回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はほぼ上がらず、残業で稼ぐしかありません。しかも、残業は極力しないように言われているのであまり出来ませんでした。
昇進しても、主任クラスでも平社員...続きを読む(全154文字)
株式会社コジマ
株式会社コジマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コジマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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給与はほぼ上がらず、残業で稼ぐしかありません。しかも、残業は極力しないように言われているのであまり出来ませんでした。
昇進しても、主任クラスでも平社員...続きを読む(全154文字)
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私は埼玉の店舗で何店かお仕事をしました、店舗によって当たりハズレがデカイです。
お店の特徴は店長によります。優しい店長は優しいのですが、アタマの悪い店...続きを読む(全168文字)
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残業代が1分単位でつきます。
昇給額は少ないです。
基本給、総合給、役割給、規範手当、残業代です。
規範手当は、遅刻早退・身だしなみ等きちんとして...続きを読む(全361文字)
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社歴が長くても、主任や次長になっても基本給はあまり上がらないので、店舗の場合は売れている店に在籍できるかどうかで給与がだいぶ変わります。
私の場合はT...続きを読む(全233文字)
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個人の努力によって、ほとんどは正確に評価されると思います。ただし、学歴によって、基本給の差は相当大きいです。年二回の賞与について、基本は店長判断になりま...続きを読む(全185文字)
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自分の入社したとしは売上が少し低迷している時でした。
未経験で入社したため、基本給は17万円ぐらいでしたが、月に残業が30時間はありましたので手取りで...続きを読む(全177文字)
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給与や賞与は仕事量の割には決して多くはありません。役職(店長クラス)になれば賞与はそれなりにもらえますが、年俸制の為残業代がほとんどでません。なので、朝...続きを読む(全156文字)
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給料に関しては驚くほど少ないです。
毎年賞与は下がっています。
給料も残業がなければ養う事は不可能です。
毎年何をしても1000円しか上がりません...続きを読む(全156文字)
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・主任手当なんて5000円しかつかないし、上司である店長・次長は無理難題を押し付 けてくるのは日常茶飯事。
・ぶっちゃけ仕事できなくても、社員の位置に...続きを読む(全160文字)
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基本は残業して金を稼ぐってかんじかな。契約社員だったけど、結局昇給なんざしなかったし。1円も 笑
ただ、残業は1分単位で加算されてったから、そこが唯一...続きを読む(全175文字)
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結局は最終学歴に偏り、主任までは大きく左右される。入ったばかりの大学卒と
高校卒の主任とでは、大学卒の方が給与は上。
実にモチベーションが上がらない...続きを読む(全190文字)
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残業代は分単位で支給される為、いわゆるサービス残業はない。昇進は(社員に関しては)、プロセスより結果を残すことが重要視される為、とにかく数字を作ることが...続きを読む(全173文字)
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給与は、高卒、専卒短卒、大卒で基本給かわる。賞与2回。役職者に関しては主任までは、残業出るが、その上からは年俸制。非役職者、契約社員は、残業手当はきちん...続きを読む(全160文字)
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サービス残業は無し。確実に残業代は出ます。
年に2回ほど推奨商品販売により報奨金が出る(ほんのお小遣い程度)が値引きすると特にAVCにおいては付与され...続きを読む(全170文字)
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やはり接客業としての基本挨拶など商品知識の向上には研修会も開くほどの徹底ぶりです。社員教育にはとても力を入れていますのでとてもクオリティの高い社員が勢ぞ...続きを読む(全152文字)
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元気とやる気がある人だったら向いていると思う。成果主義ではないので役職者になっても給料はあまり上がらず。給料欲しさに無駄に残業している事が多く見られるが...続きを読む(全189文字)
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年収で言えば決して特別高い訳ではありませんが、一般的な企業と比較して、平均よりは若干高いと思います。ただし、残業時間次第で給与が大きく左右されるので、年...続きを読む(全150文字)
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販売だと売上金額だけで評価がされるのが嫌です。なので事務所に入った場合賞与はあまりありません。しかし売り場に出てたくさん商品を販売すればその分賞与が上が...続きを読む(全159文字)
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キャリアアップに関しては自分もよく分かりませんでした。
昇給はほとんど無かったと思います。高卒と大卒で基本給が差がでます。高卒ですと給料はあまり望めま...続きを読む(全152文字)
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当時は有給買取があり、春のボーナスもあり、残業手当も1分単位で付いていましたので
遅くまで残業があった分、それなりの給与でした。
