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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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野口観光の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野口観光株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に野口観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
野口観光の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.6
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
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2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.3
野口観光の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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野口観光の 他のカテゴリの口コミ
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活力再生業であること。特別な時だけでなく、社会に出ている人が、お越しになり、また頑張ろうと思ってもらえる、そんな力を与えることができるのは魅...続きを読む(全106文字)
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回答者：
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産休育休は取得できる。管理職も女性男性関係なく昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休復帰後の勤務が本当に大変そうだと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ホテル業界大変だろうなと思い、覚悟を持って入社したので、手厚い部分もありグループで展開しているホテル会社なだけあると思います。実際に自身もこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
寮や従業員食堂などがある。モニター宿泊制度などもある。
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寮環境はあまり良くないです。住み心地が良くな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が良い。スタッフと仲が良い。良い人に恵まれていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のパワハラ。残業。残業をする...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化するためには、スタッフの人員とスキルアップが不可欠。一年に一度5日連続休暇が取れるが、それ以外はほぼない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分の接客やスキルがそのまま評価や満足度に繋がる。お客様の特別な瞬間に立ち会える。なかなかできない仕事だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思ってますが、残業や深夜時間勤務を含めての結果だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はしっかりして...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自由に発言できる。
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事業所ごとにだいぶ変わると思う。支配人の裁量、人柄に左右されるイメージ。管理職に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)
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サービス(ホテル・旅行)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
野口観光の 会社情報
| 会社名 | 野口観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノグチカンコウ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 556人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野口秀夫 |
| 本社所在地 | 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町203番地1 |
| URL | http://www.noguchi-g.com/ |
NOKIZAL ID: 1555341
