この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高いが、店長などの口が悪かったり、あまり学がないように感じることが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度があま...続きを読む(全83文字)
株式会社ジョイマート 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジョイマートの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高いが、店長などの口が悪かったり、あまり学がないように感じることが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度があま...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はダラダラしてても稼げているし早く帰れているということらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がずっと足りないので他店から借り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職は案外すんなりさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の話をすると、一部の役職持ちの社員に止められる。何で辞めるかを深...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はフルタイムで午後12時から午後9時30分までの契約だったのですが、閉店後の作業とかで帰る時刻が午後10時30...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
辞めることを伝えるといろいろな人に話を聞いてもらえた。異動してもう一度一緒に仕事することや日頃の不満なども聞いてくれたことはよかったと思う。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
興味のある分野にあたる場合やお店を任されることにやりがいがあると思う人にはいいです。夏期冬期休暇は取ることになるし元旦は休みです。
【気になる...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
就職により退社しました。
学生アルバイトのため、退職への話の進み方はスムーズでした。
あらかじめ、退職の時期も伝えてあったせいか就職ギリギリま...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで働かされます。残業手当てもタイムカードを定時間で切るよう指示されるのでほとんどつきません。有休も存在は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生鮮部門のチーフクラスだと残業代は40時間まではもらえる。休みも週1日~週2日(売れてる店のみ)はもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
社員同士が仲がいいので働きやすい環境です。
社長、副社長、常務、部長や課長がこまめに店に顔をだすため仲良くなれば風通しも良くなり、送り込んでく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しく入った人に対して受け入れる姿勢はあると思います。色々言ったりはしますが、基本的に陰湿なイジメはないです。オンとオフがはっきりとしているの...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
以前はチーフ以上になると発注等の業務があり休みが、ほぼない状況。現状は改善されている事を期待。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全165文字)
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新卒採用時の募集では毎週週休2日と記載されていたがその通り休めるのは新入社員として扱われる最初だけ。
人手不足という理由でチーフに昇格すれば週休1日が基...続きを読む(全154文字)
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新卒入社し計4年間勤務しましたが、公休および有給は皆無でした。過労の為ヘルニアを患い歩行不能になって初めて休日を取ることができましたが、欠勤扱いでした。年...続きを読む(全998文字)
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サービス残業が多い為、退職しました。
レジ打ちだけでなく、毎朝品出しがあったので、朝も早く力仕事も多かったです。
当時はとてもきつかったですが、ボーナスは...続きを読む(全189文字)
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一番は人間関係が原因。決して働きやすい職場ではなかった。威圧的な上司が多いように思えた。小売りはやるもんではない、と思った。給料も10年間働いても月20万...続きを読む(全156文字)
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次の職場が決まったので、退社いたしました。給与や処遇に不満はなかったです。労働環境はとてもいいと感じました。困ったことがあれば皆さんで助け合っていく風土で...続きを読む(全158文字)
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残業があまりにも多すぎます。売上日報の作成、日配品、冷凍商品などの発注などレジ業務を行いながらの作業になります。私の店舗ではパートさんの人数もそろっていな...続きを読む(全190文字)
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とにかく休みが少ない。労働時間が長い。家族との時間がとれない。赤字に転落してから昇給、ボーナスともなし。日本人の平均賃金を割っています。ゼンショーグループ...続きを読む(全151文字)
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新人に対して落ち着いて学べる環境はありませんでした。上司がいつも喧嘩ばかりで店舗の雰囲気は最悪でした。自分たちのミスを新人に八つ当たりしたり、人事に相談し...続きを読む(全150文字)
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まず手取りの給料が12万円ぐらいで、とても生活していくのが厳しかったことが退職理由です。労働環境は部門や配属される店舗によって違いますが、私のいた店および...続きを読む(全156文字)
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やはり労働時間と待遇が一番の理由ですね。比較的休みを取れていたほうだと思いますが、週1回休めるかどうかという事もありお給料についても一人暮らしすら出来ない...続きを読む(全161文字)
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待遇面・・・交通費はまともに出ない(半分以上自腹。
公休が取れない。 (月2}~6日。明細には9日休みしてると記載)
サービス残業がおおい。(月あ...続きを読む(全202文字)
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マルヤに6年半つとめていました。
新入社員またはサブならば週に2回休めますがチーフになると店舗にもよりますがだいたい週に1回となります。もちろん、夏季、...続きを読む(全298文字)
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給与システムに対する不満。
30歳で手取り18万円、交通費込。生活が実家でなければ不可能と感じ退職。
休みは本人次第で確保できるため特に問題はないはず...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お客様との関わりはとてもやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理をアルバイトにまかせ、責任者がいない時間があり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
何ができたら昇給と何度も聞かされて、達成していたが、時給が上がった試...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良での休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だと感じた。私が勤めていたところは、女子が男子が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休み申請をしたら絶対休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なら体調を崩しても代わりを探さなければいけないことが余計プレッシャ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
都内ではなかったため、最低賃金であった。だが、忙しい事はなく、疲れることがあまりなかった.。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育は、かなりきちんとやっていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあまりよくなく、改善点が多かった。教育する側と...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は週休2日制との事だったが最初の半年はその通り休日はとれるがその後は2カ月連続出勤などがざらで体力的にもかな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他社同様に基本的な事はありますが有給休暇は基本使えないです。
年に5回だけは使えるようになりましたが普段...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大卒初任給程度で勤続年数が経っても全く上がらない。社員はすぐに現場チーフになれるがチーフから上のポジションに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士、常に軽くお互いを見下していて、自分が上という根拠のない裁き合いをしている社風。こ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
何度も引き止められたので迷いました。本当に職場の雰囲気はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年長者に目をつけられたら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
希望公休は、大型連休以外は希望通りに取得させていただけます。店舗、部門にはよりますが。一か月の休み希望を前月に一気に出すので、突発的なシフト変...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わり、働き方が変わった。それまでは社員とアルバイトで和気あいあいとしていたが、新しい店長が来てからアルバイ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職する際は、総務の方が段取りしてくれるので、自分でよく分かっていなくても、対応してもらえます。退職理由は、夏ギフト・冬ギフトは期間が決まって...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうパワハラが原因です。
当時はブロックを回る業務をしていましたが、直属上司からある日突然キ...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
辞める人間が多いからかやめることに対し強い非難は受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや業務時間の長さ。残業の常態化です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないにも関わらず業務内容は増え続ける一方で、全く回りきっていない。また、事業部が長年現場から離れている人...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職する前に有給休暇をしっかり消化させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売が楽しかったり、売れる喜びややりがいを感じら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多く、ライフステージが変わっても働きやすい点。また、福利厚生もある程度は整っていた。時短勤務も長く利用でき、子供がいる方にとっては働きや...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があまり多く無かったように思うのでもう少し考慮して頂けるように改善して頂けるるとありがたいです。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ジョイマート |
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フリガナ | ジョイマート |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 309人 |
売上高 | 741億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川一政 |
本社所在地 | 〒344-0007 埼玉県春日部市小渕243番地 |
電話番号 | 048-761-0808 |
URL | https://www.maruya-group.co.jp/jp/ |
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