ハスクバーナ・ゼノアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
リフレッシュ休暇や、有給消化は、所属部署によって取りやすい部署、取りにくい部署が、はっきりと分かれてはいたが、管理職も有給消化には、積極的に...続きを読む(全529文字)

【良い点】
グローバル企業なのでグローバルな考え方に触れる機会が多い。日本人には違和感が有る様な考え方も有るが世界で見ると標準なのかなと感じる事も有った...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編により日本法人の今後の存続が不透明。開発生産機能は将来的に無くなる可能性が高く、営業を大量採用しているわ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自部署のマイクロマネジメント及び会社の今後が不透明なため退職を決意。他部門の方から、一年に自部署の2〜3人が辞め...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は他同規模の企業と比較して高い方なので、給与面では全く不満はなかった。残業代も15分毎に支給された。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場再編成で生産拠点が日本から中国に移管される事になりました。
これにより開発部門と生産部門はほぼ解散となります...続きを読む(全194文字)

【良い点】
エンジン好きであればそれ自体を開発製造販売までする総合メーカーであるのでやりがいを感じることができると思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
外資であるが上年収は競合他社に比べ圧倒的に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系であるため英語力を重視する傾向がまだ多少ある続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社対応は問題なくスムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が中国に移管される気配があり転職を決意しました。
後日談...続きを読む(全102文字)

【良い点】
日本市場におけるシェアはキープできるでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が中国に完全移管されたことにより事業の成長は期待で...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業少ないのは働きやすさのひとつといいたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時役職が付いた女性は全国でひとりのみだったとおも...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性だからダメのような露骨な差別はない。むしろ、過剰なまでに保護されている環境なので、女性にとっては非常に良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすいと思う。
最近は女性の管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はかなり少なく、他社に遅れ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の請負がメインのため、女性が働くエリアが限られる。事務方に女性はいたがそんなに人数いらないと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスとは謳っているものの、実態はかけ離れており使用している社員はほとんどいない。
結局上司が承認して...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務の人間は定時出社、退社で働きやすいのではと感じる。
業務もそれほど複雑ではないため、特別なスキルがなくても働くことが出来る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
建設業界ということもあって男性が多いイメージでしたが、女性もたくさん活躍していて驚きました！
産休・育休の取得実績も豊富で、復職後も時短勤務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績も多数存在しています。
ライフステージが変化しても長く働き続けやすい環境が整っていると感じます。
復帰後に第一線で活躍し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社の制度的にも女性が活躍できる環境は整っており、キャリアアップも目指すことは可能である。また、育休、産休も全く問題なく取れるため働きやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
託児所があり、子育てされている方には大変働きやすい環境と言える。
また検査部門などには女性社員も多く、力仕事以外の分野で活躍できる。続きを読む(全72文字)