ブロードバンド・コミュニケーションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
マネジャーはそれなりに営業力があるので数字の悪い社員に同行で付いて指導しながら数字を上げてくれる。また、ある程度食事や飲み代なども奢ってくれる。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
一月に対しての休日は６日しか無いが６日取らせてもらえないという変な制度になっていた。また、目標が未達の人間に対して...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
遠方の地で働く事になるので、地元に帰る費用は月に１回は会社の経費で帰る事ができる。新幹線代などで約４万円などかかっても問題はなかった。
【気に...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがかなり安かった、他の会社も代理店として入っており、仲良くなって他社のインセンティブ内容を聞いて愕然...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 個人営業
• 正社員

管理職が、出来る人とできない人にはっきりと別れます。
また、当時マネージャー、本部長は営業あがりと言うこともあり口が上手くて言いように騙されている社員が...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

初めて営業をやったので前職よりも収入が増えたこともあり結構貰えていると思っていた。がしかし、長く働くにつれケーブルテレビ局に入っている別の代理店の方と仲良...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 個人営業
• 正社員

営業職の女性はいるが、10人に一人ほどの割合になる。外回りで成果に厳しいため、名が続きせず辞める人が多い。事務職には女性はいる。コールセンターにもアルバイ...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 個人営業
• 正社員

退社時間は早くて9時、遅くて1時を過ぎました。当時は冬に8時まで個宅に訪問営業に出ていました。冬は寒くて死にそうなのに、数時間放置されて泣きそうになったこ...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

評価制度については成果によって役職が上がるようにはなっているが、設定された目標が高いので、実力で昇進する人は少ない。賞与については昔はあったが、今はない。...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 正社員

入社して一週間研修を受ける人と、受けない人もいる。研修はほとんど座学はなく、かわいい子には旅をさせろ式で、すぐに現場に出されることが多い。そんな中でわから...続きを読む(全179文字)