この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に引き継ぎがあまりない。自分の実力で試されることが多く、皆自分の業務に必死なため、周りを思いやる気持ちを持つ...続きを読む(全97文字)
株式会社楽天野球団 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社楽天野球団のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社楽天野球団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に引き継ぎがあまりない。自分の実力で試されることが多く、皆自分の業務に必死なため、周りを思いやる気持ちを持つ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年5月8日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年5月30日【良い点】
女性の活躍の場を増やそうとかなり企業努力をしているのが伺える。
自治体からも表彰されている。採用数も男性女性が半々に近い。
近年は女性管理職を...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月13日【良い点】
福岡の中では悪くない水準にある。
残業が多く、残業代を含んだところまで見て高水準となる。みなし残業ではなくしっかりと残業代が出るのは残業時間が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本に12個しかない企業で、毎日勝ち負けを一喜一憂しながら、お客様とコミュニケーションがとれる、非常にやりがいのある仕事だと感じます。
特にス...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にオフシーズンは休みを取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはシーズン中あまり休みがとれず、残業時間も多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スポーツ業界の中では年収は高水準だと思います。
賞与も出ない企業が多い中で2回あります。
評価制度は楽天グループと同じ制度を使っておりますので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
楽天グループの制度に紐づく形で、ランチとしてお弁当が毎日支給されます。毎日異なるお店のお弁当のため、お金がかからないだけでなく、ちょっとした楽...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
当時は社員食堂で昼食がいただけたのは、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人をロボットのようにみている。入社当初は、名前...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
シーズンオフの時は比較的長期休暇をとることもでき、残業もあまりない。プライベートと仕事のバランスもあわせ丁度良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
野球が好きな方にとっては、選手を身近に感じることも出来るし、やりがいがあると思う。モチベーションも上がりやる気もでるのは球団職員として嬉しいこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社時は憧れの楽天野球で働けることへの夢や希望が多く、志高い方と働けるかことが楽しみでしかたなかったが、現場の社員は疲弊しており、活気もなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員食堂での昼食を取ることができること。(現在はあるのかわからないが)遅い時間に行くと食事がなくなっていることも多い続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】お客様に夢や感動を届けることが大きなやりがい。また、若い球団なので社内成長スピード早い。人事でも企画など色々なことに携われるので成長を実...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数や評価で強制的に試験を受けないといけないのが苦痛だった...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インストラクター未経験の人でも安心できるほど手厚く、長い時間をかけたインストラクターデビューまでの教育があります。身体の作りから、コーチング、...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは接客以外はあまり…
研修も1ヶ月ほどで終わり、逆を言えば1ヶ月で覚えられる仕事ということにもなるので...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取締役に気に入られると昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多いので、噂で年次評価が決まってしまいます。管理職が適切な評...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急激に社員が増えていた時期であり、社内の制度に関しても発展途上の段階であった。エンジニア側は新しいCTOが就任してからはスキルアップやキャリア...続きを読む(全325文字)
人手が不足しているので、若い頃からキャリアアップができる。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは幹部のみで
スタッフは何があるかも知らないし分からない、なのに後輩指導をやらされたり責任だけが重たい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトで入社しても、必ず何かしらの社内ライセンスを取らせてくれる。
社内でのライセンスは本人が希望すれば高確率で受講させてくれる。
また、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修やキャリア相談の機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や相談がキャリアアップに繋がるかと言われれば繋がらない。や...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
インストラクター向けはそれなりに体勢は整っている様子でした。レッスン数が多い分習得についても段階を踏めるようになっていたと思います。
【気にな...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社楽天野球団 |
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フリガナ | ラクテンヤキュウダン |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 128人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森井誠之 |
本社所在地 | 〒983-0864 宮城県仙台市宮城野区名掛丁205番地の1 |
電話番号 | 022-298-5300 |
URL | https://www.rakuteneagles.jp/ |
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