回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートの女性職員が全体的に多いので女性だからと言って働きにくいとかそういったことはおそらくないと思われます。続きを読む(全60文字)
株式会社ジョイマート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイマートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パートの女性職員が全体的に多いので女性だからと言って働きにくいとかそういったことはおそらくないと思われます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良での休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だと感じた。私が勤めていたところは、女子が男子...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は少ないが、私が在籍していた当時はかなりいた。仕事中でも話し合うようないい雰囲気でした。旅先で買ったお菓子等お持ちするような和やかな雰囲...続きを読む(全181文字)
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女性が働きやすいと感じたことはなかった。サービス残業に肉体労働と、男性でも過酷な労働環境でとても女性が長く働けると思えない。若い女性社員しかいないイメー...続きを読む(全160文字)
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女性がたくさんいる職場です。パートやアルバイトとして働くにはいいかもしれません。が、女性社員は、長時間労働、休みが少ない、という環境なので、続く人は少な...続きを読む(全162文字)
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女性の方も比較的活躍されていたので、おそらくですが、働きやいところはあるとおもいます。特にレジスタッフはほとんどが女性でした。男性3割、女性7割くらいだ...続きを読む(全153文字)
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女性の配属は各店舗のレジに配属される。正直この会社の上層部の役員は親族がみんななっており、男性社員でもある一定のキャリアまでしか昇れないでしょう。なので...続きを読む(全155文字)
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出産してからまた働いてる方も何人かはいますが、あまり多くはなく、結婚・出産を期に退職される方がほとんどかと思われます。
内部通報制度もあり、セクハラや...続きを読む(全155文字)
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基本的には育児休暇を実行された
方を聞いたことありません。
だいたいがやめられます。
社内恋愛が盛んな為、同じ点墓内で
付き合う人が大半です。
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女性の再雇用は皆無で聞いたことがない。
社内恋愛が多く、実際管理職同士の浮気などが絶えない、本社周辺で妻子持ちが浮気しているなど噂が絶えない、実際、自...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
幹部が辞めるため若くても出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しても大した手当が無いため管理職・幹部の退職者が多い
店長に...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
バイトに対して、品出しや加工以外の、pop作成や荷降ろしなども教えてくれるので、いい勉強になると感じた。学んだことをもとに、少人数で業務をこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人材的に若い従業員が多いことやパート社員も含めて、話しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いことがあり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場ではある程度の裁量をもって、業務を行うことができ、自身で考えなら業務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職へは若くから就任できるためマネジメントを行う技術を得るには早くから取り組みを行う機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内の商品について、安価に購入することができ、生活に必要なことであり、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段大きな制度がないの...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が特に多いことやシフト制であり、裁量が従業員になく、上司に勤務体制は依存されることとなる。体力的にも精神...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的に研修を行うなど、現場でのスキル向上に向けた取り組みは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
実技だけでなく、ほかの部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
消費者に近い事業であることから、安定的な事業と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争が激しい業界であり、コストの管理が大切で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
長期休みが終わり、学業を理由に退職を相談したが、意見を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫内は寒いので学業との両立...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されているが、基本的に男の方が多く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいろんな性格の人がおり場所によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女の方の店長とかもいたからさすが大手、そういうところの取り組みはやってるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が長すぎて、まあ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昨今は産休や育休も支援しており、女性の働き方も一定の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時に自身が希望している内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず管理職に上がれる。管理職関しては平等であると思った。頑張れば頑張った分役職は上げてもらえると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パート社員であれば、女性でも関係なく働けると思う。
ただ正社員となると現場は少人数で回すケースもあるので、配属次第かなと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とにかく女性重視。声の大きな女性はやりたい放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理など、むちゃくちゃな人もいるのでキチンとし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子持ち女性は働きやすい
時短勤務にもできるし、日曜は基本休める
女性の昇進にも積極的だった
また、男性社員でも小さなお子様がいる方は週末お休...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場にはパートさんが多く在籍しており、最初はまだ関係性ができていないため、打ち解けるまで少し気まずさを感じること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性社員の絶対数が多い。パート社員は9割方女性。育休、産休も取得でき時代に則している。女性の管理職登用も積極的に推進している。東北のリーディ...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理者が多い為、生理休暇はあまり理解されないことがある。休みづらく出勤せざるを得ない感じはある。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイマート |
|---|---|
| フリガナ | ジョイマート |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 309人 |
| 売上高 | 741億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川一政 |
| 本社所在地 | 〒344-0007 埼玉県春日部市小渕243番地 |
| 電話番号 | 048-761-0808 |
| URL | https://www.maruya-group.co.jp/jp/ |
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