回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップというよりも店長に好かれることです。
買い取り台数は商談に入らないと始まりません。
店長に嫌われると商談にも入れず雑用メインで嫌になりま...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ガリバー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガリバーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガリバーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップというよりも店長に好かれることです。
買い取り台数は商談に入らないと始まりません。
店長に嫌われると商談にも入れず雑用メインで嫌になりま...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
風通しはいい。入社してすぐ寮生活に入る。非常に激務ではある。ブラック企業として有名なだけあって苦労も多いが、本社で働いている社員のやる気や士気は素晴らし...続きを読む(全155文字)
【良い点】
ガソリンスタンド業務です。
セルフとフルサービス、店舗によって違います。
フルサービスは給油に洗車、ピット作業など全てやらなくては行けないので...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月10日【良い点】
男女を問わず、育児をしている社員の比率が多い企業は、女性が働きやすい職場環境と言えるでしょう。企業側の理解やサポートがあれば、子どもの熱や幼稚...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
休日出勤や残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は希望を出してとる人は少なく、年間を通して決められた日数を...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月21日【良い点】
一通りの福利厚生はありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月9日【良い点】
新卒の基本給は20万円からスタートします。
入社5年目までは毎年、固定額で昇給があります。
6年目以降は小幅ながら昇給が続きます。
賞与は「業...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に働いている社員はいい人が多く、一緒に働いていて楽しかった。企画提案したものが実際に印刷物という目に見える形になっていくのは非常にやり...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
当時はオフリンでのチラシからペラ物、パンフレットから名刺まで印刷物全般を総合的に扱っていて印刷に付随する特殊加工の外注先も網羅していたので、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
近年では、社長が2代目に交代したようで、その流れからダイレクトメールの印刷に特化しているようなので、ピンポイントで営業できるのかもしれません...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料がいい。
他は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系かつやや宗教的。
今振り返ると研修では宗教的な研修で引きまし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仲間と毎日仕事をする事で良くも悪くも成長できる環境。その中で営業を競い合うので毎日がむしゃらに仕事に向き合える
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
面白みは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の方針のみで決まり、意見など聞くような風潮はない。社長の方針にイエスマン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは基本週休二日あるので休日はちゃんととれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時間含み残業だがそれで終わることはない。40時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アットホームで、慣れれば過ごしやすい雰囲気だと思います。社員の方は気さくな方が多いので、すぐになじめます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
頑張れば稼げる。
昇給や昇格に伴う判定基準が明確に定められており、ある程度経験を積んだ者は自ら立候補というかたちをとり、昇級試験的なものに合...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スタッフの仲は割りと良い。見切り発進が多いものの、ベンチャー企業らしく若手でも新規プロジェクトに関われるチャンスがある。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような環境ではない。会社で生き抜くためにはいかに声を大きく社長に気に入られる発言をするかでしかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験からでも調達のプロになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりなく、自己研鑽が求められる。補助等も特にない。管理職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
練習時間を沢山作ってくださったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の上司に耐えられなかったので、会社も内部で起きていること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは研修があるが、間が空くと1,2日放置されることある。
歯科予防については徹底してい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内で英会話能力向上のため、オンライン英会話補助や集団授業の補助がある。そのほか部署により、自分に必要と思う研修を自分で提案し、上司から承認...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
英語を使ったコミュニケーション、メール作成能力が必須となるので英語力を伸ばしたい方はチャンスがあると思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
読書会や、クレドなど色んな企画をして、社員に仕事時間内で学習させてくれる。自分の人生にも、キャリア形成にも役立つと感じた。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途問わず、教育という概念はほぼ無い。個人で課題を見つけ、解決していける力を働きながら身につけられる人材で...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ガリバー |
|---|---|
| フリガナ | ガリバー |
| 設立日 | 2002年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平山吉弘 |
| 本社所在地 | 〒341-0059 埼玉県三郷市インター南3丁目4番地1号DPL三郷Ⅱ2階 |
| 電話番号 | 048-994-2229 |
| URL | http://glv.ne.jp/ |
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