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株式会社アベールジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アベールジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アベールジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アベールジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アベールジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アベールジャパンの 学生による会社の評価

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アベールジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には先輩営業と一緒に回ることになる
しかし、中にはあまり仕事をしない先輩も多くいるため、注意が必要である
...続きを読む(全185文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いているところでは、教育体制は、ありませんんでした。そのため、本または雑誌などを自分で買い勉強していました...続きを読む(全176文字)

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株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや資格取得のための教育体制は無く、自己学習で身に着けるか、自腹でしかも有給を取り、セミナーなどへ行くしかありません。電気や土木の...続きを読む(全240文字)

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株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先に言っておきますがスキルアップは出来ないものだと思っていた方がいいです。派遣先と面接をするのですが相手が教育をしっかりすると言ってもそれは信じない方が...続きを読む(全162文字)

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株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にほったらかしですので、
自分でしっかりと学べる人でないと
スキルを身に付けたい人はちょっとしんどいかもしれません。
無線業界での派遣が増え...続きを読む(全160文字)

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株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にスキルアップをはかれる体制はととのってないようでした。。。
なにかしらの打診をすればあるかもしれませんが、会社や営業担当者からは特に推されることは...続きを読む(全153文字)

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株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身で率先しなければ、ほぼないといった状況です。会社からの支援はほぼ期待できません。
外注先がほとんどでしたので、同じ社内の方ともお話しする機会はなく...続きを読む(全169文字)

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株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や教育はない、何も知らない営業がただ社員を無駄に働かせているだけ。
コミュニケーションといえば、勤務表を派遣先からFAXしたときに、間違っていると...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アベールジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが良く、役職者以外は定時で退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、「やることないですか?」と同じ部...続きを読む(全496文字)

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株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのために転職を考えました。
退職を伝えてからスムーズに退職手続きをしてもらえたのでその点に関したはよかったかなと感じています。...続きを読む(全182文字)

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株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はなく、ずっと同じ給料でした。
定期的に社員の方が様子を確認しに来てくれる点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

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株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しでキャリアアップはほとんどありません。続きを読む(全48文字)

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株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一日の勤務時間が長い代わりに休みが多かったことはまあまあ良かったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で休みは基...続きを読む(全176文字)

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株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年8月31日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは、営業の仕事のサポートをすることにやりがいを感じていた。
しかしながら、途中から、自分に求めら...続きを読む(全186文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年8月31日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少ないと言えば聞こえはいいけど、業務量は変わらないのでいつも眩暈がするほどの焦りの中仕事をしていた。
...続きを読む(全192文字)

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株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年8月31日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつひとつのルールがしっかり決まっていなくて、上司の気分次第というところがあった。
より良くしていきたいという...続きを読む(全187文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属していた支店の上長が、転職前から知っている方だったため、退職の相談をした時もいくらか親身に話を聞いていただいたと思う。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

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株式会社アベールジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日頃の業務をこなしていくうえで、出向先企業の上長から口頭での評価を頂くことは喜ばしいことだった。また、出向先の社員とも、参加したプロジェクト...続きを読む(全185文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト勤務だったため、キャリアアップの機会は特に多くないと感じたが、アルバイトを得て、その後社員として働いている先輩もいた。続きを読む(全70文字)

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株式会社キャリアパワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の教育関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
図書館など、現場に良い先輩がいればとても刺激のあるOJTが受けられると思います。ただあくまでもOJTどまりで、企業を上げて何かしらの教育や研...続きを読む(全324文字)

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アスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキルが大きく身につく環境ではないですが、現場での動き方やチームで協力して作業する力は身についたと思います。体力面や作業の効率を意識...続きを読む(全93文字)

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株式会社キャリアパワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他の教育関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しょせん業務委託のスタッフなので、その場が回ればそれでかまわないんだと思う。
教育現場で働きたい、とか、司書の仕...続きを読む(全190文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほとんど身につかない。唯一のついたスキルは打たれ強さ。朝から晩まで上司や顧客から怒られたり、クレームが出...続きを読む(全117文字)

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株式会社ジェイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターなど形だけのシステムはありますが、特に意味はないです。
部長も局長もそんなものは見てお...続きを読む(全98文字)

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株式会社トライバルユニットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよかったため、続けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が多かったし、周りがどんどんやめたり、やめさせられたりで不安だった。続きを読む(全77文字)

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株式会社WECARSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに、多摩で3,4日の研修がありました。しっかりと教えてくれている印象です。コンプラを非常に意識していました。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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株式会社プレアデスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第かと思いますが、横のキャリアは少ないです。一方で縦のキャリアは年次関係なく与えられます。
リーダーやマネージャーに上がっていきたい方...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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株式会社エスユーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先次第ですが、自分の場合は大手に常駐だったため、いいキャリアがついたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第のた...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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アベールジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アベールジャパン
フリガナ アベールジャパン
設立日 2003年6月
資本金 4800万円
従業員数 650人
代表者 市原敏雄
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4丁目6番地1
電話番号 011-222-8571
URL https://avail-japan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1328691

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