この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の年収は350万円、賞与は車を売らないと、雀の涙。
月に10台以上売れる人がうえに昇進していく。
仕事自体は楽しいが、何せ勤務時間が長過ぎる。
...続きを読む(全165文字)
株式会社ガリバー 報酬UP
株式会社ガリバーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガリバーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の年収は350万円、賞与は車を売らないと、雀の涙。
月に10台以上売れる人がうえに昇進していく。
仕事自体は楽しいが、何せ勤務時間が長過ぎる。
...続きを読む(全165文字)
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求人概要と実際に勤務したときのギャップが大きい。経費清算の時間すらなく、専用の端末がなく清算すらままならない。1週間後には転勤など多く、ホテルでしばらく過...続きを読む(全179文字)
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知人の紹介で、入社したのですが、会社に対する不満はとくになく、風通しのよい会社であると思います!大手でもありますし、安心感はありました!退職理由にかんして...続きを読む(全156文字)
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入社3年までは、どれだけ成績に差があっても、軒並み同じような給与しか与えられない。年間1億円のノルマを超えると、役職がつく。なので若手であっても成績が上が...続きを読む(全168文字)
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売り上げを上げればあげた分バックされるシステムとなっていました。(現在はどうかわかりませんが)店長クラスは月給40万以上だったと記憶しています。販売台数に...続きを読む(全160文字)
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給料については、売上の粗利などが評価され1年目で800万円もらう社員もいるが、大半は基本給をもらい、ボーナスをもらってやめる人が多い。
給料だけをみるな...続きを読む(全182文字)
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成果をあげれば、それなりに収入アップが出来ると思います。
ただ、成果をあげるためにはある程度の頑張りと労働時間の長さは必要になると思います。
また、成...続きを読む(全164文字)
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FC店舗でしたので、給料は少なかったですが、意見が言いやすかったです。直営店だと、全国転勤やノルマなどあり、休みもほとんどないようです。帰宅も午前様みたい...続きを読む(全165文字)
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当時はイケイケな営業の社風でした。帰宅は12時前後が多かったです。入社時に聞いていた事と多くの違いがあり戸惑いました。俗に言うブラックとの表現があっていた...続きを読む(全232文字)
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3ヶ月おきに評価制度があります。販売台数・買取り率、粗利益、CSはがき返信率、店舗評価と総合的に評価され、給与・賞与が決まります。
CSはがき返信率など...続きを読む(全198文字)
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給料に関しては、可もなく不可もなくでした。以前は歩合比率が高かったのですが、毎年のように、給料システムが変わっています。現在では4ヶ月で一回の支給で個人差...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
当時はオフリンでのチラシからペラ物、パンフレットから名刺まで印刷物全般を総合的に扱っていて印刷に付随する特殊加工の外注先も網羅していたので、あ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
近年では、社長が2代目に交代したようで、その流れからダイレクトメールの印刷に特化しているようなので、ピンポイントで営業できるのかもしれません。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料がいい。
他は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系かつやや宗教的。
今振り返ると研修では宗教的な研修で引きました...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仲間と毎日仕事をする事で良くも悪くも成長できる環境。その中で営業を競い合うので毎日がむしゃらに仕事に向き合える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
面白みは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の方針のみで決まり、意見など聞くような風潮はない。社長の方針にイエスマンに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは基本週休二日あるので休日はちゃんととれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時間含み残業だがそれで終わることはない。40時間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アットホームで、慣れれば過ごしやすい雰囲気だと思います。社員の方は気さくな方が多いので、すぐになじめます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
頑張れば稼げる。
昇給や昇格に伴う判定基準が明確に定められており、ある程度経験を積んだ者は自ら立候補というかたちをとり、昇級試験的なものに合格...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スタッフの仲は割りと良い。見切り発進が多いものの、ベンチャー企業らしく若手でも新規プロジェクトに関われるチャンスがある。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】楽しい。やりがいあり!
みなが、おなじほうこうにむかっている。
理念が浸透していて素敵な会社。
車業界のリーダー、ガリバーであるのはまちが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです:
1. 多様な事業領域とグローバルな展開:繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ガリバー |
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フリガナ | ガリバー |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 53人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平山吉弘 |
本社所在地 | 〒341-0059 埼玉県三郷市インター南3丁目4番地1号DPL三郷Ⅱ2階 |
電話番号 | 048-994-2229 |
URL | http://glv.ne.jp/ |
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