この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性としてのキャリア形成が見えなかった、給料が安い、残業代が出ない、トップダウンの会社で風通しが悪い、急な移動など理由は数え切れないくらいあります。
確...続きを読む(全183文字)
株式会社ナシオ 報酬UP
株式会社ナシオの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性としてのキャリア形成が見えなかった、給料が安い、残業代が出ない、トップダウンの会社で風通しが悪い、急な移動など理由は数え切れないくらいあります。
確...続きを読む(全183文字)
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営業においては、女性だから優遇されることがないとはいえませんが、働きやすい職場ではありませんでした。
夜中まで残る、休日出勤は当たり前のかんきょうだった...続きを読む(全162文字)
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プライベートとのワークバランスは取りづらいです。土日もきて仕事をするということが多いため、プライベートでの予定を立てられないこともあり、会社に泊まり込みな...続きを読む(全154文字)
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私はパート社員として営業の仕事を行っていましたが、上司の方が大変良い方だったこともあり、判らない事や不安な事があったら直ぐに相談にのってくれる環境がありま...続きを読む(全152文字)
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公式な休暇は、大企業並みだが、営業の場合は土曜日はぼみんなでているし、電話もなりっぱなし。
小売からの要望であれば所構わず対処しなければならないので休み...続きを読む(全152文字)
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給料が上がらない、有給がとれない、産休、育休がないなど時代錯誤なところが多かった。
特に業務内容に不満はなかったが、将来のことを考えると転職すべきだとお...続きを読む(全155文字)
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ある程度仕事の進度を自分で決められるため早く帰ろうと思ったら帰れる仕事ではある。
しかし、これは一般職に言えることで総合職にはなかなか当てはまらないと思...続きを読む(全158文字)
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社風は昔ながらの雰囲気があり、まとまった体制ができあがっている感じがしました。各待遇も整ってあり、働きやすさに関しては保障されている部分もあり、安心して働...続きを読む(全161文字)
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・女性を増やそうとしている傾向。ただ仕事内容は重労働も多いのでその点は覚悟が必要
・ダンボールを大量に運んだり、物流センターでの作業もあるので体力はある...続きを読む(全170文字)
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・トップダウンの傾向が強い
・社長に気に入られるかどうかが評価の分かれ目という印象
・社長の言うことは絶対に正という風潮。特に部長職以上は社長の機嫌を...続きを読む(全153文字)
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プライベートとのバランスを調整する上では、まず休みを有効活用することが大切です。仕事とは別の事をしいかにしてリラックスするのが大切です。しかし、この業界の...続きを読む(全157文字)
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典型的なワンマンオーナー企業。残業代はほ出ないと思ってよい。ボーナスも出ません。要注意。
技術系の社員はぼぼ派遣社員と同じです。客先常駐で残業もかなり多...続きを読む(全156文字)
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社内の雰囲気はとてもよく大変働きやすく、みんな楽しく働いていました。自由参加ではありますが、レクレーションなどもたくさんあり、モチベーションに繋がっていま...続きを読む(全154文字)
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私は営業として働いていました。プライベートと仕事のバランスがとれたのでとてもよかったと思っています。土日祝日は休みで基本てきに定時で帰れるのでバランスがと...続きを読む(全153文字)
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入社したあと余裕ができてから落ち着いて先輩方をみていると、仕事あとはお稽古ごとや趣味、習い事関係に勢力的に取り組んでいらっしゃって十分プライベートが充実し...続きを読む(全152文字)
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創業100年の企業らしく昔ながらの社風でいい上司もいれば頭の固いめんどくさい上司もいる、これは運としかいいようがない、しかし研修制度は1年間と充実しており...続きを読む(全172文字)
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とてもいい企業です。ですが古風な感じがしたのでやめました。
もっと女性の働きやすさや有給休暇の取得率を上げて行く必要があります。私がいた頃は男尊女卑が激...続きを読む(全156文字)
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研修にはかなり力を入れている企業だと思われます。知り合いの企業だと1か月やほぼなしというところも聞きますが、半年間におよぶローテーション研修で新人を鍛えて...続きを読む(全160文字)
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まだ就労経験はありませんが、女性が働きやすい現場や下の人間も意見できる風通しのいい社風がよいところです。部署にもよると思いますが売上最優先でワークライフバ...続きを読む(全152文字)
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毎日が楽しくてしょうがありませんでした。こんな上司の元で働ける、こんな同僚と切磋琢磨していける、こんなに育てがいのある部下がいる、こんな職場はそうそう無い...続きを読む(全152文字)
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仕事はやりがいあって楽しく、将来性もあります。働いているスタッフも皆良い人で職場の雰囲気も消して悪くはありません。私は長男なので親の面倒をみなくてはならず...続きを読む(全160文字)
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早く帰りたいときは、前後の日程で調整をして帰宅することも可能な点は大変満足しています。
イレギュラーな事が発生した時は、当たり前ですが帰宅することが出来...続きを読む(全202文字)
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あまり一般社員とコミュニケーションを取ることがないので、どういった人柄なのかは
よくわからない。
人柄は決してフランクというわけではなく、社長が絶対と...続きを読む(全169文字)
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労働時間は、ある程度自分で調整できるので用事がある時は早く帰ったりしている。
まだまだ女性の制度が整っていないので、そこが課題だと思っている。
社内応...続きを読む(全155文字)
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社長の方針で、男性と女性の性差をなくす、ジェンダーフリーという考え方のもと、ワークライフバランスをとりいれたため、女性の就労環境は大変よくなった。具体的に...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ナシオ |
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フリガナ | ナシオ |
設立日 | 1911年9月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 211人 |
売上高 | 488億9800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平公夫 |
本社所在地 | 〒063-0849 北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448番地9 |
電話番号 | 011-642-5155 |
URL | https://www.nasio.co.jp/ |
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