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株式会社ジョイマート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョイマートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイマートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイマートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョイマートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.9

ジョイマートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジョイマートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社ジョイマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトに対して、品出しや加工以外の、pop作成や荷降ろしなども教えてくれるので、いい勉強になると感じた。学んだことをもとに、少人数で業務をこ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ジョイマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    定期的に研修を行うなど、現場でのスキル向上に向けた取り組みは良い点である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実技だけでなく、ほかの部...続きを読む(全88文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこでも必要とされるコミュニケーション能力は言わずもがなですが、レジ業務は経験があるだけで他の所でも役立つと思います。続きを読む(全65文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は、かなりきちんとやっていた気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがあまりよくなく、改善点が多かった。教育する側...続きを読む(全103文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はレジの研修が有る事が年に一回有ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レジの研修などがあり、商品を素早くスキャンしたりお...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ジョイマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オープニングスタッフとして勤務しましたが、オープン1ヶ月ほど前から週1~3程度で既存店での研修がありました。
    レジに関して一から丁寧に教えて...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売員はマニュアルがないので自由な売場作りが出来ます。また、パートさんがベテランさんが多いのでとても頼りになると思います。
    【気になること・...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ジョイマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 秘書 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は実務を通して学んでいった部分が大きいと思います。レジスタッフとして活躍する際はお客様の目線になった丁寧なサービスが求められることを学びました。また...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

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    スキルアップはなかった。主に、現場でチーフから教わって覚えていかなければならず、ちゃんと教えてもらえないチーフにあたると、異動するまで何もできないと言う...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

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    スキルアップについての具体的取り組みはありません。研修などはレジなどの基本的なもの以外、あまりありません。体力勝負なので、ここの仕事が続く人は体力はある...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

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    入社したらまず多くの支店の精肉部門、鮮魚部門」、青果部門のどれかに配属されます。精肉部門は肉の形成技術が身に付き鮮魚部門では魚のおろし方が身に付きます。...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修等はまともなものはない。
    技術は直属上司から指導による取得+自己流
    一応販売士の資格チャンスがあり取得
    同業種で多少は通用するかもしれないが、自...続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    スキルアップってなんですか。。。。って感じの会社です。スキルアップなんてものはほぼほぼ皆無です。ここのMDクラスは大手スーパーマーケットの新入社員くらい...続きを読む(全296文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    新人研修が1か月あることや、入社初年度は、定期的にあつまり、教育担当者が仕事を教えていた。そのとき参加している同期の仕事進捗状況がわかり。よい部分がある...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    接客すべき社員が目を合わせてのあいさつができない人が多くて戸惑ったのをよく覚えています。そっけない態度でのあいさつというのは人の反感を買うでしょうし、そ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

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    売り場担当からやがて部門チーフ、店長など管理職と経験を積むことでキャリアアップを図ることが出来ます。
    また、社会人1年目は新入社員研修も1~2ヶ月に...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ジョイマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

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    個人的な感想。
    同業他社に行っても1からやり直すぐらいの気持ちでないと挫折します。
    販売部門では設備的な面でも、実際の販売面などの実務面でも同業他社...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジョイマートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジョイマートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幹部が辞めるため若くても出世できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世しても大した手当が無いため管理職・幹部の退職者が多い
    店長に...続きを読む(全281文字)

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    株式会社ジョイマートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内の商品について、安価に購入することができ、生活に必要なことであり、良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特段大きな制度がないの...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジョイマートの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 総務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が特に多いことやシフト制であり、裁量が従業員になく、上司に勤務体制は依存されることとなる。体力的にも精神...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ジョイマートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    消費者に近い事業であることから、安定的な事業と考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競争が激しい業界であり、コストの管理が大切で...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ジョイマートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    管理職へは若くから就任できるためマネジメントを行う技術を得るには早くから取り組みを行う機会が得られる。
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    株式会社ジョイマートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    現場ではある程度の裁量をもって、業務を行うことができ、自身で考えなら業務を行うことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ジョイマートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人材的に若い従業員が多いことやパート社員も含めて、話しやすい雰囲気である。
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    勤務時間が長いことがあり...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ジョイマートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社理由は短期のアルバイト目的で、入社後のギャップは意外と倉庫が狭かったことと、外国人が多く働いていたこと。外国人が多いが、コミュニケーショ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ジョイマートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    倉庫の中から商品を集めてピッキングをする作業は、慣れるまでは大変だったが、慣れてきたら楽しく、時間もあっという間に過ぎるので良い。また、時間...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ジョイマートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの時給は1100円で昇給はなしだが、作業量に対して文句なしの価格ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の内容に...続きを読む(全92文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社OSCあまいけの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく全てのことを自分1人でやらなければならないので、覚えることが多いのですが、それらは身につけば武器になります!
    【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

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    コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手順書や教育カリキュラムの整備。担当者や拠点による差が激しい。
    より迅速かつ安定的な社員教育のためにも、各拠点で...続きを読む(全90文字)

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    株式会社京王百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    資格を会社負担で取らせてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか、入社歴などを考慮しながらなのでなかなか自分の番に回ってこない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社西條の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非定期で外部のシステムの勉強会などが行われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客や小売に関わる数字などは自分で勉強することが多いです。続きを読む(全79文字)

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    株式会社高島屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 秘書 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にスキルアップをしたり、社員を向上されるようなプログラムはないが、同期同士は仲良く情報交換ができる。福利厚生も整っていて、色々施設をりようできる続きを読む(全79文字)

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    株式会社コモディイイダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が入社した頃から研修があり、店舗に配属される前にちゃんと基本的なことは丁寧に教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社サンディの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベテランのパートさんはほんとに仕事ができるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに時代錯誤な人が来るがどういう人事を...続きを読む(全88文字)

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    株式会社成城石井の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の取得や社内のコンテストが定期的に開かれているので、挑戦する機会はあるとおもいます。また、社内でのスキル検定があり、級が上のものを目指し...続きを読む(全101文字)

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    株式会社東急ストアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がしっかりしている。入社年に合わせた全体研修や、個人で受講できる教材などもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の業務量が...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ヤマザワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門によって、野菜を扱えるようになったり、現金を扱えたり、部門ならではの経験やスキルを貯めると思います。続きを読む(全58文字)

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    ジョイマートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジョイマート
    フリガナ ジョイマート
    設立日 1962年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 309人
    売上高 741億7600万円
    決算月 3月
    代表者 小川一政
    本社所在地 〒344-0007 埼玉県春日部市小渕243番地
    電話番号 048-761-0808
    URL https://www.maruya-group.co.jp/jp/
    NOKIZAL ID: 1396383

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