ハスクバーナ・ゼノアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
リフレッシュ休暇や、有給消化は、所属部署によって取りやすい部署、取りにくい部署が、はっきりと分かれてはいたが、管理職も有給消化には、積極的に...続きを読む(全529文字)

【良い点】
グローバル企業なのでグローバルな考え方に触れる機会が多い。日本人には違和感が有る様な考え方も有るが世界で見ると標準なのかなと感じる事も有った...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編により日本法人の今後の存続が不透明。開発生産機能は将来的に無くなる可能性が高く、営業を大量採用しているわ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は他同規模の企業と比較して高い方なので、給与面では全く不満はなかった。残業代も15分毎に支給された。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自部署のマイクロマネジメント及び会社の今後が不透明なため退職を決意。他部門の方から、一年に自部署の2〜3人が辞め...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場再編成で生産拠点が日本から中国に移管される事になりました。
これにより開発部門と生産部門はほぼ解散となります...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社対応は問題なくスムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が中国に移管される気配があり転職を決意しました。
後日談...続きを読む(全102文字)

【良い点】
外資であるが上年収は競合他社に比べ圧倒的に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系であるため英語力を重視する傾向がまだ多少ある続きを読む(全75文字)

【良い点】
エンジン好きであればそれ自体を開発製造販売までする総合メーカーであるのでやりがいを感じることができると思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
外資系であるため日系に比べ女性のキャリアアップはある方だと思います続きを読む(全39文字)

【良い点】
基本的には人柄の良い方々が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を給与に反映させた方良いと思います。実感がありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前は老舗メーカーということで堅苦しい社風を想像していた。実際には意見がすごく言いやすい。新しいことにも挑戦しやすい柔軟な組織文化が根付い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一応大企業であるのと、業界的にほぼ無くなる心配が無い為安定感はある。また、日立グループの中でも業績は悪くないようで切離される心配も今のところ...続きを読む(全552文字)

【良い点】
とにかく仕事のレベルが低く、何もしないと腹をくくりさせすればとにかく楽してお金を稼ぐことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「自社開発中心」と聞いて入るが、実際はほぼ客先常駐（派遣）が多い 
•配属先によって仕事内容・働き方が大きく...続きを読む(全237文字)

【良い点】
面接官の人柄は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業場数字に対して厳しく、高圧的に接してくる上司が多い。メンタルが強くない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
請負元の社員と同じ教育を受けれた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く絶望的だった。
入社時に書類を書いたが、控えが手元に渡っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業する際はサービス残業は絶対に無い。
最近は残業時間規制が始まり45時間以上は基本的に残業ができないルールとなっている。
【気になること・...続きを読む(全628文字)

【良い点】
愛媛出身だったため地元の大企業として有名だった。知名度もあり安定企業、年収も申し分ないと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
世界的な大企業という安定性と、社会を支える仕事に携わりたいと思って入社を決めました！最初はもっとお堅い雰囲気なのかなって思っていたのですが、...続きを読む(全209文字)