回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与賞与に関してはあまり満足できない部分が多かった。それは、やりがいや電化製品に囲まれるという喜びだけで、気を紛らわす以外には方法はなかったと思う。
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株式会社コジマ
株式会社コジマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コジマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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給与賞与に関してはあまり満足できない部分が多かった。それは、やりがいや電化製品に囲まれるという喜びだけで、気を紛らわす以外には方法はなかったと思う。
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基本的に昇進したいという気持ちがある方ならば、すぐに主任にはなれるかと思います。
評価は店長が決め、次長までの人事権を持っています。個人売り上げが一番...続きを読む(全613文字)
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残業で左右される為収入自体は安定しない。最近は、残業自体ができない傾向にあるので給料のみでの仕事としてはかなり厳しい。サービス残業は一切ないが会社全体で...続きを読む(全151文字)
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契約社員の場合、何年いても給料は変わらず横ばいです。賞与は年に二回。月々の給料1ヶ月分と同じ程もらえましたが、2012年はその半分に減りました。合併によ...続きを読む(全177文字)
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実力主義な会社 サービス残業の風土がないため仕事のモチベーションは下がりにくい。夜が遅いのと正月も仕事があるのが少ししんどいが週休は安定して取得できるこ...続きを読む(全163文字)
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残業代は出ていましたが暗黙の了解的な感じで残業してもつけれない事が多々ありました。
昇給はほとんど見込めませんでした。
ボーナスもだんだん減っていき...続きを読む(全155文字)
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給与賞与について満足している点
無い、下がる一方で、上る見込みも無し。
昇進昇給・キャリアパスについて。
無し、昇給は1000円アップです。万円じゃ...続きを読む(全156文字)
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平社員から主任に昇格したときに、役職手当が5000円つきました。
主任までは残業をすれば残業代が支給されましたが、その後次長という役職になると、年俸制...続きを読む(全169文字)
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基本給は10年働いても19万といった所。
残業代が無ければくっていけません。
現在は扶養手当、ボーナス(1カ月程度)が出ていますが
今後でなくなる...続きを読む(全178文字)
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この年収は月平均残業50時間前後での計算です。少なくとも現場で残業30時間以内はまずないと思っていいです。昇給は1000円あるかないか程度。実質昇給がな...続きを読む(全361文字)
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残業はやった分だけちゃんと出るので良いのですが、残業しないと生活できません。役職が付いても手当はお小遣いていどで、管理職でもあんまり変わりません。
し...続きを読む(全180文字)
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以前は賞与が年3回あり、合計額は他社と比べても良かったと思うが、最近は年2回となって額もじりじりと下がってきた。昇給もほとんどなく、残業をしなくては満足...続きを読む(全153文字)
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給与・賞与に関しては満足は出来ないかと思います。
下手したら、大卒の新入社員の方が、高卒の主任より給与・賞与も高いかもしれません。
昇給も僅かで、一...続きを読む(全157文字)
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残業削減ボーナスの現象により入社時より減少傾向。
昇給は年1000円程度、主任手当5000円
管理職になると年俸制になるので残業は出ないが大幅に上が...続きを読む(全168文字)
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私が入社した当時は、家電量販店も少なく給与や賞与は当然出ていてました。
更にお正月には、社員全員と派遣スタッフ、アルバイトにまでお年玉が出る超バブリー...続きを読む(全150文字)
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主任に昇格して5000円役職手当てが増えただけで、基本給はかわらない
次長以上になると、残業手当てがつかないので大学卒の一般社員の方が給与が上という事...続きを読む(全200文字)
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給料は残業時間に左右されます。 残業が無いと社歴が長くても新卒初任給くらいの給料になると思います。
賞与は夏と冬に小額ですが出ます。業績でかなり削られる...続きを読む(全155文字)
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コジマでの給与はとても安すぎる。中途で入ると13万がいいところである。しかも5年以上続けて働いていても、社員にしてもらえた人は周りでみたことがない。実力...続きを読む(全157文字)
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労働組合なし。定時昇給は1,000円から1,500円。学歴により異なる。
学歴で残業単価も異なる。高卒だとかなり生活が厳しくなる。
給与に占める残業...続きを読む(全168文字)
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どこの電器量販店も基本的には給料は思っているより安いです。残業をしないと300万もいきません。年齢があがってくると、残業がきつく、辞めていく人も多いです...続きを読む(全184文字)
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評価制度は比較的甘いです。給与賞与は、ありますがあまりあがらないので結局うえに上がっても大卒の方に抜かれます。コジマは、さまざまな人が働いていていつも明...続きを読む(全150文字)
