この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社では、「教育をする」人がいません。業務に関しても、自分で考えてやりなさい、という感じで丁寧に指導してもらうチャンスはあまりないようです。その分、自分で...続きを読む(全174文字)
株式会社MID ALFA(旧:株式会社北海道ブブ) 報酬UP
株式会社MID ALFAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜3600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MID ALFAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MID ALFAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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会社では、「教育をする」人がいません。業務に関しても、自分で考えてやりなさい、という感じで丁寧に指導してもらうチャンスはあまりないようです。その分、自分で...続きを読む(全174文字)
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給与のアップダウンが非常に激しい会社です。
一時的に満足の行く給与になっても、なんらかの理由により激減することもあり不安な状態が続きました。ただ、良くい...続きを読む(全232文字)
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基本給はあまり高いとは言えませんが、個人ノルマ達成時のインセンティブがかなり高率でした。目標到達後も上乗せして販売すればその分給与に反映されるしくみで良い...続きを読む(全212文字)
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給与は最初に決められた金額で、上司に気にいられないと、まず上がることはないでしょう。賞与についても、その時期がくると一応、人事査定みたいなものがありますが...続きを読む(全167文字)
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6ケ月間は契約社員でその後社員登用となる。ここでの基準もやはり中小、零細企業と言わざる負えない風潮がある。店長や所属長の主観で判断され、何かにつけケチを付...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
上層部には声が通りやすいところかもしれません。良い意味でも悪い意味でもラフな雰囲気があります。金銭面では標準くらいです。普段の休みはないですが...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
女性は優遇されている。部署・人により残業は一切なく帰れる人や有給を自由に取れる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒はしっかり研修やOJTがある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で勝手に覚えろ感が否めない。聞いても教えてもらう事ができな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
高級輸入車を扱っているため、車が好きな人は楽しく働ける環境。失敗も改善策を見出し、即座に反映する企業姿勢は大きい組織としては素早く感じる。
ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組織として出来上がっている為、安定感はある。新たなことにも挑戦する。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は不明。個人的にはあまり感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整備されていたと記憶する 必要最小限の保証のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
高級車を販売することから企業的にも素...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常に定時で帰ることができる。
イベントがある時はさすがに残業がある時もあるが、年に2~3回程度だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自動車販売業に関しては輸入車のブランドを堅実に増やしている 営業職は出入りが激しがサービスメカニック(技術職)は国産ディーラーの様に数年働いた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給が上がったので、ボーナスや残業代のベースは上がることになった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ無しなので、人一倍頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が廃止されているため売れていなくてもある程度の給与は保証されている。ディーラーで安定して働きたい人は良いと思います。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社MID ALFA |
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フリガナ | エムアイディアルファ |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 587人 |
売上高 | 317億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 相川政二 |
本社所在地 | 〒007-0805 北海道札幌市東区東苗穂五条2丁目5番19号 |
電話番号 | 011-789-7060 |
URL | https://mid-alfa.co.jp/ |
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