ハスクバーナ・ゼノアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自身の裁量に任されているため、自由に取得できる。また、一斉年休取得日もあるため部署によるが比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収に関しては人数が少ない分、多少還元されている様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く残っており、仕事量に見...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界のリーディングカンパニーのため、新製品、新技術に触れる機会が多く販売店や担当エリアへの推進はやりがいがある。
また、担当エリアでの個人の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇や、有給消化は、所属部署によって取りやすい部署、取りにくい部署が、はっきりと分かれてはいたが、管理職も有給消化には、積極的に...続きを読む(全529文字)

【良い点】
グローバル企業なのでグローバルな考え方に触れる機会が多い。日本人には違和感が有る様な考え方も有るが世界で見ると標準なのかなと感じる事も有った...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自部署のマイクロマネジメント及び会社の今後が不透明なため退職を決意。他部門の方から、一年に自部署の2〜3人が辞め...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編により日本法人の今後の存続が不透明。開発生産機能は将来的に無くなる可能性が高く、営業を大量採用しているわ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は他同規模の企業と比較して高い方なので、給与面では全く不満はなかった。残業代も15分毎に支給された。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場再編成で生産拠点が日本から中国に移管される事になりました。
これにより開発部門と生産部門はほぼ解散となります...続きを読む(全194文字)

【良い点】
外資であるが上年収は競合他社に比べ圧倒的に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系であるため英語力を重視する傾向がまだ多少ある続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当のようなものが勤務エリアごとに異なる額いただけ、持ち家になった場合にも継続してもらえると聞いています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
転勤になると家賃補助がある。
健康診断で、要再検査の診断が出ると、再検査の費用が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現地採用なの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自身転職組なので色々な会社を経験してきましたが、昼食（昼食代）が支給される会社は聞いたことがありません。あまり美味しくないと文句を言う人もい...続きを読む(全334文字)

【良い点】
入社前は福利厚生に大きな期待をしていなかったというのが正直なところです。
実際に働き始めると、各種手当や社会保険の整備はしっかりしていました...続きを読む(全255文字)

【良い点】
福利厚生のはばがひろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるにはあるが、結構わかりにくかったりする。
住宅補助の金額が小さい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生等は充実していて非正規でも長期間働いている方達もたくさんいたので、風通しが良くて働きやすい環境でした。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまずありません。家賃補助もないですし育休にしても1ヶ月などの短い時間しか取れないように感じます。交通費...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度が整っており、年次有給休暇や休暇を比較的自由に取得できる雰囲気です。 社員のワークライフバランスを重視しており、業務に必...続きを読む(全498文字)

【良い点】
JFEホールディングスの福利厚生とほぼ同じ。仕事に関係するものなら基本的に経費で降りるため、仕事に関するものでの自己負担はない。
【気になる...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はありますが額的にはかなり低く、まわりからそれは間違いでは？と言われる
独身でも家族手当があり、結婚し...続きを読む(全128文字)