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株式会社ロングライフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロングライフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロングライフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロングライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロングライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ロングライフの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ロングライフの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ロングライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ残業が多いのに休日の半強制参加イベントあり。年1ソフトボール大会、年1早朝ごみ拾い、以前は不定期ボーリ...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロングライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いため平日の夜は定時ではほぼ帰ることができない。残ってる社員がいると帰りづらい。早く帰ると裏で言われる続きを読む(全75文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ロングライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に、上場会社であるため、比較的にアフターファイブは自分のやりたいことができやすい会社だと思います。
    多くのスタッフは、趣味や習い事、家...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ロングライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出勤は、朝7時半から20時くらいで、サービス残業が多かったです。営業だと月曜日は毎週朝7時半から会議がありました。また、18時からは、メーカーさんがきて...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ロングライフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ロングライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉用具業界なので将来性はあるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手を補充する前に新たに営業所作ったり事業拡大するので...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ロングライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行があるが、毎月引かれる旅行積立金から国内でも7万近く取られるのでほぼ自費。社長の機嫌を気にしながらの旅行...続きを読む(全102文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ロングライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務でも部署がいくつかあり異動の場合あり。大変な分学べることは多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動と言っても前部署のヘルプや...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ロングライフの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は比較的良い人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足による残業が結構ある。仕事が終わらないから帰れないのに、上か...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ロングライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休の制限。事務の場合月曜は忙しいが金曜はそこまでではない。連休だからという理由で金曜の有休も取るなというのは疑...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ロングライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義とはいうけど事務はあまり感じない。長年働いている社員と、最低賃金が上がった中途新入社員の給与が逆転してる。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロングライフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションの取り方を知らない人が多い。会話にならない。無駄な会議が多いため毎回同じことの繰り返しだ続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロングライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉関係関連の知識はつく。老後自分には役立つ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い業界だと思うが忙しすぎて色んなところが疎かになる。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロングライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツジムが安くいけたり、定期的にプレゼントをもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行はあるが、結局自腹。自分の積み立て...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ロングライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢者が増えているのでこのような業種は良いと思う。社会貢献
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業や事務員の実力に差がありすぎ。サボり...続きを読む(全129文字)

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    サービス(リース・レンタル)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ウェディングボックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望休や有給の取りやすさ、残業量などは、人員不足などで左右されるので、店舗に...続きを読む(全125文字)

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    株式会社トヨタレンタリース愛知の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給を取りやすい環境にはなってきたと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が属人化されており、業務のシェアができていないた...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ワキタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は業界基準レベル
    有給や各種休暇も制度として用意されているケースが確認できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が部署に...続きを読む(全147文字)

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    コーユーレンティア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日が多い。有給消化率もいいのでワークライフバランスを重視する方には良いと思う。ただ部署によっては土日出勤があったりするので要注意。代休...続きを読む(全85文字)

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    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一同が比較的仲良い
    ゴルフも休日にみんなでいく
    各部のコンペもありわいわいしている
    飲み会もあるし楽しい
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

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    株式会社マナマナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇や早退制度は整っていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業終了後に自分の残った業務を行うため、残業することが多...続きを読む(全144文字)

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    株式会社レックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量次第で残業を決めれるため取れているほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰かが仕事を休むと代理で対応をしないとい...続きを読む(全103文字)

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    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって異なるが、私の部署は比較的有休がとりやすい。
    ただし自身の持っている仕事次第で休んでいても電話などの連絡は来る。
    【気になること...続きを読む(全122文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休については、申請すればとれないとうことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比較しても特筆すべきことはない。在宅勤務を...続きを読む(全96文字)

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    ウェアラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは、人によって違う。本社勤務の場合には、基本的に土日祝確実に休むことができる。定時退社も基本的にできているようで、ワーク...続きを読む(全342文字)

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    ロングライフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ロングライフ
    フリガナ ロングライフ
    設立日 1992年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 72人
    決算月 10月
    代表者 田中博文
    本社所在地 〒311-4164 茨城県水戸市谷津町細田1番8
    電話番号 029-257-2345
    URL https://www.longlife.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1405461

    ロングライフの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。