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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンパワーグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全145件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マンパワーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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マンパワーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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マンパワーグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 145

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
言うほど案件がなかったりしている。
また、関係の深い会社のプロジェクトばかりで使う技術もほぼ同...続きを読む(全89文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後も気になることや、質問があればメッセージで送ると担当の方が答えてくれてサポート面ではとても安心できました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と接することが好きで、営業に挑戦したい気持ちがあった。人材業界は未経験でも応募可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が商品...続きを読む(全198文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
人事
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも事務職になれる点は非常にいいと思います。そこは求人票とのギャップがなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には...続きを読む(全113文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく働きやすかった。配属先も残業しないことが常識のようになっており、誰かが先に帰っても違和感のない職場環境だった。(配属先による)続きを読む(全75文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先との面接で説明を受けた業務内容等、残業時間等と実際に勤務していて食い違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか派...続きを読む(全205文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には、もっとやりがいのある仕事だと思っていたが、思っていた以上に簡単ですぐに先が見えてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしが派遣された企業さんには、同じマンパワーグループ株式会社さんから派遣された方々が多く、安心しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人に記載されていることに相違は無いように感じたので、特にギャップもなく安心して働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断...続きを読む(全95文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員が50人ぐらいいる会社だった。正社員から職種変更をしての派遣社員だったので、仕事量の少なさに驚いた...続きを読む(全150文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か人の役に立てる仕事に就きたいと思い、入社しました。
また社員さんの人柄に魅力を感じた点も入社をしたきっかけになります。続きを読む(全67文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全未経験だったので、
こんなに分からずに教えて頂けるのか不安でしたが、派遣先の教育体制が整っていて安心して就業できました。続きを読む(全68文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に向いている職場に配属されれば、無期雇用派遣として長く安定的に働けるので良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の業...続きを読む(全156文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣営業ということで大変なのは承知の上で、マンパワーの社員は他の派遣会社に比べて物腰が柔らかい人が多く、自分の営業スタイルを見つけることができ...続きを読む(全132文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がとにかく良い。基本給が低い分賞与で還元している印象があった。
年の近いひとが多い支店だと、コミュニケーションも取りやすくより活発な環境だ...続きを読む(全198文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の事務職が用意されており、短期的には小さい会社の事務正社員で働くよりも時給換算すると良かった。
担当者の押しも強くなく、やりとりしやすかっ...続きを読む(全379文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無期雇用派遣で入りました。
責任がないので楽で良いです。 
残業も多くて月5時間でした
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の派遣の方...続きを読む(全202文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第としか言いようがない。プロジェクトの環境が実質会社としての環境になるため、有給の取りやすさなどもそ...続きを読む(全91文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな活き活きと頑張っていて意識が高いように感じました。
しっかり、指導もしてくださり、今になって役に立ってると思うことも多々あるので、そうい...続きを読む(全195文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての事務職で不安だったため、フォローしてもらえると思い入社したが、特にフォローもない。...続きを読む(全224文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも拾っていただけたこと。
待機期間でも給料が100%支給されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分からアクショ...続きを読む(全134文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ヘルパー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を紹介してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず職場環境が悪いところでも騙してでもいいから入れてしまえという魂胆が見...続きを読む(全119文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも事務経験が積めること。ギャップも特になし。しかし、給与は実際働いてみて低さを実感するする。続きを読む(全56文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・面接時の話と以下のような相違点がありました。
・通勤時間45分程度を希望し...続きを読む(全192文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後は社内で3日程研修があるそうです。そのため、いきなり他企業の事務として働く訳ではなく、研修をしっかり行ってから事務として働くこととなるため、安心して...続きを読む(全90文字)

145件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マンパワーグループの 他のカテゴリの口コミ

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本初、大手の人材派遣会社なので潰れることはない。世界的な繋がりもあるので強い。スタッフからの評価も悪くないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みで、有給も調整しやすい。残業については派遣スタッフのアサインや、稼働スタッフの相談などがなければほとんどない。続きを読む(全67文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の評価面談。しかし目標設定はクォーターごとに設定している。上長と自分自身が設定した目標の達成率と評価ランクをつけた根拠を話し合い、最終的...続きを読む(全227文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常識的な会社。言葉遣いも対応も、常識的。なんちゃって外資なのでところどころ変な英語が入ってくる。なんちゃってだなと思っていた。続きを読む(全69文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるため評価しづらいが、
問題のあるプロジェクトにアサインされた場合、相談しても...続きを読む(全100文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも景気が良ければ案件は増えそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで案件が減っているイメージがある。
仕事はあってもや...続きを読む(全93文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女平等に扱っているように見える。
特に働きづらいとも感じないだろうが、秀でているわけではないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用する機会がない、やたら高いスキルを学習しろと要求するわりに、
評価する気力すらもない。
ま...続きを読む(全174文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きくなって社員を管理できているとは思えない状況に感じる。
社員を大事にする文化はないと...続きを読む(全86文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く前に、自分に何が合うのかしっかりヒアリングしてくださるので、強みを知れて、合ったものを紹介してくださるのでよかったです。続きを読む(全68文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にいいところが分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が常に豊富にあるため、すぐに参画できますよ、と聞いていたのだが実際、...続きを読む(全156文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがある仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事ではあるが、責任のわりに給料が安い。仕事量も多いのが気...続きを読む(全83文字)

株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得などに関しては、取得できると社内評価も上がるし、結構よかった思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていたこと...続きを読む(全88文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業日前日や直前に採用がキャンセルされることがあるため、融通が効くようで効かない
その際、応募先と同じ会社がやっ...続きを読む(全99文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

インテレクト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は充実していますが、どこに派遣先されるのかは運とタイミングでしかなく、希望はあってないようなものでした。
も...続きを読む(全141文字)

株式会社サクヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表がWeb-Javaの技術力が高いのと、人柄に好感を持った。Googleを超えるというビジョンの大きさに惹かれて入社した。入社前後で印象は変...続きを読む(全143文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
8年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めての介護職のため、不安はあったが、上司の印象は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
余り教えてもらえず利用者様に接していかな...続きを読む(全98文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「入社理由の妥性」と「認識しておくべき事」:
人材派遣業をやっていることから、BPOビジネスの担部署においても、人材の募集~採用まで担当するこ...続きを読む(全189文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マンパワーグループの 会社情報

基本データ
会社名 マンパワーグループ株式会社
フリガナ マンパワーグループ
設立日 1966年11月
資本金 40億円
従業員数 1,699人
代表者 池田匡弥
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
電話番号 03-6860-6037
URL https://www.manpowergroup.jp/
NOKIZAL ID: 1196526

マンパワーグループの 選考対策

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