回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は短期のアルバイト目的で、入社後のギャップは意外と倉庫が狭かったことと、外国人が多く働いていたこと。外国人が多いが、コミュニケーショ...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイマート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイマートの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は短期のアルバイト目的で、入社後のギャップは意外と倉庫が狭かったことと、外国人が多く働いていたこと。外国人が多いが、コミュニケーショ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
思ったよりも職場はゆるい雰囲気でした。当然 お客様への対応はしっかりとしますしそのあたりの教育もちゃんとしている印象はありますが。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
何ができたら昇給と何度も聞かされて、達成していたが、時給が上がった...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は週休2日制との事だったが最初の半年はその通り休日はとれるがその後は2カ月連続出勤などがざらで体力的にもか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に社員は優しい方が多い。しかし、中には厳しい方もいる。基本的な社会人マナーができていれば問題はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員時にはコンテストがあり、自分の実力(技量)が分かるので向上心がでる所がいい点だと思います。
また、売場担当者は特にマニュアルがないの...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ほとんどルーチームワークが多いため、物事をあまり深く考えずに言われたことをきちんとやる人材が求められていると思います。そのため様々なことを考...続きを読む(全410文字)
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仕事は単純で働きやすいが、社員にやる気が無い。ゼンショーグループに買収されてからとそれ以前での体制に大きな違いがあり、その変革についていけないスタッフが...続きを読む(全151文字)
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初めはアルバイトでの募集求人があったため、興味本位で応募しました。実際に業務に携わる中で多くの先輩から様々なことを教えて頂き、今では接客するにおいて自身...続きを読む(全165文字)
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入社前は、会社も業績が良くて、どんどん店舗を増やして、チーフになるチャンスも多く、やる気のある人にはどんどんポストを与えると、前向きで入社したが、実際は...続きを読む(全169文字)
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今現在もそうだと思われますが、私の就職活動時期も厳しく、なかなか内定が取れないという状況でした。いくつか内定をいただいた中で、実家から通えるこの会社を選...続きを読む(全202文字)
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入社を決めた理由は、マニュアルがなく自分にある程度の裁量権が与えられ、自分で自分のカラーを店舗に反映される事が出来ることに魅力を感じ入社しました。
入...続きを読む(全158文字)
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安月給、重労働。売り上げの悪い店舗の店長は次々に辞めてく会社。
私の近くでは割と社内恋愛が多く、寿退社する人もいた。毎日、その日の売り上げがわかるので...続きを読む(全154文字)
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面接では、思ったほど難しいことは聞かれませんでした。仕事面では個人プレーが一番多いです。青果と言ってもレジや食品の補充。陳列を少ない人数でやらなくてはな...続きを読む(全168文字)
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週休2日制と書いてあるのにもかかわらずちゃんとした休みが取れない人が多いです。
夏期休暇や特別休暇はとれないです。
人事の配置がおかしいです。
...続きを読む(全177文字)
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同期の話によると、ほかに就職できなかった奴がおおく集まっている。
その為か、すぐに辞める人間が予想以上に多く、先輩社員もきずいたら辞めていたなんて言う...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
幹部が辞めるため若くても出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しても大した手当が無いため管理職・幹部の退職者が多い
店長に...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
バイトに対して、品出しや加工以外の、pop作成や荷降ろしなども教えてくれるので、いい勉強になると感じた。学んだことをもとに、少人数で業務をこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に研修を行うなど、現場でのスキル向上に向けた取り組みは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
実技だけでなく、ほかの部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職へは若くから就任できるためマネジメントを行う技術を得るには早くから取り組みを行う機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が特に多いことやシフト制であり、裁量が従業員になく、上司に勤務体制は依存されることとなる。体力的にも精神...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
消費者に近い事業であることから、安定的な事業と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争が激しい業界であり、コストの管理が大切で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場ではある程度の裁量をもって、業務を行うことができ、自身で考えなら業務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内の商品について、安価に購入することができ、生活に必要なことであり、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段大きな制度がないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人材的に若い従業員が多いことやパート社員も含めて、話しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いことがあり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長期休みが終わり、学業を理由に退職を相談したが、意見を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫内は寒いので学業との両立...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ただ、通いやすく、はじめてのバイトだったので、はじめてのバイトといえばスーパーかなっていうただの固定概念がその時あったのと、時給がその時は良...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
勤怠が1分単位だったこと。他ではなかなかない点だと感じた。
従業員が買い物をするとVポイントが貯まりやすい制度があり、福利厚生も十分だと感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
商品知識、包装知識等専門的な事は覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と言う研修は無く、いきなり売り場で働く。売り場で習う。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は手厚く、新卒入社は同期同士の交流がしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの社員と話していると希望部門が通ら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
面倒見が良い方が多いので、難しいことは何回でも教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがあまりなく、情報共有は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身が入社したときはサビ残当たり前休みでも電話が掛かってくる。
朝は6時出勤で夜は遅いとブラックな部分が多かったが、近年はだいぶ改善されてき...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きの社員同士がお友達のようで、中途入社の社員の悪口を言っているのをよく耳にして気分が良くなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長はすごくいい方でした。仕事内容も簡単でルーティンワークが好きな人からするとゲームのようで楽しいかも。人間関係を気にしなければいい環境だっ...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
給料がとても良かった。作業も苦ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層からみてもわかりますが、お客さんの雰囲気と同じよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフトを増やしたいと希望した時にはしっかり叶ったし、管理業務など任せてもらえてとても幅が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイマート |
|---|---|
| フリガナ | ジョイマート |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 309人 |
| 売上高 | 741億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川一政 |
| 本社所在地 | 〒344-0007 埼玉県春日部市小渕243番地 |
| 電話番号 | 048-761-0808 |
| URL | https://www.maruya-group.co.jp/jp/ |
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