この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間拘束のわりにはまったくやりがいがない職場。昇給がほとんどなく低賃金で福利厚生も大したことがない。賞与なんてそも...続きを読む(全177文字)
株式会社ジョイマート 報酬UP
株式会社ジョイマートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間拘束のわりにはまったくやりがいがない職場。昇給がほとんどなく低賃金で福利厚生も大したことがない。賞与なんてそも...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで働かされます。残業手当てもタイムカードを定時間で切るよう指示されるのでほとんどつきません。有休も存在は...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売り業なので結果がすぐ数値となってわかる。労働環境が劣悪な反面、そこだけは仕事として唯一面白みのある点である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
生鮮部門のチーフクラスだと残業代は40時間まではもらえる。休みも週1日~週2日(売れてる店のみ)はもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
基本は同じ仕事を毎日する形。慣れてくるととても楽。アルバイト、パートだと休みの相談などかなり乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い社員が多くある程度は自由に売り場を作れる。
若いうちからチーフを任される事が多く責任をもった仕事ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
以前よりはいくらかワークライフバランスを意識した感じは出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長(チーフ)でも、週2日休めれば...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
グループ会社になり、以前より扱っている商品、労働環境、残業時間が改善されて以前よりは良くなりました。実力次第では年齢に関係なく昇進できる。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般社員に対する労務管理は内部告発等により改善されてきている。有給に関しても大体は認められるが、申請書には理由記入欄があり、まともな理由をつけ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事が終われば早く帰れる。あくまで、やることをキチンとっていればどうこう口を出されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士が仲がいいので働きやすい環境です。
社長、副社長、常務、部長や課長がこまめに店に顔をだすため仲良くなれば風通しも良くなり、送り込んでく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
10年前は創業者一族が経営しており、創業オーナーならではの泥臭さ、貪欲さを学ぶことができた。今は親会社が外食チェーンなので、また同業他社とは一...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業も多い日になると(年末年始など)80時間は超えます。
もちろんサービス残業をすることになるのであらかじめ覚悟をして面接を受けることを了承し...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新しく入った人に対して受け入れる姿勢はあると思います。色々言ったりはしますが、基本的に陰湿なイジメはないです。オンとオフがはっきりとしているの...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
福利厚生は普通に社会保険完備
なんか、ほぼ使うような事がない場所の割引?
ができた記憶があります。
当時いた方の殆どが退職してました。
SNS...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし。見切り、廃棄商品はもちろん正品ももって、帰れます。
給料は安いけど、お金はあまり使わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
早くにチーフになれる!
やり甲斐を感じた!
大変だったけど楽しかった。
でも、すぐ飽きる、工場のライン作業が大好き!な方にはオススメ!
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の人はいいも悪いもはっきりとモノを言ってくれるので、自分の欠点に気付きやすいです。後の会社でそれが生きたので、いい意味ではっきりと言える雰...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社の管理職(総務部等)と現場の販売スタッフは入社時に既に分かれていました。推測するに学歴(有名大学)が優秀な人材は管理職に就いていたように思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
青果・鮮魚・精肉部門で1年サブチーフとして下積みをすれば、2年目には大卒はほぼチーフに昇格していました。ただし、その半分はそれまでに退職してい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、皆無でしょう。
ワークライフバランスを重視するなら、業界自体を変える事をお勧めします。
焦って、失敗するのであれば、バ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ほとんどルーチームワークが多いため、物事をあまり深く考えずに言われたことをきちんとやる人材が求められていると思います。そのため様々なことを考え...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
いい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お歳暮やお中元などほぼ強制的に買わせるためなんのために働いているのか分からなくな...続きを読む(全144文字)
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良くも悪くも自由な風潮の会社であったため、自分がやってみたいことに関して進んで取り組むことができました。売り場を自分の思うように作り変えられたことは面白か...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業が多い。サービス出勤も多い。はっきりいって休憩もろくにとれないので、身体がきついです。プライベートも...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ジョイマート |
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フリガナ | ジョイマート |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 309人 |
売上高 | 741億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川一政 |
本社所在地 | 〒344-0007 埼玉県春日部市小渕243番地 |
電話番号 | 048-761-0808 |
URL | https://www.maruya-group.co.jp/jp/ |
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