この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産会社であるため宅地建物取引主任者の資格を重視しており、社内でも資格取得に向けたセミナーなどを開催していた。また、宅地建物取引主任者を取得...続きを読む(全192文字)
株式会社中央住宅 報酬UP
株式会社中央住宅の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
不動産会社であるため宅地建物取引主任者の資格を重視しており、社内でも資格取得に向けたセミナーなどを開催していた。また、宅地建物取引主任者を取得...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
埼玉中心の企業ですが地元密着の度合いが非常に高いので、手広く全国展開している企業に比べて地域のシェア率が高い。
地域の信頼が厚いため企業の基盤...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社の評価制度について丁寧な説明があり、納得できる制度だったと思います。全国展開している企業ではありませんが、給与水準は上場企業にも引けを取ら...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
以前の不動産業界の持つブラックなイメージはほとんどない。パソコンが21時でシャットダウンする為、それ以降の残業がしにくい。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇を上半期、下半期で計8日取らないと部署のボーナス査定が下がる為、有給休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎月の給与は固定なのでとても生活のリズムを作って行きやすく、ボーナスもある程度出るので納得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
10年以上前ですが、良かったと思える事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわかりませんが、帰宅は毎日深夜になっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によるところもあるが、住宅業界の中で見渡すと一番働きやすい環境が整っている会社です。昔から地域密着しているので、ネームバリューもあり、建物...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休、育休、子育てママにすごく協力的で、定休日以外の休みや時短勤務の提案もしてくれます。
繁忙期は残業もしますが、通常時であればある程度自分の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人間関係は他の会社よりも良いと思っていた。同僚、上司、部下とも比較的接しやすい環境にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間休日は120日で、有休も年間27日付与される。最低15日以上(うろ覚え)有休取得をしないといけない等の制度がある。
会社が大きいからか労働...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒は1年間、全体での研修があり、主に人事部が研修を行ってくれる。また配属された事業部ごとに研修を行っており、仕事の基礎を学べる環境にあると思...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
成果に対して手取りが変わる。そのため個人目標をクリアすれば、確実に年収が上がる。また部門評価でも加算があるため、部門も合わせて達成していると、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本社があるエリアでは知名度・イメージが良く、お客様とも信頼関係が築きやすいと思います。コンプライアンス・自動車の運転等の交通指導も徹底されてい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事は豊富にあり、会社自体が傾く様な心配はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんし、配属される部署...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地域密着でやっているぶん、地域の方からの信頼などがある。
エリアによっては、会社のことを知らない人がいないくらい知名度はある。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
多様な商品の中から、お客様のニーズに合わせて提案ができるところ。分譲住宅一つにしてもデザイン性が高く、様々なコンセプト、間取り、プランが用意さ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
勢いのある会社なので営業力は鍛えられる。お客さんの数も多いので接客する機会は多く持てる。建て売りなど商品力が高いので、お客さんからの前評判も良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ます。有休もしっかり取れます。住宅手当、家族手当もちゃんと出ますのでその辺りはしっかりしてる会社です。自社物件を購入するとな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自社の建物に関しては、同エリアの他社商品と比べても良いものが多い。バッティングするのは自社の社員という事も非常に多い。
また、若手でも上司のサ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
基本給はなかなか上がらない仕組み。
しかし、実績を残せていればボーナスに反映されるようになっています。
設計職とはいえ残業代は『手当』の中に含...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他棟現場を多く手掛けているし、南越谷の阿波踊りを開催していて地域密着型の会社です。バナナのたたき売りから身を興した創業者のカリスマ性を保ちなが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナス査定。社有物件を販売すればそれなりに評価される。また、年功序列なので最初は給料が上がっていくシステム。手当が充実している。残業代も一定...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと出る事。また休日出勤をした際には代休がもらえる。残業も休日出勤も上司への申請が必要。プライベートは確保できる。また入社1年以...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
労働基準監督署に入られ、労務は改善されてきた。21時にパソコンがシャットダウンするようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社中央住宅 |
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フリガナ | チュウオウジュウタク |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 461人 |
売上高 | 955億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 品川典久 |
本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
電話番号 | 048-989-9111 |
URL | https://www.polus.co.jp/ |
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