この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署のマイクロマネジメント及び会社の今後が不透明なため退職を決意。他部門の方から、一年に自部署の2〜3人が辞めて...続きを読む(全103文字)
ハスクバーナ・ゼノア株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
自部署のマイクロマネジメント及び会社の今後が不透明なため退職を決意。他部門の方から、一年に自部署の2〜3人が辞めて...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編により日本法人の今後の存続が不透明。開発生産機能は将来的に無くなる可能性が高く、営業を大量採用しているわけ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は他同規模の企業と比較して高い方なので、給与面では全く不満はなかった。残業代も15分毎に支給された。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場再編成で生産拠点が日本から中国に移管される事になりました。
これにより開発部門と生産部門はほぼ解散となります。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日本市場におけるシェアはキープできるでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が中国に完全移管されたことにより事業の成長は期待できない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社対応は問題なくスムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が中国に移管される気配があり転職を決意しました。
後日談で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
外資であるが上年収は競合他社に比べ圧倒的に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系であるため英語力を重視する傾向がまだ多少ある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
エンジン好きであればそれ自体を開発製造販売までする総合メーカーであるのでやりがいを感じることができると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ない
社内制度についてもスウェーデン本社にたまにかき回されることはあるものの概ねしっかりして維持できている続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やる気のある人は国内外を問わず活躍できる場を提供してくれる会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身であると置いていかれる可能性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署による違いはあるが、残業自体は多くなく 雰囲気も悪くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に部署、個人さがある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性管理職が出てき始めたそうです。
派遣社員は、事務方はどの部署でもほぼ女性のみ。
正社員は、女性の中途採用の方もいます。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
事務方の給料はいい。
現場や派遣の給料はかなり安い。
コマツ出身勢(の最後の新卒組)がそろそろごっそり定年退職になるので、その後は非コマツ勢に...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
ブランドイメージがよく、また品質もいいので、営業的には今後もそれなりに見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは言...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ハスクバーナのおかげで改善され、よいかと思います。
部署によりますが、年末年始、GW、夏休みは大型連休ですし、リフレッシュ休暇5日は取得義務に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな教育は日本としてはありません。
親会社のハスクバーナとしては、ハスクバーナ大学と銘打っ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
口頭でのプレゼンやパフォーマンスが上手い人は、実力に関わらず出世できる(良い点ではないですね)。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
徐々にハスクバーナのカラーが浸透してきているので、今若くて長年この会社で働くつもりの方はアリかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的にはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年コマツの福利厚生システムから外れつつあり、不安があります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職する際、転職支援が受けられ、退職金ももらえるため去る者に対しての気遣いが感じられる.
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な生産...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社をしたが、体系的な教育制度などはなく、業務の能力は実務で学んでいったので、教育体系を考えてほしいところ.続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年5日はリフレッシュ休暇として年休の取得が義務となっている.それ以外でも基本的に年休は理由などを詳しく述べなくても取れるので、ワークライフバラ...続きを読む(全86文字)
会社名 | ハスクバーナ・ゼノア株式会社 |
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フリガナ | ハスクバーナゼノア |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アンナ・パウリーン・エリザベス・ニルソン |
本社所在地 | 〒350-1165 埼玉県川越市南台1丁目9番 |
電話番号 | 049-243-6299 |
URL | https://www.zenoah.com/jp/ |
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