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株式会社アベールジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アベールジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アベールジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アベールジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アベールジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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退職理由
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アベールジャパンの 学生による会社の評価

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アベールジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には先輩営業と一緒に回ることになる
しかし、中にはあまり仕事をしない先輩も多くいるため、注意が必要である
...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の働いているところでは、教育体制は、ありませんんでした。そのため、本または雑誌などを自分で買い勉強していました...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップや資格取得のための教育体制は無く、自己学習で身に着けるか、自腹でしかも有給を取り、セミナーなどへ行くしかありません。電気や土木の...続きを読む(全240文字)

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    株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    先に言っておきますがスキルアップは出来ないものだと思っていた方がいいです。派遣先と面接をするのですが相手が教育をしっかりすると言ってもそれは信じない方が...続きを読む(全162文字)

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    株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にほったらかしですので、
    自分でしっかりと学べる人でないと
    スキルを身に付けたい人はちょっとしんどいかもしれません。
    無線業界での派遣が増え...続きを読む(全160文字)

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    株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特にスキルアップをはかれる体制はととのってないようでした。。。
    なにかしらの打診をすればあるかもしれませんが、会社や営業担当者からは特に推されることは...続きを読む(全153文字)

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    株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自身で率先しなければ、ほぼないといった状況です。会社からの支援はほぼ期待できません。
    外注先がほとんどでしたので、同じ社内の方ともお話しする機会はなく...続きを読む(全169文字)

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    株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    研修や教育はない、何も知らない営業がただ社員を無駄に働かせているだけ。
    コミュニケーションといえば、勤務表を派遣先からFAXしたときに、間違っていると...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アベールジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが良く、役職者以外は定時で退社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、「やることないですか?」と同じ部...続きを読む(全496文字)

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    株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キャリアアップのために転職を考えました。
    退職を伝えてからスムーズに退職手続きをしてもらえたのでその点に関したはよかったかなと感じています。...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    昇給はなく、ずっと同じ給料でした。
    定期的に社員の方が様子を確認しに来てくれる点はよかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

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    株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じことの繰り返しでキャリアアップはほとんどありません。続きを読む(全48文字)

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    株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一日の勤務時間が長い代わりに休みが多かったことはまあまあ良かったかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制で休みは基...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年8月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してしばらくは、営業の仕事のサポートをすることにやりがいを感じていた。
    しかしながら、途中から、自分に求めら...続きを読む(全186文字)

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    株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年8月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が少ないと言えば聞こえはいいけど、業務量は変わらないのでいつも眩暈がするほどの焦りの中仕事をしていた。
    ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年8月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとつひとつのルールがしっかり決まっていなくて、上司の気分次第というところがあった。
    より良くしていきたいという...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属していた支店の上長が、転職前から知っている方だったため、退職の相談をした時もいくらか親身に話を聞いていただいたと思う。
    【気になること・...続きを読む(全199文字)

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    株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日頃の業務をこなしていくうえで、出向先企業の上長から口頭での評価を頂くことは喜ばしいことだった。また、出向先の社員とも、参加したプロジェクト...続きを読む(全185文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

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    株式会社H4の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

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    山王総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)

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    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は比較的早い段階で実務の現場に配置され、即戦力としての対応が求められる傾向がある。そのため若手でもやりがいのある仕事ができる。
    【気に...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ヨコソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ? モップもって床拭いて、トイレ清掃して、スキルアップとは? とてもじゃないが、得られるものが何もな...続きを読む(全192文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修期間も時間も十分にあり、親切・丁寧でとても分かりやすく、多くのことを学ぶことができた。不明点もすぐに教えてくれた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣される場所によるが、あまり教育制度が良い所が多い感じはしない。なので、派遣される前に教育制度をどのようにやっ...続きを読む(全93文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会の頻度は割と高かったと思いますが、必要ではないものも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界でずっと続けていく...続きを読む(全115文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

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    アベールジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アベールジャパン
    フリガナ アベールジャパン
    設立日 2003年6月
    資本金 4800万円
    従業員数 650人
    代表者 市原敏雄
    本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4丁目6番地1
    電話番号 011-222-8571
    URL https://avail-japan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1328691

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。