この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職なら女性の方が多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の雰囲気があるので馴染めないと難しい
上長のお気に入り...続きを読む(全81文字)
日綜産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日綜産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日綜産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職なら女性の方が多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の雰囲気があるので馴染めないと難しい
上長のお気に入り...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性はやめていく人が多いです。そもそもこの会社はワークライフバランスの考えがありません。根性根性で仕事をするって環境です。結婚したら辞める人が...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産を機に退職するまでは、総務で働きました。出勤管理、雑務全般、秘書的な仕事もしました。
時期的に残業があることもありました。事務職のみ残業代が出ました...続きを読む(全158文字)
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出産後、退職される女性が多すぎます。
男性が殆どの職場なので、理解されにくいのもありますが、認められている権利なので守られるべきだと思います。
女性で...続きを読む(全314文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月1日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
季節のメニューの売上を地域で競い、頑張りで昇給出来たりしました。トントン拍子で行けば、1年くらいで1番上の役職になれることもあります!続きを読む(全73文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月11日【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは全くない
やりがいを感じることも全くない
社員の離職率の高さが異常
続いてい...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は2年目から徐々に上がっていく印象があるが評価制度については私情が入りまくる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のお気に入りはボ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与はある程度上がっていくが無理な事業展開が多いなと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時人間関係とてもいいですよと人事の方が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なくならない事業のため競争は激しいが安定した仕事があった
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業に近く、大きい事故はないが鳶さんが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
常識的な方もちゃんといる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の雰囲気が悪く、居心地が悪いため、割り切れる方の方が向いてるのかなと感じた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人事企画室で社員の質を上げるために教育が充実している
見るだけではあるが基本的な所から始めてくれるのでありがたい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
効率化が進められており、オンラインで済むようにIT部門の方が頑張ってくださっている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に雑な印...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生も社内制度もしっかりしてると思う。匿名で要望を伝えることができるご意見箱に投稿すると、委員会が議題を揉んでくれるので、社員数の多さにし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
建設支店。昇給は割とすぐできるが昇進はなかなか難しい印象。
個人評価というよりは担当現場で評価しているので、現場グループでまとめて評価されてい...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
他部署の人とも基本的に風通しは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1日目で上司に誰もいない倉庫で人格否定されていた。他部...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
企業に求める点はそれなりに揃っている。
福利厚生面に不満は特に感じていない。
むしろ中小企業にしては頑張っている方だと思う。
ここがオススメと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員数の割合で女性の人数が少ない分、業種的に明るい人柄やテキパキ働く方は重宝される。産育休の取得はできる。近年は社外の相談窓口も設けられ、相談...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内恋愛(婚外)に巻き込まれている女性が多かった。
部長以上レベルの役職者で女性は珍しい印象でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに関わらないのは良いが
家族構成も知らないで勝手に独り身だろうと思う考えがきつい。
...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性が多い職場のため揉め事が多かった。
直接的ないじめまでは行かないまでも、
陰口、贔屓、差別等受けた事が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
課長クラスまでは女尊男卑の企業であり女性にとっては働きやすい会社。
産休、育休も十分に取得可能。
転勤の内示を受けても女性なら退職をチラつかせ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性が多く、皆お客様ファーストに動いているので相談や協力は仰ぎやすい。
ただ、忙しい状況下での相談はなかなかスムーズな回答を得られない事も多い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
近年働く場所は限られてるが女性営業マンを積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内での営業がまだ浸透してないので、...続きを読む(全99文字)
女性社員が少ないです。さらに生理休暇や男性の育児休暇が取得しにくい環境となっており女性が働きやすいとは言えない。続きを読む(全56文字)
育児休職後復帰率100%や女性幹部比率の高さなど、比較的働きやすい環境が整っているように感じました。続きを読む(全50文字)
男女含めて育休取得率100%や女性管理職比率10.4%といった数値から、比較的働きやすいように感じます続きを読む(全51文字)
会社名 | 日綜産業株式会社 |
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フリガナ | ニッソウサンギョウ |
設立日 | 1968年6月 |
資本金 | 17億9100万円 |
従業員数 | 284人 |
売上高 | 301億7600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小野大 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 |
電話番号 | 03-3668-2701 |
URL | https://www.nisso-sangyo.co.jp/ |
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