単位で取れるので、ちょっと病院に寄ってから会社に行きた...

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全ての社員口コミを見る（193件）

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

部長が2人いるので、ビルディングとアドバンスの違いと、それぞれの志望度を言えた方が良い

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

人柄みられています

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかでした

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード

親身になってお話していただけました。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

全ての面接において、とても和やかな雰囲気でした。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

会社に入ってやりたいことや専門性が重視されている印象でした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接の雰囲気が非常に良かった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

人事インタビューは雑談にちかい

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

選考はとても和やかで人柄重視という印象です。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

エントリーシートの内容に沿った質問だった。

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. あなたがインターンシップで取り組みたいテーマがあれば教えてください。（未記入でも可）: A. 空調に関わる研究をしているが、実際に制御などはまだ行ったことがないため、空調制御に関わる仕事をしてみたいと考えております。

Q. あなたの研究内容を教えてください。: A. 私は超伝導体を用いた放射線検出器を設計、作製、評価の流れで研究を行っており、魚介類の放射性物質量の分布調査での利用を目指しています。現在の放射線検出で使用されている検出方法では、位置を特定する分解能(位置分解能)が低いことや検出面積が小さいという短所があります。私が研究している超伝導検出器では高い位置分解能かつ広い検出面積を有するので、それらの短所を補うことができると考えられます。一方で、超伝導検出器では極低温状態にする為の極低温冷却が必要な為、冷却コストが大きくなってしまうという短所があります。そこで私の研究では世界初となる高温超伝導体を用いた放射線検出器の作製を行っています。高温超伝導体は高い温度で超伝導現象が起こるため、十分の一ほど冷却コスト削減が望めます。現在は、検出器を作製した際に、超伝導特性が劣化してしまうため、その原因を探るために加工による検出器への影響を調べています。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 当社を志望した理由および当社で何をしたいか: A. 専門の電気電子・制御の知識を用いて快適で低炭素な社会づくりに貢献したいです。貴社は、創業以来一貫して計測と制御を追求し、様々なオートメーション技術を提供しており、電気・制御という適用範囲の広い学問を通して修得した能力が最大限活かせる企業であると考えております。具体的には、開発部門において、アナログ回路や制御の知識を活かして、快適性を追求しつつ電力の有効活用を実現する製品の開発をしていきたいと考えております。

Q. 研究内容: A. 微量物質検出を行う電気化学測定デバイスの研究を行っています。デバイス（２ｃｍ四方）は微細加工技術により作製し、微小電極を集積化しました。これにより，用いるサンプル量は微量で済みます。また従来の方法とは異なる手法を取ることで迅速な測定及び高感度検出を実現し、微量サンプル中の低濃度成分の検出が求められる生化学分野への応用が可能であることが示されました。

Q. 研究概要: A. 私は超伝導体を用いた放射線検出器を設計、作製、評価の流れで研究を行っています。超伝導検出器は従来の放射線検出器と比べ高い位置分解能かつ広い検出面積を有するため、魚介類の放射性物質量の分布調査での利用を目指しています。超伝導検出器は極低温状態にする為、冷却コストが大きくなってしまうので、私は高温超伝導体を用いた放射線検出器の作製を行っています。高温超伝導体は高い温度で超伝導現象が起こるため、十分の一ほど冷却コスト削減が望めます。現在は、検出器を作製した際に、超伝導特性が劣化してしまうため、原因を探るために加工による検出器への影響を調査中です。

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Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 貴社の仕事内容に惹かれ、入社後は自分の意見を反映した物作りに携わりたいです。貴社の強みとして、多事業への展開と高い技術力があり、これらを活かすことで顧客のニーズに合わせた幅広い提案が可能であると同時に、顧客一人一人共に製品を形作ることが出来ます。そうした仕事内容に魅力を感じ、自分が働く際には技術コンサルタントとして顧客と共に問題点を探り、自分の手で造り上げ、形に残すという仕事に挑みたいと考えています。

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会社情報

基本データ
会社名	アズビル株式会社
フリガナ	アズビル
URL	http://www.azbil.com/jp
本社所在地	〒100-6490 東京都千代田区丸の内2丁目7-3 東京ビル
電話番号	03-6810-1000
FAX	03-5220-7270

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