回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はなく、ずっと同じ給料でした。
定期的に社員の方が様子を確認しに来てくれる点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アベールジャパン
株式会社アベールジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アベールジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アベールジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇給はなく、ずっと同じ給料でした。
定期的に社員の方が様子を確認しに来てくれる点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的には人材派遣業の模様。確認したことはないが、副業なども容認されているだろうから、時間の都合がつけば働きやすい会社ではないか。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間の給料は100パーセント支給される。有給消化も100パーセント消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアウトソーシン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は作業した分、きっちり全て支払われる。
アベールの上司がよく派遣先を回っているため評価については派遣先からよく聞いているかと思われる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇等は派遣先に合わせて取得する形なので取りやすいと思います。
それほど会社での行事等があるわけではないので会社行事に時間を取られること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣なので辞めたければいつでも辞められる
嫌な仕事であれば担当を通して言うことで派遣先も極力話は聞いてくれます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
病気療養からの復職だったため、残業も少なく、あまりストレスのかからないプロジェクトを紹介してもらいました。担当の営業も、比較的、まめに動いて...続きを読む(全262文字)
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評価というものはなく、会社間で決められた契約金額に応じて、本人への給与が決定されていました。契約金額が高いとしても、それに応じてどれだけ給与が高くなるか...続きを読む(全180文字)
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派遣先で大部違うと思います。
最初提示された金額があまりにも安かったので突っぱねたら大部上がりました。
担当者によって違うと思いますが、企業側とバラ...続きを読む(全171文字)
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社員といってもほとんど派遣で
ボーナスはないですが残業代は出ます。
基本給がとても安いので(求人情報はみなし残業とか入ってたりします)、
残業で頑...続きを読む(全158文字)
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基本給が20万程度なので、残業しないとキツイです。
残業は40時間含みなので、残業が全く無い就業場所であれば少しは
マシでしょうか。。。
賞与につ...続きを読む(全180文字)
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契約してすぐに年収が下がりました。ちょっと???な状態でした。
契約通りの年収が確保されるかは疑問です。
また、給与システムも不明な点が多く、金額に...続きを読む(全154文字)
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最初に提示される給料はウソばっかりです。まず、ハローワーク等で仕事を探している人達を漁り、月収30万円との話で釣り、しかし、仕事が決まってみると日給制で...続きを読む(全270文字)
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給与については同じ業界に比較すると若干少ない程度です。賞与は年2回で0.5ヶ月分程度です。昇進はありません。昇給は年1回。ほんの数パーセントあがるのみで...続きを読む(全154文字)
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入社時の面接は入社前提にシステムを聞かされました。
建設業への技術派遣の為、残業が多いことから週40時間の見込み残業が、
働いても働かなくても支給さ...続きを読む(全163文字)
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すべて不満。給与はまず上がらない。賞与は1ヶ月分と言っていたにもかかわらず、
それ以下。昇進、キャリアパスなんて概念はない。評価など使用としていない。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く、役職者以外は定時で退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、「やることないですか?」と同じ部...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
キャリアアップのために転職を考えました。
退職を伝えてからスムーズに退職手続きをしてもらえたのでその点に関したはよかったかなと感じています。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しでキャリアアップはほとんどありません。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
一日の勤務時間が長い代わりに休みが多かったことはまあまあ良かったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で休みは基...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは、営業の仕事のサポートをすることにやりがいを感じていた。
しかしながら、途中から、自分に求めら...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少ないと言えば聞こえはいいけど、業務量は変わらないのでいつも眩暈がするほどの焦りの中仕事をしていた。
...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつひとつのルールがしっかり決まっていなくて、上司の気分次第というところがあった。
より良くしていきたいという...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
所属していた支店の上長が、転職前から知っている方だったため、退職の相談をした時もいくらか親身に話を聞いていただいたと思う。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日頃の業務をこなしていくうえで、出向先企業の上長から口頭での評価を頂くことは喜ばしいことだった。また、出向先の社員とも、参加したプロジェクト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アウトソーシングとして大手企業と関係性があり私も外資系大手企業で従業できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が就業中に北海道のほ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本的に激安です。自分がいた時は手取り15万円弱でした。昇給も基本的には無し。責任者...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ないので長く続ける場所ではない。賞与も5000円くらいでした。手取りは16万。残業してもらうしかないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは多くもらえる方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり悪化して、評価されにくい体制になりました。現状から仕...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実力を見せた上で、コミュニケーション能力が人並み以上にあって、文章の読解力作成力があれば管理者にはすぐなれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お休みがとりやすかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が1日の60%しか支払われなかった点、派遣社員だったため、評価があが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
B to Cを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な利益を追求する姿勢がいまだに強いため、このままだと存続するこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
もちろん部署にもよりますが、結果を出せば評価してくれる風土はあります。数値ももちろん大切ですが、社内でいかに周りとコミュニケーションを取って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、お給料は高くいただけたかと思います。
賞与やインセンティブも売上を上げていればもらえます。
ただ、数字での評価がほとん...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明です。みんなそれぞれ常駐先に行くため評価できないのは分かりますが、同じ常駐先で同じ評価を受けていた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
地方ではいいほうだと思うが首都圏だと厳しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度を導入しているが、コロコロ条件が...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 株式会社アベールジャパン |
|---|---|
| フリガナ | アベールジャパン |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 代表者 | 市原敏雄 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4丁目6番地1 |
| 電話番号 | 011-222-8571 |
| URL | https://avail-japan.co.jp/ |
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