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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚えないとなかなか応用できないので、結局現場で覚えることにはなるが、一応OJT制度や各種研修は定期的にある。続きを読む(全77文字)
株式会社UNITED PRODUCTIONS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UNITED PRODUCTIONSのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社UNITED PRODUCTIONSで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚えないとなかなか応用できないので、結局現場で覚えることにはなるが、一応OJT制度や各種研修は定期的にある。続きを読む(全77文字)
PC関係や実際にADとして仕事をするにあたっての研修はしっかりしている続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された番組のチーフADの女性はかなり威張ってくるタイプでとにかく後輩を育成するきは無く自分のペースに合わ...続きを読む(全93文字)
専門的な知識が無くても一から学べて成長できる環境がある。未経験でも活躍できるチャンスがある。続きを読む(全46文字)
鬼レンチャンをはじめとした人気番組を自社制作しているので、自社制作番組の担当もできるし、配属次第では他局への派遣もあるので自分に合った成長の仕方ができると思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、自分から進んで意見を言わないと挑戦させてもらえる場を設けてもらえないと思う。
4年半配属しました...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
制作会社に派遣される場合はロケ取材からオフライン編集まで行うため、経験値や編集スキルが得られると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
カメラの研修などもあるので受けたい人は受けられる
プレミアプロなどの研修も希望制であるので早く成長したい人はどんどん受けるといいと思う続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人に対しての接し方が、ひどい。
いくら同じ映像制作をチームでしているとしても、ユナイテッド社員もいれば、外部のフ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的には派遣業務ではありますが色んな番組を経験できる、希望を叶えてくれるところですね。AD業務に関わらず編集やドラマなど他分野に向かえます...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用求人情報ページには、未経験でも業務やビジネスマナーについて教えてもらえるような書き方をしていたが、会社で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性だからと言って昇進などに影響があることはない。女性の管理職の人も一定数いるため性差を感じたことはない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どう頑張っても映像業界なので、残業前提の稼働にはなるし、働いているが労働基準法以上は勤怠をつけられないので、翌月...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育はまだ手が届いていない感じが正直ある。お局タイプでみんなから煙たがられている人もいたりするが、結局は...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が全くない、ボーナスも出ないことがほとんどなので貯蓄も厳しいため、ライフプランを見つめ直すとなると、この会...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、年次中心の評価規定。年に一度しか評価が変わらないし、上司次第。ADは他の制作会社に比べたらかなり稼げるとは思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親身に相談してくれる人や、会社の利益よりも個人の人生に沿って相談を受けてくれる人が多いと思う。ライフワークバランスが難しい業界ではあるが必要...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手企業に買収されて、社内制度などが整い始めている。辞める社員も多くいるが、毎年社員数も増えているように思える。また、コンテンツを見ている時...続きを読む(全448文字)
全国規模のテレビ番組を作ることができる。続きを読む(全20文字)
テレビ番組以外にネット番組などにも参画している。続きを読む(全24文字)
薄給のテレビ業界的には平均的な給与だと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
惰性で続けるにはいい仕事です。待っているだけでお金が発生していることも多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやる=そ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしていてわかりやすいです
わからないところはちゃんとこたえてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるところ!続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内のスキルのある上司が熱心に教えてくれる環境が整っている。また挑戦できるプロジェクトも少数だが存在しており、積極的に声を上げている人が頑張...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修担当の社員はとても熱血的な方が多く、信頼できる人だと感じていた。自分を見つめなおす機会にはなると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かを身につけたいと思って入社するのであれば、考え直した方がいい。
基本的には楽な業務のみになるので、何かやりが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、教育してくださる方が歳もそんな離れてない同性でしたが、とても感情的で自分の思い通りにいかないとすぐに不機嫌...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
意欲的になればなんでも学べる。ADが一から作る印象なので、スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用もあるのに、勉強し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社UNITED PRODUCTIONS |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドプロダクションズ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 売上高 | 66億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森田篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| URL | https://united-p.co.jp/ |
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