北海道郵便逓送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客さんとの関わりはあまりないぶん仲間との関わりがとても多く常に同じ作業の繰り返しだがとても楽しく作業が出来たと思います。辞めてしまったけれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組合なるものはありませんが、それに変わる懇親団体は一応あります。（会費制）そこを通して会社に改善してほしい事を言ったり、ボーナスの交渉など行...続きを読む(全181文字)

【良い点】
正社員には二種類あります。上と下といったところですか。最近は会社が情勢を見ながら、改革をし、上も下も変わらないくらいになりました。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
運送会社にしては入社から基本給が高い方で良いと思う。
今のところは正社員になるとそこそこ満足できる。ボーナスも高い。
人間関係は良い。女性も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新しいトラックに乗れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワーハラスメント、給料、手当て、とにかく人手不足。
体調が悪くて...続きを読む(全210文字)

厳しい情勢でもとりあえず、賞与は出ています。
今のうちかも知れませんが。
プラス評価的なものは、ほとんどないのが、現状でしょう。
逆にどちらかとい...続きを読む(全166文字)

配達の効率化を考えたりまたどうすれば商品を買ってもらえるかなど自分なりにやりがいを見つけることができる職場でした。自分は半年に満たない期間でしたがその間...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入るまでは、研修制度ありというが基本放置。いい意味では好きなようにできることはある。人による
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制...続きを読む(全101文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担で取らせてもらえるが、短期間で退職すると自己負担になる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は教育者次第、ま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
最近は職位ごとの研修や外部講師の研修も増えてきているので、会社としてその部分に力を入れようとしている部分はいいとおもう。続きを読む(全66文字)

【良い点】
通関士手当の支給(他社にはほぼない)
業務過多によるスキルアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として通関士取得のサポート制度...続きを読む(全116文字)

【良い点】
実際に働いてみて感じたのは、スキルアップはできるが教育体制にはあまり期待できない会社という印象です。研修は最低限で、基本的には現場に出て先輩...続きを読む(全248文字)

【良い点】
この人を会社内で頑張りたい人は問題はなく、そのまま社内でキャリアを構築すれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修はこれを受けてどんな意味があるのか？と言った内容なものが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど東京エリアでの開催の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
川崎汽船グループとして見られ、いろんな方が知っていて評価されやすい。キャリアの面で広がりはある。また、フォワーダー営業は人間力勝負なところが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ベネフィットステーションのポイントを活用し資格取得講座を受講できた
また、資格取得に応じてお祝い金的なものがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育は充実している。
なんなら、ありすぎるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの教育が自分に向くのかわからない。
アナウンス...続きを読む(全109文字)