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株式会社日本ケアサプライ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ケアサプライの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ケアサプライの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ケアサプライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ケアサプライの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本ケアサプライの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ケアサプライの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合が高く、女性が働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、精神的に幼いメンバーがいるため、...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は重たいものが大変のため考慮してもらえる
    上司からの差し入れがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有のお局等がいて働き...続きを読む(全88文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は女性管理職のインタビュー記事を社内掲示板にあげたり、女性社員活躍推進のためのコミュニティ活動が積極的になされている。
    【気になること・...続きを読む(全133文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休制度があり、取得しやすい雰囲気がある。産休育休を経て、復帰する社員も多くいる。男性社員が育休を取得していたりもする。続きを読む(全68文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休がとりやすい。生理休暇がある。
    女性でも管理職の人もいるので、本人次第で出世できる環境である。続きを読む(全58文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は比較的働きやすい環境にあると思う。産休、育休はもちろんとれます。
    最近はコンプライアンスにも厳しくなってきており、セクハラ等の相談窓口...続きを読む(全188文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の働いていたブロックでは女性所長が2名おりましたし
    男性・女性関係なく評価される会社だと思いました。
    ブロック内にいる事務のリーダーも所長...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きやすさは営業所によってまるで違うので、休みづらかったり倉庫環境が厳しかったりするところもあるようですが...続きを読む(全228文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    くるみんマークを取得しており、女性の方は、事務職にしか配属されないため、定時で帰りやすいです。また、産休後は、時短勤務も認められており、仕事...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は事務職、男性は営業職やメンテナンス職につくことが多いが、職以外は男女の差は感じられない。
    女性の役員は当時はいなかったが、先輩は女性も...続きを読む(全230文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 パート・アルバイト

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    【良い点】
    土日、祝日休みで子供がいる人には働きやすい。重いものを運ぶ事があるが、出来ない物は男性が手伝ってくれる。所長が優しい人が多い。
    【気になるこ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    あまりなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所長クラスの一部は本当に気持ち悪い

    精神的におかしいのか霊にとりつかれてるとか浄霊して...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はパート採用が増え、そのパート社員が有給、無給に関わらず休みを当然のように取得する為、それに便乗する形で正社員も有給が取りやすくなりまし...続きを読む(全349文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 営業アシスタント 正社員

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    ・出産予定日の一か月前から産休に入れる。ただし、営業所勤務(事務一人とか)だとぎりぎりまで引き継ぎのパート、もしくは派遣社員をつけてもらえないのできつい...続きを読む(全150文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    男性支店での話になりますが、女性社員の働きやすさは、本社部門では役割を分担することは可能かと思いますが、支店、または営業所という末端レベルでは、正直人材...続きを読む(全157文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の割合は比較的多い
    営業所は、男性主体だか本社は女性が圧倒的に多い
    育児休暇、時間短縮勤務を利用している社員も多く
    特に、営業所勤務であれば復帰...続きを読む(全215文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本ケアサプライの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相互監視社会で他の社員の言動を監視していて不安を感じる。あることないことを内部調査等で報...続きを読む(全98文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で言えば遵法精神が高いと言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルールを厳守するのは結構なことであるが、極端に走る社員がい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定していて長く勤務できると考えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一...続きを読む(全113文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    M&A等を活用した事業拡大の...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比較して特に優れた点がない。介護業界なので、給与や福利厚生といったものに多くを期待...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    首都圏手当を採用していること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護関係の業界ということもあり、全体的に給与水準が低い。そのためか、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に変わった点はなく、オーソドックスな感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社員の言動を逐一監視している文化で息苦しい。職場に座...続きを読む(全104文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有休については、申請すればとれないとうことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比較しても特筆すべきことはない。在宅勤務を...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    これといって良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    この先伸びていく業界ではあると思いますので安定はしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この先伸びて言っても高齢者の数は減っ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(その他))の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は女性ではありませんが、男女関係なく成果を出した人が評価されていると感じます。
    1名のみですが、若手の女性執行役員も存在します。
    【気にな...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アスクル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性だから/女性だからといった区別は特につけられない印象。女性だからといって意見が軽視されることはまずない。産休/育休もとりやすく、復帰され...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社歯愛メディカルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンターなどは女性中心で、男性よりは圧倒的に働きやすい環境であるといえるのではないだろうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社楽歩堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方が多く、働きやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おばちゃんには厳しく、若い子には優しい
    給料はなかなかあがらないです。続きを読む(全78文字)

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    アスクル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体的に有給の取りやすさ、産休、育休にはとても理解がある。
    時短も取得できるため、ママさんにはかなり優しい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休が取得できる環境であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遅番ばかりなので、復職後時間の融通がきくのか、仕事が続けられる...続きを読む(全85文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休の取得のしやすさはとてもあると思います。薬剤師職であれば女性の管理職の割合もかなり占めています。続きを読む(全59文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)

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    株式会社レイメイ藤井の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近女性の管理職が増えてきたので、今後はもっと働きやすくなるのではと思う。産休、育休の取得は問題なくできる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

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    有限会社花匠の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもの行事などには休みを頂けて結構休みは取りやすく子育てしやすい職場です、復帰して働きやすい方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本ケアサプライの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本ケアサプライ
    フリガナ ニッポンケアサプライ
    設立日 1998年3月
    資本金 28億9700万円
    従業員数 752人
    ※2018年3月31日現在
    売上高 163億3113万円
    ※2018年3月期(連結業績)
    決算月 3月
    代表者 金子 博臣
    本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号
    平均年齢 39.6歳
    平均給与 419万円
    電話番号 03-5733-0381
    URL https://www.caresupply.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139127

    日本ケアサプライの 選考対策

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