ハスクバーナ・ゼノアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編により日本法人の今後の存続が不透明。開発生産機能は将来的に無くなる可能性が高く、営業を大量採用しているわけ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自部署のマイクロマネジメント及び会社の今後が不透明なため退職を決意。他部門の方から、一年に自部署の2〜3人が辞めて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は他同規模の企業と比較して高い方なので、給与面では全く不満はなかった。残業代も15分毎に支給された。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場再編成で生産拠点が日本から中国に移管される事になりました。
これにより開発部門と生産部門はほぼ解散となります。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やる気のある人は国内外を問わず活躍できる場を提供してくれる会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身であると置いていかれる可能性...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署による違いはあるが、残業自体は多くなく　雰囲気も悪くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に部署、個人さがある続きを読む(全73文字)

【良い点】
エンジン好きであればそれ自体を開発製造販売までする総合メーカーであるのでやりがいを感じることができると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
外資であるが上年収は競合他社に比べ圧倒的に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系であるため英語力を重視する傾向がまだ多少ある続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社対応は問題なくスムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が中国に移管される気配があり転職を決意しました。
後日談で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
日本市場におけるシェアはキープできるでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が中国に完全移管されたことにより事業の成長は期待できない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も増えているが、それでも男性社員の方が圧倒的に多い。
セクハラはなん...続きを読む(全90文字)

【良い点】
積極的に女性採用に取り組んだり、女性管理職のための社内研修も行なっていた。生理休暇もあり、利用している人も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性が長く働きやすい制度が整っていると感じています。例えば、産休や育休、子育て中のママさんには時短業務、月1回の生理休暇などがあります。実際に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現代の流れにより、女性の活躍が推進されている。女性管理職を増やしていこうという流れも感じている。良い点だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は、女性の営業の方はいませんでした。ただ精神的、体力的にきつい場面も多く、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)

【良い点】
工場勤務だったこともあり、絶対数は少なかった。採用数を増やそうとする努力はしており、一定数の効果はあったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やれることだけしかやらせてもらっていない。　管理職は当時はいなかった　
女性が少ないためか男性社員がその女性社員を...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすいと思う。残業もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたい女性がいたとしても、女性には...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事務には女性の方も数人いらっしゃいました。本社は多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので女性は1人もいなか...続きを読む(全82文字)