この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幼い子どもがいる方は出勤時間を少し遅めにしてくれています。それなりに長く働いてる方はそれなりに考慮してくれるみたいです。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
株式会社ロングライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロングライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロングライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幼い子どもがいる方は出勤時間を少し遅めにしてくれています。それなりに長く働いてる方はそれなりに考慮してくれるみたいです。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので気があう人がいれば楽しいと思います。
産休を取った方もいました。事務員としての対応は丁寧に教えてくれます。
【気になること...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場も本社勤務でも毎日の残業が当たり前でした。
現場のスタッフ間の連帯感がとても強く人間関係も円滑で良かったです。
しかし、社長のワンマン経営、思いつ...続きを読む(全199文字)
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男女の比率は、半々くらいなので働きやすいと思う。
事務員は、20代~30代が多いので、仲もよかったです。
ただ、部署がころころ変わるので大変だと思いま...続きを読む(全161文字)
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女性の管理職も多く、不利な点はない。やるきと前向きな気持ちがあれば、
キャリアアップは、充分可能である。 復職制度もあり、適宜相談に応じてもらえる。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
1年間のシフトがすぐに出るので予定は立てやすい。また事務員は比較的優しく指導してもらえるが営業は基本朝礼と帰りしかいないのでずっと働いて成果を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今後の介護業界は高齢者が倍々ゲームのように増えていっていますので、巨大なマーケットに成長しようとしております。そのため、まだまだ伸びしろがこの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に、上場会社であるため、比較的にアフターファイブは自分のやりたいことができやすい会社だと思います。
多くのスタッフは、趣味や習い事、家族...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
トップのリーダーシップが素晴らしいため、ガバナンスがしっかりしている。
また、方向性もしっかりしており、全社的にベクトルが一致しているため、一...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業少なくて30時間以上(求人平均10時間)、みなし残業のため給料変動なし。事前申請等関係なく有給使用でボーナス減...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
産休、育休の制度がきちんと整っている。
比較的休みがとりやすい。
アットホーム。
色々な知識が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料から親睦会費と旅行積立金が毎月引かれていました。旅行に行かない人は返金などもあったようですが、そもそも社長のご...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務にしてはもらえてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はかなり少なく月1000円程度の人もいました。昇給もボー...続きを読む(全185文字)
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介護認定を受けている個人のお客さまに対して様々な商品を提案する仕事でした。まずは困っていることのヒアリングを行って困り事が解消されたと喜んで貰えたときにと...続きを読む(全170文字)
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利用者様に合った福祉用具を選定した際に御礼の言葉をいただいた時や、紙おむつを配達した際に喜んでいただいた時にやりがいを感じておりました。
また、年に一度...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理部門にしかいないため残業ほとんどなし、休みも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一人もいない。
男性営業が異動で管...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休、産休の制度も確立されており
長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性一般事務職でも長時間勤務を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている女性が多くいる。復帰や時短もしやすいと思う。生理休暇もあるが、使用している人は見たことがない。職種転換制度があるので...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性に非常に優しい会社。
年々新卒採用の女性比率も向上。
今後社内で女性が要職に就いていくものと思われる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以前に女性社員がそもそも少なかったが、ヤバい客の対応や体力勝負な面があり、そもそも女性が働きやすい環境ではな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。産後はパートとして働く人が多い。女性が多い会社だがギスギスした感じはなく雰囲気は良い方だと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいますので、働きやすい部分や体調の面で理解してくださる方もいらっしゃいましたので不安に思うことはありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚びを売ることができる人なら、うまくやっていけると思う。実際、上司と懇意にしていた社員は客先常駐から本社勤務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業、事務職においては男女問わず活躍できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職に関してはやはり男性がメインとなるの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
すぐ帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休とかはないので、臨機応変な対応は無理。フレックス、在宅もない。今どきな働き方はできな...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社ロングライフ |
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フリガナ | ロングライフ |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 72人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 田中博文 |
本社所在地 | 〒311-4164 茨城県水戸市谷津町細田1番8 |
電話番号 | 029-257-2345 |
URL | https://www.longlife.co.jp/ |
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