回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は重たいものが大変のため考慮してもらえる
上司からの差し入れがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のお局等がいて働き...続きを読む(全88文字)
株式会社日本ケアサプライ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ケアサプライの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ケアサプライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は重たいものが大変のため考慮してもらえる
上司からの差し入れがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のお局等がいて働き...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は女性管理職のインタビュー記事を社内掲示板にあげたり、女性社員活躍推進のためのコミュニティ活動が積極的になされている。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、取得しやすい雰囲気がある。産休育休を経て、復帰する社員も多くいる。男性社員が育休を取得していたりもする。続きを読む(全68文字)
産休、育休の取得率や復帰率がとても良い。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
産休、育休がとりやすい。生理休暇がある。
女性でも管理職の人もいるので、本人次第で出世できる環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境にあると思う。産休、育休はもちろんとれます。
最近はコンプライアンスにも厳しくなってきており、セクハラ等の相談窓口...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の働いていたブロックでは女性所長が2名おりましたし
男性・女性関係なく評価される会社だと思いました。
ブロック内にいる事務のリーダーも所長...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは営業所によってまるで違うので、休みづらかったり倉庫環境が厳しかったりするところもあるようですが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており、女性の方は、事務職にしか配属されないため、定時で帰りやすいです。また、産休後は、時短勤務も認められており、仕事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は事務職、男性は営業職やメンテナンス職につくことが多いが、職以外は男女の差は感じられない。
女性の役員は当時はいなかったが、先輩は女性も...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
土日、祝日休みで子供がいる人には働きやすい。重いものを運ぶ事があるが、出来ない物は男性が手伝ってくれる。所長が優しい人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスの一部は本当に気持ち悪い
精神的におかしいのか霊にとりつかれてるとか浄霊して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近はパート採用が増え、そのパート社員が有給、無給に関わらず休みを当然のように取得する為、それに便乗する形で正社員も有給が取りやすくなりまし...続きを読む(全349文字)
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・出産予定日の一か月前から産休に入れる。ただし、営業所勤務(事務一人とか)だとぎりぎりまで引き継ぎのパート、もしくは派遣社員をつけてもらえないのできつい...続きを読む(全150文字)
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男性支店での話になりますが、女性社員の働きやすさは、本社部門では役割を分担することは可能かと思いますが、支店、または営業所という末端レベルでは、正直人材...続きを読む(全157文字)
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女性の割合は比較的多い
営業所は、男性主体だか本社は女性が圧倒的に多い
育児休暇、時間短縮勤務を利用している社員も多く
特に、営業所勤務であれば復帰...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社前は堅い感じがあったが入ってそんなことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃面ではあまり綺麗にしている感覚はなかった
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職についてはいいやすかった
戻ってくれてもいいと言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が厳しかったのとやりがいを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは翌日でも取りやすく良かった
先の予定でもデータで提出することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすくても、担...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約から正社員の登用があったが全国にいける人と若い人に限った感じがあった。すごく少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
好業績による数万円の賞与があった
非正規でもそういったのがあるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面において低めなので...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
この先伸びていく業界ではあると思いますので安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この先伸びて言っても高齢者の数は減っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員に頼れる面があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員から下に見られて平等な扱いは感じなかった。
また作業を共にしていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社会保険もあり、福利厚生は良かった
非正規でも数万円の好業績によるボーナスがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
作業は安全のため考慮してもらえる
必要な道具 作業服 靴は
【気になること・改善したほうがいい点】
重量があるものが多く怪我もした。
作業の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
サービスに関しては、あまり残業がないようにみなで協力して仕事にとりくでいました。
休みも土日祝日があり仕事とのバランスが取れました。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば、キャリアアップが目指せる環境だも思う。ただし、店長との相性は重要だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと、残業が少ないところ。女性の管理職も意外と多い。時短勤務、育児休暇などの制度もちゃんと整っている環境。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定時で帰れるのと女性同士は仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には全く向いてない。上司の指示で実施したことを全て部下が勝手...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
事務部門、デザイン部門、技術部門では女性比率が高く活躍されている。営業はほとんど男性だが、女性もおり男女問わず活躍が見込める。(同業他社にも...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
男女とも勤務されており、職務内容も性別関係なく責任を持って対応されていたと思います。ただ、全社員が少人数で自分の在籍時は若い女性はおられなか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時、子育て中の女性社員はわずかしかおらず、時短などの制度も取りづらい状況だったかと思う。もう少し、結婚後も続けやすい職場だと尚いい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別関係なく管理職になれる。
妊娠出産でリモートワークに切り替えてる人もいたし。
子供がたくさんいても管理職の人がいたからやりやすいんだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が昇進することはありません。その代わり叱責されることも責任を取らされることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記同様続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップしやすい。やりたい人はどんどんやれるかんきょうだし、サポートも手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が不向きな人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場により、当たり外れはあるとは思いますが、ワークライフバランスはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がまだ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社日本ケアサプライ |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンケアサプライ |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 28億9700万円 |
| 従業員数 | 752人 ※2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 163億3113万円 ※2018年3月期(連結業績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子 博臣 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 419万円 |
| 電話番号 | 03-5733-0381 |
| URL | https://www.caresupply.co.jp/ |
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