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給料が安いです、で、お昼休憩などもなかなか落ち着いてとれません。なにぶん接客業なのでご飯食べている時に呼ばれたりします。ただ残業代はちゃんと貰えますよ。...続きを読む(全157文字)
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満足はしていません。悪くはないが、それなりに体をはっていると思います。基準は低いですね。残業で稼ぐ感じ。それも最近では削られていますが・・・とにかく1か...続きを読む(全180文字)
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給与は低いです。
聞いた話ですけど、店長になっても500万ぐらいらしいです。
評価制度は店内での評価で、正直空気を読んで決めるみたいなあいまいな感じ...続きを読む(全165文字)
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サービス残業はなく、働いた分はきちんと貰える。しかし、基本給が高くないため、残業をしないと稼げないという感じである。
主任クラスまではある程度の努力と、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
あまり特筆するような福利厚生はなかった。休憩室はあり、某コンビニ自動販売機があり、パンなどの軽食も販売していた。
社割がコジマだけではなく、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも何も言わないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の資質が良くないので、雰囲気が悪く、まず挨拶をしない風潮があります...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じながら仕事をしていたときもありましたが、経費削減で出来ることが減り、やりがいはなくなりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自由度が高く、休みやすいところはとてもいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高いがゆえに、日によって人が多い時少ない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
急な休みや急な早退、シフト変更にも快く対応してもらえます。残業もしないよう促されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制バッチリみたいなことを書かれていたと思うのですが、ほぼ放置。同じパートさんに教えてもらえますが、社員...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
1年間で2回5連休が取れる。
福利厚生はしっかりしていて、社割で家電製品を買えることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
希望休や有給は従業員間で相談すれば柔軟に取れる。(店舗にもよる)産休育休も無理なく取れる印象。さいていげんのふくりこうは整っている。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分から購入したいと言っていただけるとすごくやりがいは感じる。売り場作りは、自分の裁量でできるのでやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性限定の実演販売やPOP作成をするグループがあり、女性の活動を後押ししてくれてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の転調など...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月収に関しては、他よりも高めだと思います。また、インセンティブもあるため、獲得が強い子はdポイントや副賞をよく得ています。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上場企業なので表向きはホワイトでしっかり休めます。
有休消化は必須で、絶対に消化してくれます。
誕生日休暇などあるのもよかった。
売り上げの...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人の実績がベースになる。あとは上司の評価次第で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どうしていくべきかという方針の説明があまりない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
歩合給の割合が高い営業会社によくある毎月の収入が不安定といった不安が全くないのがこの会社の凄いところでした。日々の努力や成果がしっかりと基本...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
頑張った分がそのままダイレクトに給与に反映される、非常に分かりやすくやりがいのある給与体系でした。固定給に加えて、契約数や生み出した利益に応...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
生活の心配をせずに仕事を覚えられたのは大きかったです。
ちゃんと稼げる可能性がありつつ、最低限の安定もあるので、挑戦するのが怖くなかったです...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在籍している部署の部門成績、および個人評価によってはかなりボーナスがもらえるし、昇給も早くなる。
学歴よりも実務や社内試験で評価してくれると...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年功序列に近く安定している
賞与がしっかり貰える
明確にテストなどがあり評価がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には資格手当や住宅手当等書いてあるものがあるが実際には出ないことや入社して途中から...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社コジマ |
|---|---|
| フリガナ | コジマ |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 259億7560万円 |
| 従業員数 | 2,919人 |
| 売上高 | 2827億9000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中澤 裕二 |
| 本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 028-621-0001 |
| URL | https://www.kojima.net/ec/index.html |
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