ジョイマートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
幹部が辞めるため若くても出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しても大した手当が無いため管理職・幹部の退職者が多い
店長に...続きを読む(全281文字)

【良い点】
バイトに対して、品出しや加工以外の、pop作成や荷降ろしなども教えてくれるので、いい勉強になると感じた。学んだことをもとに、少人数で業務をこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
消費者に近い事業であることから、安定的な事業と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争が激しい業界であり、コストの管理が大切で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人材的に若い従業員が多いことやパート社員も含めて、話しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いことがあり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内の商品について、安価に購入することができ、生活に必要なことであり、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段大きな制度がないの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場ではある程度の裁量をもって、業務を行うことができ、自身で考えなら業務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が特に多いことやシフト制であり、裁量が従業員になく、上司に勤務体制は依存されることとなる。体力的にも精神...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定期的に研修を行うなど、現場でのスキル向上に向けた取り組みは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
実技だけでなく、ほかの部...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職へは若くから就任できるためマネジメントを行う技術を得るには早くから取り組みを行う機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
長期休みが終わり、学業を理由に退職を相談したが、意見を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫内は寒いので学業との両立...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署や拠点により多少の差はあるものの、私のまわりではジェンダーやセクシャリティによる不当な扱いは殆ど見かけない。マネジメントへの昇進について...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休がしっかりしていました。男性もしっかり取れるようで、お休みする方も多かったですが問題ありませんでした続きを読む(全61文字)

【良い点】
優秀であれば女性男性関係なく登用されることが多かった印象。育休や産休の制度もありそれを利用している社員さんも多かった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の管理職もおり、子供の体調不良での休みも取りやすい。運動会などの学校行事は必ず出席出来るようしていた。トイレに生理用品を無料で設置してい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性が大半を占めるため、育児休暇や短縮勤務などの制度が整っていて、定年まで続けやすい環境である。年齢によって配属される部署がかわっていく続きを読む(全74文字)

【良い点】
男女構わず、誰でも働いていける会社です。ただ、店舗では主に力仕事が多いので、女性にはちょっと不利な場も多々あります。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女関係なくやりたいことには挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、女性だからという配慮はない。
重い荷物や...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休、育休を取得されている方はたくさんいたので制度は整っていると思いました。在籍中には女性管理職向けの研修を行なっていましたが全員にあるわけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店長が女性、教育担当にも女性とわりかし女性の活躍範囲は広い思われる。
他のスーバーは男中心だったことを考えると女性の活躍範囲は広く大きい。
...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い。特に飲料などは箱売りが多いこともあり夏場などは入れ替えがとても大変。力と体力はある程度必要になると思う。続きを読む(全79文字)