野口観光の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
野口観光の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
野口観光の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 内定
- 2026年6月
野口観光の 選考難易度と採用倍率
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野口観光の 本選考の通過率
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野口観光の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
野口観光のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より23%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
野口観光の 本選考対策
志望動機
17卒 / 北海学園大学 / 性別非公開
- Q. 野口観光を志望する理由を教えてください。
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A. 私が野口観光を志望した理由は、地元にもお客様にも寄り添える人間になりたいと思ったからです。私は生まれてからずっと北海道で生きてきました。仕事をするなら、この地に貢献したいと思った時に貴社に巡り合いました。北海道を代表する旅館として、観光客の方が多く見えると伺っておりますので、その方々に北海道ならではのおもてなしをさせていただき、北海道をより深く好きになっていただけるような接客をしたいと考えています。そのことが北海道の新たな起爆剤となり、より多くの市町村が豊かになることが私の夢です。また、貴社の企業理念に私も共感したと共に、社員の夢を叶えようと実際に会社を通して動いている姿を見せていただいたときに、私自身も大きく成長できる現場であるなと感じ、貴社を志望しました。
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エントリーシート
ホテル職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 志望動機
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A. 私は介護施設でのアルバイト経験を通して、コミュニケーション能力・相手の立場に立って考える力を養うことができました。バイトを始めた当初は、上手く90人ほどいる入居者の方とコミュニケーションを取ることができず、声が聞き取りづらいなどと言われることが多 々ありました。しかし先輩社員の話し方を真似したり、介護士の方に高齢者の方との会話の仕方を教えてもらったりするなど様々な方法を行 いました。その結果、相手の立場で物事を考え、入居者と同じ目線に立ちアイコンタクトが取れるようになりコミュニケーションを密にでき るようになりました。足の不自由な方にお茶やお水を提供するなどの準備もしており多くの入居者から感謝の言葉を頂くようになりました。 歳が離れた方とも話せる会話力とバイトを通して培った、常に相手と同じ立場に立って物事を考えることができる力が私の強みです。
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面接
17卒 / 北海学園大学 / 性別非公開
- Q. あなたの大学の特徴を教えて?
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A. 「私の大学の特徴は、共学であり、生徒数が1000人を超えているということです。共学ということで、性別問わず人との関わり方を学べますし、私の大学はクラスというものがないので、違う学部の違う学年の生徒と一緒に授業を受けることがよくあります。その中でもグループワークなどがありますので、交流をし、お互いの意見を交換し合えるのはとても良い環境であると思います。また、生徒数が多いので、地方から来た生徒や留学生も多くいます。そういった人たちと互いの文化について交流できることはとても新鮮ですし、自分の成長に繋がるので、良い点だと思います」と答えました。
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17卒 / 北海学園大学 / 性別非公開
- Q. 学生時代に頑張ったことはなんですか。
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A. 私が学生時代に頑張ったことは、積極的になることです。元々引っ込み思案だったのですが、接客のアルバイトをきっかけに人と話すことが好きになりました。お客様が迷っているようならすかさずお声掛けをして、お客様のご要望に限りなく近いものをご提供させていただき、満足していただけたときの達成感を凄く好きになったからです。そこから私は旅行にもよく出かけるようになり、逆に親切にしていただけることが多くありました。もちろんホテルの方にも優しくしていただき、出発前に「いってらっしゃい」と言われたことは今でも心に残っています。私は大学4年間で「ありがとう」の大切さに気が付くことができたのです。自分が言われて気持ちのいいことは、相手が言われても気持ちの良いことです。積極的に自分が動くことで相手の喜びを生み出せることは私にとってやりがいに繋がりましたし、相手にしてもらったことに素直に感謝できるようになったのは、学生時代に頑張ったことでもあり、得たことだと思います。注意したことは、相手と同じような内容になりやすいので、一つでも「質問してほしいな」と思うところを入れることです。上手く話しすぎてしまうと、時間の関係もあり質問もなく流されてしまうので、面接官の気を引く一言を入れられるといいと思います。私の場合は旅行の話をあえて詳しく話さなかったことで「旅行先ではどんな親切なことをしてもらったの?」と質問してもらえました。
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野口観光の 内定者のアドバイス
17卒 / 北海学園大学 / 性別非公開
- 内定に必要なことは何だと思うか
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とにかく企業研究をして、この旅館ないしはホテルにした理由をしっかりと固めることが必要になってきます。必ずその旅館ないしはホテルにしかないサービスがあったり、社員第一なのかお客様第一なのかでスタッフの質も違ってきます。そういった雰囲気を感じられるのは説明会しかないと思うので、気になる企業があれば説明会の参加は必須です。私は説明会に参加して、若いスタッフが率先して会を取り仕切り、困ったときは先輩社員が助けているのを見て、「この会社は個人ではなくチームで仕事をしていくのだな」と思い、安心して新卒で働けるという希望が生まれたため受験を決めました。
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入社を決めた理由・迷った企業
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野口観光の 本選考体験記をステップから探す
野口観光の 選考対策
野口観光の 会社情報
| 会社名 | 野口観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノグチカンコウ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 556人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野口秀夫 |
| 本社所在地 | 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町203番地1 |
| URL | http://www.noguchi-g.com/ |