ハスクバーナ・ゼノアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
リフレッシュ休暇や、有給消化は、所属部署によって取りやすい部署、取りにくい部署が、はっきりと分かれてはいたが、管理職も有給消化には、積極的に...続きを読む(全529文字)

【良い点】
グローバル企業なのでグローバルな考え方に触れる機会が多い。日本人には違和感が有る様な考え方も有るが世界で見ると標準なのかなと感じる事も有った...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自部署のマイクロマネジメント及び会社の今後が不透明なため退職を決意。他部門の方から、一年に自部署の2〜3人が辞め...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編により日本法人の今後の存続が不透明。開発生産機能は将来的に無くなる可能性が高く、営業を大量採用しているわ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は他同規模の企業と比較して高い方なので、給与面では全く不満はなかった。残業代も15分毎に支給された。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場再編成で生産拠点が日本から中国に移管される事になりました。
これにより開発部門と生産部門はほぼ解散となります...続きを読む(全194文字)

【良い点】
日本市場におけるシェアはキープできるでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が中国に完全移管されたことにより事業の成長は期待で...続きを読む(全80文字)

【良い点】
外資系であるため日系に比べ女性のキャリアアップはある方だと思います続きを読む(全39文字)

【良い点】
エンジン好きであればそれ自体を開発製造販売までする総合メーカーであるのでやりがいを感じることができると思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
外資であるが上年収は競合他社に比べ圧倒的に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系であるため英語力を重視する傾向がまだ多少ある続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金の制度はある。また、5年に1回の長期休暇制度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は減らされており、多いとは言えない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
野球観戦チケット配布やイベントごとを多く開催してくれた。ひとりでも家族でも参加できるものが多く楽しめた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社宅や寮、借り上げ社宅に格安(5000円〜)で済むことができる。特に東京都など相場が高いところでは実質の賃金UPは大きい。住宅手当もそれなり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社用車が1人一台貸与され、通勤にも使用可能。独身、既婚者問わず借り上げ社宅で家賃の7割を会社で負担してくれる。（上限あり）続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生はホントに充実しています！各種手当はもちろんですが、住宅補助やリフレッシュ休暇など、生活をサポートしてくれる制度が整っていて助かって...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社会保険完備などの基本的な福利厚生は整っています。
不安なく日々の業務に取り組むことができます。
日々の業務に必要なサポートや備品の支給など...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アパートなどの住宅補助は9割出してもらえるし、有給も何も気にせずとれる環境で非常に良い。
また昼食代も8割は会社が負担してくれたり、福利厚生...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒で入社した場合、月5000円で寮に住むことができる。
寮がない場合は、会社が借りあげたアパート等に月5000円で住むことができる。これは...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一般的な会社にあるような住宅手当、家族手当、昼食(弁当支給)、出張手当が存在する。退職金制度がある。組合があるため、周年毎の行事があったりする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
持ち家でも額は少ないが世帯主であれば住宅手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張した際のホテル代の上限や日当がかなり...続きを読む(全127文字)