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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が特に多いことやシフト制であり、裁量が従業員になく、上司に勤務体制は依存されることとなる。体力的にも精神...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイマート
社員・元社員による株式会社ジョイマートの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が特に多いことやシフト制であり、裁量が従業員になく、上司に勤務体制は依存されることとなる。体力的にも精神...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休みが終わり、学業を理由に退職を相談したが、意見を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫内は寒いので学業との両立...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
迷わず退社。配属先の店長に退社希望を伝えるとすんなり了承されました。
社員を減らしてパートを多く使う流れがあったためかと。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては高校を卒業し、都内の専門学校へ行くことになり、働くことが難しくなった為ですが、接客業なので仕方の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
まだ退職していないので 特に退職かどうこうといった考えはありません。もし 退職するとしたら時給が理由になると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自由度が高いが、店長などの口が悪かったり、あまり学がないように感じることが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員はダラダラしてても稼げているし早く帰れているということらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がずっと足りないので他店から借...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職は案外すんなりさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の話をすると、一部の役職持ちの社員に止められる。何で辞めるかを...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はフルタイムで午後12時から午後9時30分までの契約だったのですが、閉店後の作業とかで帰る時刻が午後10時3...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
辞めることを伝えるといろいろな人に話を聞いてもらえた。異動してもう一度一緒に仕事することや日頃の不満なども聞いてくれたことはよかったと思う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
興味のある分野にあたる場合やお店を任されることにやりがいがあると思う人にはいいです。夏期冬期休暇は取ることになるし元旦は休みです。
【気にな...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
就職により退社しました。
学生アルバイトのため、退職への話の進み方はスムーズでした。
あらかじめ、退職の時期も伝えてあったせいか就職ギリギリ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで働かされます。残業手当てもタイムカードを定時間で切るよう指示されるのでほとんどつきません。有休も存在...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生鮮部門のチーフクラスだと残業代は40時間まではもらえる。休みも週1日~週2日(売れてる店のみ)はもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
社員同士が仲がいいので働きやすい環境です。
社長、副社長、常務、部長や課長がこまめに店に顔をだすため仲良くなれば風通しも良くなり、送り込んで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しく入った人に対して受け入れる姿勢はあると思います。色々言ったりはしますが、基本的に陰湿なイジメはないです。オンとオフがはっきりとしている...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
以前はチーフ以上になると発注等の業務があり休みが、ほぼない状況。現状は改善されている事を期待。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全165文字)
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新卒採用時の募集では毎週週休2日と記載されていたがその通り休めるのは新入社員として扱われる最初だけ。
人手不足という理由でチーフに昇格すれば週休1日が...続きを読む(全154文字)
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新卒入社し計4年間勤務しましたが、公休および有給は皆無でした。過労の為ヘルニアを患い歩行不能になって初めて休日を取ることができましたが、欠勤扱いでした。...続きを読む(全998文字)
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サービス残業が多い為、退職しました。
レジ打ちだけでなく、毎朝品出しがあったので、朝も早く力仕事も多かったです。
当時はとてもきつかったですが、ボーナス...続きを読む(全189文字)
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一番は人間関係が原因。決して働きやすい職場ではなかった。威圧的な上司が多いように思えた。小売りはやるもんではない、と思った。給料も10年間働いても月20...続きを読む(全156文字)
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次の職場が決まったので、退社いたしました。給与や処遇に不満はなかったです。労働環境はとてもいいと感じました。困ったことがあれば皆さんで助け合っていく風土...続きを読む(全158文字)
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残業があまりにも多すぎます。売上日報の作成、日配品、冷凍商品などの発注などレジ業務を行いながらの作業になります。私の店舗ではパートさんの人数もそろってい...続きを読む(全190文字)
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とにかく休みが少ない。労働時間が長い。家族との時間がとれない。赤字に転落してから昇給、ボーナスともなし。日本人の平均賃金を割っています。ゼンショーグルー...続きを読む(全151文字)
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新人に対して落ち着いて学べる環境はありませんでした。上司がいつも喧嘩ばかりで店舗の雰囲気は最悪でした。自分たちのミスを新人に八つ当たりしたり、人事に相談...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
幹部が辞めるため若くても出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しても大した手当が無いため管理職・幹部の退職者が多い
店長に...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
バイトに対して、品出しや加工以外の、pop作成や荷降ろしなども教えてくれるので、いい勉強になると感じた。学んだことをもとに、少人数で業務をこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の商品について、安価に購入することができ、生活に必要なことであり、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段大きな制度がないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職へは若くから就任できるためマネジメントを行う技術を得るには早くから取り組みを行う機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
定期的に研修を行うなど、現場でのスキル向上に向けた取り組みは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
実技だけでなく、ほかの部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
消費者に近い事業であることから、安定的な事業と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争が激しい業界であり、コストの管理が大切で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人材的に若い従業員が多いことやパート社員も含めて、話しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いことがあり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場ではある程度の裁量をもって、業務を行うことができ、自身で考えなら業務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
倉庫の中から商品を集めてピッキングをする作業は、慣れるまでは大変だったが、慣れてきたら楽しく、時間もあっという間に過ぎるので良い。また、時間...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社理由は短期のアルバイト目的で、入社後のギャップは意外と倉庫が狭かったことと、外国人が多く働いていたこと。外国人が多いが、コミュニケーショ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
取引先に対して横柄な態度をとっても、向こうは商品を買って欲しいため、ペコペコされる事が多かった。
また当時はまだネットよりも新聞広告やテレビ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドン・キホーテ側の言いなりになっている。ユニーに組合があるとはいうものの、親会社側の方針を採用するしかないのだと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職理由が多く、辞める決断が簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが多い。陰湿。ワンオペがあっても誰も助けてくれない。ワンオ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の揉め事が多い。配属先によって空気感がだいぶ変わる。入社後教えてもらえるが繰り返し教えてくれる空気感では...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
毎日流れ作業なので慣れれば楽に感じてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新しいことをすることはないのでチャレンジ精神の人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職を決意した理由は、今後の働き方と自身のキャリアを見直した結果です。日々の業務を通して多くの経験を積むことができましたが、体力面や業務負荷...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗運営が中心で、業務内容がルーチン化しやすかった。
専門性(企画・戦略・本部業務など)を深めにくい。
昇格試験・ポスト待ちが長いと感じた。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最近ではワークライフバランスを大事にしようという動きが見え始めました。
今までは無賃金での残業などが多かったが、最近では無賃金で残業をしよう...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から日常的にパワハラを受けていたため。その上司は他部署(特に人事)、店長や課長のような更に上の管理職に...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との面談を設けていただき、退職せずに続けていく方向を共に考えてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関する書類、有給...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイマート |
|---|---|
| フリガナ | ジョイマート |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 309人 |
| 売上高 | 741億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川一政 |
| 本社所在地 | 〒344-0007 埼玉県春日部市小渕243番地 |
| 電話番号 | 048-761-0808 |
| URL | https://www.maruya-group.co.jp/jp/ |
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