ダンロップスポーツエンタープライズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育対策に関していえば、基本的には見て学べという色が強い。

また業界がすごい特殊な為、このままずっと運営に携わる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休日出勤があるが、その分の代休を平日に取ることが出来るので、土日などに出かけるよりは比較的どこも空いている状況で行ける
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本的に年功序列で勤めていれば能力がなくても少しずつ給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
実績というものが目に見えるもの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
男子・女子ゴルフトーナメントの約6割を担っている為、衰退してきているゴルフトーナメント業界ではまたまだ生き残るのではないかと思う続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公平な評価が行われているか、評価内容が不明。一応目標評価での絶対評価を親会社同様に取り入れているが、まともに機能し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中には人間として尊敬できる方々はいることにはいるが、会社としてはよくおまわれない方が多く、社内での出世がかなり難しい状況である。社内の環境を経...続きを読む(全182文字)

【良い点】
食事、交通費が支給されるので非常にありがたい。
二泊や三泊程度であればワークライフは確保されると思う。ただ最低でも土日は出なければいけないので...続きを読む(全207文字)

【良い点】
日給がわりかし高い
ホテル台、ご飯も３食つくことを考えると割はいい仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間にたいして低すぎる。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他では経験できない仕事でやりがいを感じる。
業界の裏側を見ることができるという点では非常に面白い。
滅多に見れない人も間近で見ることができる
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの出張が多少の規定はあるものの一人一人の負担が大きく休みの取れない状況が続いている。
オフシーズンにまとめ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)