現在は、上記制度が...続きを読む(全155文字)
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基本給は低く、昇給金額も低かったです。
忙しい店舗で残業がとても多かったので給料の約1/3が残業代でした。
ただ学歴によって年収差は大きく、高卒10...続きを読む(全171文字)
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一年に一度基本給の昇給、一年に二度ボーナス賞与があります。会社の業績いかんによって賞与も変わります。自分自身の発想によって業績を伸ばす事が可能な業界なの...続きを読む(全152文字)
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同業他社と比べると良い方かもしれないが、
業界全体が待遇を売りにする程では無いので。。
昇進・昇給はセクションによって、かなりバラツキがある。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
あまり特筆するような福利厚生はなかった。休憩室はあり、某コンビニ自動販売機があり、パンなどの軽食も販売していた。
社割がコジマだけではなく、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも何も言わないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の資質が良くないので、雰囲気が悪く、まず挨拶をしない風潮があります...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じながら仕事をしていたときもありましたが、経費削減で出来ることが減り、やりがいはなくなりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自由度が高く、休みやすいところはとてもいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高いがゆえに、日によって人が多い時少ない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
急な休みや急な早退、シフト変更にも快く対応してもらえます。残業もしないよう促されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制バッチリみたいなことを書かれていたと思うのですが、ほぼ放置。同じパートさんに教えてもらえますが、社員...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
1年間で2回5連休が取れる。
福利厚生はしっかりしていて、社割で家電製品を買えることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
希望休や有給は従業員間で相談すれば柔軟に取れる。(店舗にもよる)産休育休も無理なく取れる印象。さいていげんのふくりこうは整っている。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分から購入したいと言っていただけるとすごくやりがいは感じる。売り場作りは、自分の裁量でできるのでやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性限定の実演販売やPOP作成をするグループがあり、女性の活動を後押ししてくれてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の転調など...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月収に関しては、他よりも高めだと思います。また、インセンティブもあるため、獲得が強い子はdポイントや副賞をよく得ています。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上場企業なので表向きはホワイトでしっかり休めます。
有休消化は必須で、絶対に消化してくれます。
誕生日休暇などあるのもよかった。
売り上げの...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人の実績がベースになる。あとは上司の評価次第で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どうしていくべきかという方針の説明があまりない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
歩合給の割合が高い営業会社によくある毎月の収入が不安定といった不安が全くないのがこの会社の凄いところでした。日々の努力や成果がしっかりと基本...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
頑張った分がそのままダイレクトに給与に反映される、非常に分かりやすくやりがいのある給与体系でした。固定給に加えて、契約数や生み出した利益に応...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
生活の心配をせずに仕事を覚えられたのは大きかったです。
ちゃんと稼げる可能性がありつつ、最低限の安定もあるので、挑戦するのが怖くなかったです...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在籍している部署の部門成績、および個人評価によってはかなりボーナスがもらえるし、昇給も早くなる。
学歴よりも実務や社内試験で評価してくれると...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年功序列に近く安定している
賞与がしっかり貰える
明確にテストなどがあり評価がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には資格手当や住宅手当等書いてあるものがあるが実際には出ないことや入社して途中から...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社コジマ |
|---|---|
| フリガナ | コジマ |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 259億7560万円 |
| 従業員数 | 2,919人 |
| 売上高 | 2827億9000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中澤 裕二 |
| 本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 028-621-0001 |
| URL | https://www.kojima.net/ec/index.html |
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