ガリバーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に働いている社員はいい人が多く、一緒に働いていて楽しかった。企画提案したものが実際に印刷物という目に見える形になっていくのは非常にやり...続きを読む(全239文字)

【良い点】
当時はオフリンでのチラシからペラ物、パンフレットから名刺まで印刷物全般を総合的に扱っていて印刷に付随する特殊加工の外注先も網羅していたので、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
近年では、社長が2代目に交代したようで、その流れからダイレクトメールの印刷に特化しているようなので、ピンポイントで営業できるのかもしれません...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料がいい。
他は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系かつやや宗教的。
今振り返ると研修では宗教的な研修で引きまし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仲間と毎日仕事をする事で良くも悪くも成長できる環境。その中で営業を競い合うので毎日がむしゃらに仕事に向き合える
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)

【良い点】
面白みは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の方針のみで決まり、意見など聞くような風潮はない。社長の方針にイエスマン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みは基本週休二日あるので休日はちゃんととれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時間含み残業だがそれで終わることはない。40時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アットホームで、慣れれば過ごしやすい雰囲気だと思います。社員の方は気さくな方が多いので、すぐになじめます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
頑張れば稼げる。
昇給や昇格に伴う判定基準が明確に定められており、ある程度経験を積んだ者は自ら立候補というかたちをとり、昇級試験的なものに合...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スタッフの仲は割りと良い。見切り発進が多いものの、ベンチャー企業らしく若手でも新規プロジェクトに関われるチャンスがある。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新商品のローンチなど、新しい事に挑戦できる体制にあると思います。
基本は意見を言いやすく聞いてくれる社風です。
成績次第では数年でマネージャ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
特...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)

【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)