この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はやめていく人が多いです。そもそもこの会社はワークライフバランスの考えがありません。根性根性で仕事をするって環境です。結婚したら辞める人が...続きを読む(全193文字)
日綜産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日綜産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日綜産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はやめていく人が多いです。そもそもこの会社はワークライフバランスの考えがありません。根性根性で仕事をするって環境です。結婚したら辞める人が...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産を機に退職するまでは、総務で働きました。出勤管理、雑務全般、秘書的な仕事もしました。
時期的に残業があることもありました。事務職のみ残業代が出ました...続きを読む(全158文字)
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出産後、退職される女性が多すぎます。
男性が殆どの職場なので、理解されにくいのもありますが、認められている権利なので守られるべきだと思います。
女性で...続きを読む(全314文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年6月12日【良い点】
配属された部署にもよると思いますが
高卒の新卒にしてはかなりいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社歴を重ねても大し...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年1月28日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月31日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業に求める点はそれなりに揃っている。
福利厚生面に不満は特に感じていない。
むしろ中小企業にしては頑張っている方だと思う。
ここがオススメと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年売り上げが伸びている為、
それに準じて昇給している。
固定残業代がある為、残業代にはあまり期待はできない。
繁忙期は50時間/月程度。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
様々な点が緩い。
やることやっていればかなり自由度がたかく、好きなことをすきなようにできる。
スキルアップにはなった。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長と距離が近いので身近に感じます。まさに家族同等の扱いをしてもらえるので一生ついていきたいです。四年に一度旅行に連れてってもらえるシステムも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても良い雰囲気です。給料は関係なくとても良い雰囲気なので、あまり気にする事はないです。また、お昼はお隣のローソンでみんなで買いに行って和気藹...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定時で上がれるのでとてもいいです。
工場勤務から抜け出せる事はないですが、和気藹々していてとても良い雰囲気だと感じています。また、職場近隣はみ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無し。JRからの発注が随時契約なので仕事にあぶれることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業も無く、就業時間通りの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
建設現場において必要不可欠な部類の商材を扱うため、その点は社会貢献度が高い。
特に他社が中々持っていない類の足場をリースしており、その点では差...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務系の職種であれば休暇も取りやすく残業もそこまで多くはない。社内イベントなどで休日出勤した時は代休をとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
トップが常に先を見据えた考えを持っており、市場の変化にいち早く対応し成長してきている。仮設市場の新しい分野にも積極的に挑戦しているため、推進部...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休.育休からの復帰は歓迎してくださり、お子さんのお迎えなどで出勤時間の配慮もしてくださりますが、スタッフとあまり変わらないパート時給雇用で正...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
育休、産休制度が整っているので取得している人が多い。時短制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休に入った人の補充...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでお互いに理解しあえることが良かったです。花屋では珍しく育休を取得した方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業者や土木関係などを相手にするので男性社会だと思います。女性に対する有給や育児に対して理解が少ない人もいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年、女性採用が増えてきているので以前よりは働きやすくなってきているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短勤務や産休、育休は実際に取得されています。
育休明けも発揮されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になるとかなり給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
どの職種でも女性が多い為、業務の中で女性と働く機会が多い為、女性の方であれば働きやすい環境だと思います。上司との面談の機会が月に一度設けられて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理部門にしかいないため残業ほとんどなし、休みも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一人もいない。
男性営業が異動で管...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休、産休の制度も確立されており
長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性一般事務職でも長時間勤務を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている女性が多くいる。復帰や時短もしやすいと思う。生理休暇もあるが、使用している人は見たことがない。職種転換制度があるので...続きを読む(全139文字)
会社名 | 日綜産業株式会社 |
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フリガナ | ニッソウサンギョウ |
設立日 | 1968年6月 |
資本金 | 17億9100万円 |
従業員数 | 284人 |
売上高 | 301億7600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小野大 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目10番1号 |
電話番号 | 03-3668-2701 |
URL | https://www.nisso-sangyo.co.jp/ |
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