ハスクバーナ・ゼノアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年収に関しては人数が少ない分、多少還元されている様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く残っており、仕事量に見...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自身の裁量に任されているため、自由に取得できる。また、一斉年休取得日もあるため部署によるが比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業界のリーディングカンパニーのため、新製品、新技術に触れる機会が多く販売店や担当エリアへの推進はやりがいがある。
また、担当エリアでの個人の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇や、有給消化は、所属部署によって取りやすい部署、取りにくい部署が、はっきりと分かれてはいたが、管理職も有給消化には、積極的に...続きを読む(全529文字)

【良い点】
グローバル企業なのでグローバルな考え方に触れる機会が多い。日本人には違和感が有る様な考え方も有るが世界で見ると標準なのかなと感じる事も有った...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自部署のマイクロマネジメント及び会社の今後が不透明なため退職を決意。他部門の方から、一年に自部署の2〜3人が辞め...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編により日本法人の今後の存続が不透明。開発生産機能は将来的に無くなる可能性が高く、営業を大量採用しているわ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は他同規模の企業と比較して高い方なので、給与面では全く不満はなかった。残業代も15分毎に支給された。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場再編成で生産拠点が日本から中国に移管される事になりました。
これにより開発部門と生産部門はほぼ解散となります...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社対応は問題なくスムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が中国に移管される気配があり転職を決意しました。
後日談...続きを読む(全102文字)

【良い点】
比較的出を上げればやりたいことをやらせてもらえる。フォローも任せっきりということもないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
設計のスキルアップをする機会は多分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤で地方の事業所や海外の営業所に行くことになる方々も見...続きを読む(全80文字)

【良い点】
機械修理などで、修理経験や工具の使い方を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼないと言ってもいい。
入社後、本社で1週間...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが機械加工は習得に時間がかかるので基礎から時間をかけて教育をしなければならないが、そんなことをしてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新入社員の全体教育は手厚く行っていると感じる。社内講習は幅広く項目がありリモートで参加出来るものも多い。また、外部研修やセミナーに関しても基...続きを読む(全199文字)

【良い点】
レンタルメカニック、メカニック、サービス営業などの職種のステップがある
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックの離職率が高い
サ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によっては少人数なので業務が一人に集中してしまうこともあるが、かなり丁寧な教育もあると思うし、業務をこなすことになるので仕事のスキルアッ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社後に研修の機会がきちんとあり、業務に必要な知識をすこしずつ積み上げられました。
経営企画として数字のよみ方や社内の動き方を学べる場がある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度があるので部署異動したい場合に行けることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で動きたくない人も動か...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スキルアップを図るための研修などはたくさんあり、会社的にも参加を強く推している。
そのため希望するものはすぐ受けられる。
たまに参加者が集ま...続きを読む(全92文字)