この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には先輩営業と一緒に回ることになる
しかし、中にはあまり仕事をしない先輩も多くいるため、注意が必要である
研...続きを読む(全185文字)
株式会社アベールジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アベールジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アベールジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には先輩営業と一緒に回ることになる
しかし、中にはあまり仕事をしない先輩も多くいるため、注意が必要である
研...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いているところでは、教育体制は、ありませんんでした。そのため、本または雑誌などを自分で買い勉強していました。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得のための教育体制は無く、自己学習で身に着けるか、自腹でしかも有給を取り、セミナーなどへ行くしかありません。電気や土木の派...続きを読む(全240文字)
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先に言っておきますがスキルアップは出来ないものだと思っていた方がいいです。派遣先と面接をするのですが相手が教育をしっかりすると言ってもそれは信じない方がい...続きを読む(全162文字)
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基本的にほったらかしですので、
自分でしっかりと学べる人でないと
スキルを身に付けたい人はちょっとしんどいかもしれません。
無線業界での派遣が増えて...続きを読む(全160文字)
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特にスキルアップをはかれる体制はととのってないようでした。。。
なにかしらの打診をすればあるかもしれませんが、会社や営業担当者からは特に推されることはあ...続きを読む(全153文字)
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自身で率先しなければ、ほぼないといった状況です。会社からの支援はほぼ期待できません。
外注先がほとんどでしたので、同じ社内の方ともお話しする機会はなく、...続きを読む(全169文字)
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研修や教育はない、何も知らない営業がただ社員を無駄に働かせているだけ。
コミュニケーションといえば、勤務表を派遣先からFAXしたときに、間違っていると電...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く、役職者以外は定時で退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、「やることないですか?」と同じ部署...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
キャリアアップのために転職を考えました。
退職を伝えてからスムーズに退職手続きをしてもらえたのでその点に関したはよかったかなと感じています。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇給はなく、ずっと同じ給料でした。
定期的に社員の方が様子を確認しに来てくれる点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一日の勤務時間が長い代わりに休みが多かったことはまあまあ良かったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で休みは基本...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは、営業の仕事のサポートをすることにやりがいを感じていた。
しかしながら、途中から、自分に求められ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少ないと言えば聞こえはいいけど、業務量は変わらないのでいつも眩暈がするほどの焦りの中仕事をしていた。
上...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつひとつのルールがしっかり決まっていなくて、上司の気分次第というところがあった。
より良くしていきたいという気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
所属していた支店の上長が、転職前から知っている方だったため、退職の相談をした時もいくらか親身に話を聞いていただいたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日頃の業務をこなしていくうえで、出向先企業の上長から口頭での評価を頂くことは喜ばしいことだった。また、出向先の社員とも、参加したプロジェクトを...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
企業紹介や取り扱い商品(厨房機器など)のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社アベールジャパン |
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フリガナ | アベールジャパン |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 650人 |
代表者 | 市原敏雄 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4丁目6番地1 |
電話番号 | 011-222-8571 |
URL | https://avail-japan.co.jp/ |
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