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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でIT業界での経験をまずは積みたいと思い入社。未経験でもちゃんと仕事を与えられるプロジェクト先にアサインしていただけてちゃんとインフラ...続きを読む(全217文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マンパワーグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
未経験でIT業界での経験をまずは積みたいと思い入社。未経験でもちゃんと仕事を与えられるプロジェクト先にアサインしていただけてちゃんとインフラ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人を扱う会社ということもあり、人柄のよい社員が多い。他支店や他部署とのやりとりも多いが、いきなり連絡をしても嫌な顔をするような人はおらず連携...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月に10時間も行かない程で、残業は少ないです。派遣先によってはリモートワークが週に何回かある場合があります(リモートありきで選ぶ事が出来ない...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
事務未経験だったが社内研修があった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと
年一で賞与があるが1ヶ月分くらいなので大した金額...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人の良さは入社前から変わらず、
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間20時間とサイトには記載があるが、あくまでバックオフィス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事前に聞いていた内容と特に差もなかったので、ギャップなども感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや、改善した方...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅可能と合ったが、内定を貰った後の説明会で
「在宅可能な仕事は少なくと、案内するのはかなり難しい」
と言われた...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣という特性上、本社とのやりとりは少ない。アクションをかけても対応してくれることは少ないと思われる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方が派遣先の業務内容をすべて把握しているわけではないので、実際に働いてからの認識の相違をなるべく少なくする...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒で一人暮らしを始めるに至っては月の給与はいいので生活は十分できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給与がいいのは最初の1....続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社会復帰したい、PCのスキルを身に着けたい人にとっては良いと思う。
未経験の場合はほぼヘルプデスク(サポートデスク)になるため電話で人と話す...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自身の入社理由がIT業界への転職のため。
将来はインフラエンジニアとして設計・構築業務をしたいと考えていました。
アサインされたプロジェクト...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当と教育担当がそれぞれ1人いるが、面談の際2人の間での情報共有が全く出来ておらず同じ話を何回もする事があっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員の人柄がよいと感じ入社に至った。
また業界の中では比較的大手のため研修も充実していると考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
単身の借り上げ社宅があることを知らなかったため、内定が決まってから補助があることを知り良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあると言われていたのになかった
京都で探していると伝えても大阪の勤務先しか言われなかった
面接のとき...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし!!!
思ってた通りかな?悪いところもないし、特にここがいいと言うところも!
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで放任とは思っていませんでした。
事務未経験だったので、ほとんど派遣先の企業から業務を教わっております。本...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で、説明されていないことがあり、困惑しました。改善してもらうようにお願いしましたが、派遣先の意向のため、そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
SODATECで入社。就業先は選べないと言われ、コールセンターに配属されました。コールセンター...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
これと言ってないが人の良さはある。同時に荒波をたたないことを良しとしており、新たな考え方を持ってる人は退職している。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の職場見学、と聞いていたのにいざ行ったら面接だった。
その日のうちに内定が出たため、他の会社を紹介してもら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若い方が多いのかと思っていましたが、同年代の方が多く働いていて、ちょっとしたおしゃべりが息抜きになっています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
未経験からでも100%事務職に就くことができる点。しっかりとフォロー体制が整っている点に惹かれて入社を決めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本プロジェクト先の時間に準ずる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先にの時間に準ずるため融通の聞かないプロジェクト先だ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
未経験での入社にしては、いい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、賞与は基本ない。その変わり、前倒し退職金が月給に入っ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
退職する先に迷ったのはプロジェクト先がとても融通の聞くいい会社だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、賞与が無いこと。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は基本取りやすい、フレックス制度も浸透しており、働く時間は私用により調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アカウントセー...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
地方の支店は分からないが、基本ボーナスは高い。業績にもよるがボーナスとは別に特別賞与なども出るため、成績に関わらず額としては割と大きい。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は特になかったが休みは希望すればいつでも取りやすかった。その点はとても良かった。ただ派遣先による可能性がある。基本的に派遣先に伝えた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職を申し出た際の対応は比較的スムーズで、強い引き止めや圧を感じることはありませんでした。手続きについても必要な案内は一通りあり、事務的な面...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
若手社員として見ると、年収水準自体は極端に低いわけではなく、安定して支給されている点は評価できると感じました。毎月の給与が大きく変動すること...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
女性の育休率は100%。男性も50%程度と高い。借り上げ社宅制度などあったが、自分は該当しないので詳細は不明。結婚お祝い金や傷病見舞金なども...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
MVPに選ばれれば数万の賞与が貰えます。MVPの中でもゴールドとシルバーにランクが別れていて、私は1年目でシルバーに選ばれ、4から5万程度貰...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
面談時の説明と相違したところもなかった。入社してからは覚えることが多くてしんどい時もあったが周りのサポートでここまでこれた。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直属の上司や、営業の方は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はインフラエンジニアとして技術的に成長できる環境を想像し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社前の面接では人事部や役員の方が対応してくださり、その方たちの印象から安心して仕事ができる環境だと考えたため、入社を決意した。
【気になる...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
空港での警備を新規にとった現場に配属されたが、当時全国から色んな前歴を持った人たちが集まり中々大変な始まりの現場だった。
しかし、みんな睡眠...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やさしいひとはやさしい。楽しくやればたのしい。人当たりは微妙なかんじ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャがひどい。だいおう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
BMを時間をかけて学べる。
設備に関する研修はほとんど意味がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMをやりたいと思って入社しない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場ではあるが、かなり体育会系だと思う。また、SNSにも力を入れているため、TikTok等に出たくな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様ファーストの理念や取り組みに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットにより、現場環境やサービスの質の低下が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
手当がしっかりあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマないが目標あり達成しないと勉強ロープレあり仕事できない人はあしらわれる感...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前に期待していた通り、IT未経験からでも現場に入り、実務を通してシステム運用の基礎を学べる点は大きな魅力だと感じました。サーバーやネット...続きを読む(全521文字)
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンパワーグループ |
| 設立日 | 1966年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 1,699人 |
| 代表者 | 池田匡弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6860-6037 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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