ブロードバンド・コミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
マネジャーはそれなりに営業力があるので数字の悪い社員に同行で付いて指導しながら数字を上げてくれる。また、ある程度食事や飲み代なども奢ってくれる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
遠方の地で働く事になるので、地元に帰る費用は月に１回は会社の経費で帰る事ができる。新幹線代などで約４万円などかかっても問題はなかった。
【気に...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがかなり安かった、他の会社も代理店として入っており、仲良くなって他社のインセンティブ内容を聞いて愕然...続きを読む(全142文字)

管理職が、出来る人とできない人にはっきりと別れます。
また、当時マネージャー、本部長は営業あがりと言うこともあり口が上手くて言いように騙されている社員が...続きを読む(全178文字)

初めて営業をやったので前職よりも収入が増えたこともあり結構貰えていると思っていた。がしかし、長く働くにつれケーブルテレビ局に入っている別の代理店の方と仲良...続きを読む(全157文字)

営業職の女性はいるが、10人に一人ほどの割合になる。外回りで成果に厳しいため、名が続きせず辞める人が多い。事務職には女性はいる。コールセンターにもアルバイ...続きを読む(全152文字)

退社時間は早くて9時、遅くて1時を過ぎました。当時は冬に8時まで個宅に訪問営業に出ていました。冬は寒くて死にそうなのに、数時間放置されて泣きそうになったこ...続きを読む(全175文字)

評価制度については成果によって役職が上がるようにはなっているが、設定された目標が高いので、実力で昇進する人は少ない。賞与については昔はあったが、今はない。...続きを読む(全155文字)

入社して一週間研修を受ける人と、受けない人もいる。研修はほとんど座学はなく、かわいい子には旅をさせろ式で、すぐに現場に出されることが多い。そんな中でわから...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも社内社外問わず電話がかかってくるため、休んだ気がしない。休みでもメールや経費申請など行う続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給も希望を拒否される事はなく普通に取れる。
夜勤、休日出勤は普通にあるが、振替もちゃんと取れる。大型連休も基本的にはフルで取れます。
【気に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的に定時で上がれるのでそこに関しては評価が高かったです。ただ案件によってはデスマの可能性があるのでそこは注意ですね。殆ど無いとは思いますが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
正社員は月3日まで希望休の申請ができる。店舗にもよるが平日は希望通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり土日祝は休みにく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みは早めに希望を入れれば割と休みやすい。有給消化率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤を月に決まった回数出ないと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事量が多いとは言えず、同業他社と比較した際にはホワイトといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
より良い生活を送るには賃金が安いので...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在中先にもよりますが比較的休みの融通が利きます。
当日の体調不良でも、代わりを探せなどということは一切ありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年末年始は必ず休みがあり、夏から秋にかけては希望を出して休みを取ることが推奨されています。それぞれ社員で希望を出して休みが取れるようになってい...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ほとんどの人がほぼ働き詰めになっていたので、プライベートはないです。それを覚悟で入社したので特に不満はなか...続きを読む(全106文字)